67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann ich nicht mehr viel zu sagen
Keine ehrliche Kommunikation, Arbeitnehmer werden nicht gesehen, Gehalt ist viel zu wenig, kein Training oder Weiterbildung
Auf Feedback hören, mehr Wertschätzung, ein marktgerechtes Gehalt, Bonus oder zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen
Wenn es finanzielle Probleme gibt, die Leute informieren bevor es eng wird mit der Miete
Bedrückt seid kurz vor Weihnachten 20% der Belegschaft gehen musste
Wäre gegeben, wenn der Worklot nicht so massiv hoch wäre, dass man massiv Überstunden (unbezahlte) machen muss. Aber auch vom Standort abhängig
Gar keine. Ist nicht erwünscht. Schade eigentlich
Kommt auf Abteilung an, lässt aber auch nach
Trainings zu Führungsverhalten, Motivation und Wertschätzung sind dringend geboten
Veraltete Technik, IT ist eher langsam in der Lösungsfindung
War mal okay, mittlerweile erfährt man wichtige Dinge dann erst, wenn man sich fragt wo sein Gehalt bleibt. Dann erfährt man Tage später, dass es Probleme gab. Aber die Miete wird trotzdem pünktlich abgebucht.
Nicht gut. Unterer Durchschnitt. Für München schlecht. Wie kommen nur über die Runden weil beide verdienen. Alleine mit dem Gehalt in München keine Wohnung stemmbar
Macht schon Spaß, jeden Tag anders, sonst wäre ich schon weg
Immer gute Laune im Team!
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Haben (fast) alle sehr viel Lust, ihre Bereiche und Themen voranzutreiben.
Sehr flexible Arbeitsgestaltung. Führungskräfte haben fast alle auch kleine Kinder und leben das vor.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten
Nicht wie im Konzern, aber für ein Startup durchaus gut.
Sehr gut! Vor allem innerhalb der Teams.
Bin sehr happy mit meiner Vorgesetzten. Die ist ehrlich, direkt, fördernd und fordernd.
Ehrlich und direkt. Nicht immer perfekt, aber wo ist sie das schon...
Nichts negatives zu sagen. Gibt auch viele weibliche Führungskräfte.
sehr bereits Aufgabenspektrum, man bekommt sehr früh viel Verantwortung
Arbeitsgebiet - Design und Planung macht sehr viel Spaß und ist abwechslungsreich
zu geringe Transparenz und das Versprochene wird nicht eingehalten
Mehr zuhören und mehr auf die Mitarbeiter schauen. Gute Leute sind wenig auf dem Markt, aber nicht mal diese will man halten.
Viel zu tun und durch ständiges nachfragen, kommt man sich vor als würde man überwacht werden.
Was ist das? Man sollte überall und jederzeit erreichbar sein. Ich verstehe dann allerdings die Flexibilität nicht, die angepriesen wird!
gibt es nicht. keine Möglichkeit der Weiterbildung oder eine höhere Position zu bekommen, da sehr niedrige Hierachie
Branchenfremd
in der einzelnen Gruppe/Abteilung sehr gut
Altersbedingt gibt es keine Unterschiede
Unmöglich! Man wird nicht ernstgenommen und wenn dann das Fass zum Überlaufen kam, wird ernsthaft gesagt: Warum man nicht früher was gesagt hat!???? Völlig unverständlich.
Gehaltsbesprechungen unmöglich und unnötig, weil die Stärken und die bereits eingeworfene Arbeitsmoral und -zeit runtergespielt wird und es werden Schwächen gesucht um einen Gehaltserhöhung zu widersprechen.
Homeoffice und Büro möglich
lässt sehr zu wünschen übrig, der Flurfunk funktioniert einwandfrei, jeder weiß gleich alles. Aber die Transparenz der wirklich wichtigen Themen wird vollkommen vergessen.
Aufgabengebiet macht Spaß
- hohe Flexibilität
- Selbstständige Gestaltung des Arbeitsalltag
- siehe Punkte vorher
- Zuhören und Handeln
- Firmenidentität stärken (grade weiß man nicht wer ist die Firma und was wollen wir werden)
- mehr im die Belegschaft investieren (grad wird nur auf Profit Wert gelegt)
Firmenintern herrscht große Unruhe die leider von den Geschäftsführern nicht wahr bzw. Ernst genommen wird. Kündigungen und Fluktuation sind hier besonders hoch.
Geht.
Keine Chance auf interne sowie externe Weiterbildung die durch die Firma unterstützt wird. Karriere durch flache Hierarchien kaum möglich. Entweder bist du Angestellter oder Chef.
Keine Sozialleistungen. Gehalt mediocre.
Nahezu alles ist online, spart natürlich Reserven.
Kommt auf die Abteilung an.
Abhängig von der Abteilung.
Die Technik könnte dem Aufgabenfeld besser angepasst sein.
Leider nicht die beste, aber der Flurfunk funktioniert gut. Mehr Transparenz wäre wünschenswert.
Zusätzliche Aufgaben oder komplette Änderungen der Jobbeschreibung/Tätigkeit.
Die direkte Art von der Chefetage. Gehalt ist super.
Lästereien von Vorgesetzten. Alles Screenshots von privaten Gesprächen weiterleiten - absolutes no go. Keine gute Einarbeit. Keine guten Chouches. Provokation und trouble zwischen den Abteilungen. Überstunden als Standart.
Bessere Schulungen, mehr Zeit für die Mitarbeiter. Weniger lästern und Behauptungen aufstellen. Nicht ständig irgendwas ändern. Nicht sagen mal aushelfen und es dann erwarten,dass man es immer tut. Aufhören Überstunden als selbstverständlich zu sehen.
Eigentlich ganz gut
Soweit ganz okay.
Wer gerne für die Firma lebt ist hier gut aufgehoben.
Kommt vor, allerdings eher mager.
Grundgehalt gut, Provisionsmodel ist schon frech.
Top. Auf Papier wird so gut wie möglich drauf verzichtet.
In der Abteilung super, mit anderen Teams schwieriger
Ebenfalls top.
Eigentlich super, wenn man doch im Nachgang nicht lästern würde.
Okay, aber nicht top.
Leider viel Lästereien, auch von den Vorgesetzten. Stellen sich gut hin und im Nachgang hört man anderes, was im privaten gesprochen wurde.
Top. Kann man nichts sagen.
Wenn der Prozess bekannt ist, dann sehr eintönig.
Man geht mit einem guten Gefühl zur Arbeit. Arbeitsaustattung ist gut.
Das Büro in München ist groß und schön aufgebaut. In den anderen Bundesländern nicht zu beurteilen. Kenne diese nicht
Ein sehr gutes. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, mal eine Baustelle die nicht glatt läuft.
Könnte bessere Modelle geben für die Arbeitszeit.
Kann ich nicht beurteilen. Daher 3 Sterne.
Gehalt ist besser als bei vielen anderen Unternehmen. Provision könnte besser sein, ist aber durchaus als gut zu bezeichnen. Ziele müssen halt erreicht werden.
Digitales Unternehmen . Legt Wert auf wenig bzw kein Papier.
In den Abteilungen super, unter der Abteilungen kommt es drauf an wie du dich gibst. Leider gibt es, wie in jedem Untenrhemen, Mitarbeiter die sich für was besseres halten. Auch in der eigenen Abteilung.
Funktioniert 1a und sind super hilfsbereit.
Top. Egal in welcher Ebene, egal in welcher Abteilung. Offenes und ehrliches Feedback. Helfen bei Problemen und nöten.
Ist ok. Bessere Hardware gibt es natürlich immer.
Sehr direkt, dauert nur manchmal ein wenig. Sonst steht man hinter einem und bei Problemen wird geholfen.
Keine Ausgrenzung, egal woher, alter, Religion oder sonstiges.
Langweilig wirds nicht, aber am Ende ist es jeden Tag das Thema Bad.
Flexibilität, das Miteinander, Events - und auch der Arbeitsalltag!
So richtig schlecht ist hier gar nichts!
Ob im Homeoffice oder im Büro: Arbeitsatmosphäre gefällt mir. Da gibt's nichts auszusetzen!
Happy Mitarbeiter machen glückliche Kunden - so einfach ist das :)
Ist wirklich gut - man muss sich schon organisieren können, aber dann ist die Flexibilität total gut!
Persönliche Weiterentwicklung auf jeden Fall gegeben, Kollegen die "Karriere" (mehr Verantwortung) gemacht haben gibt es einige. Ist mir persönlich noch nicht "passiert", aber wer weiß was noch kommt. Ich hab auf jeden Fall Bock!
Minimal verbesserungswürdig, sonst positiv.
Nichts anzumerken.
Top. Sowohl in meinem Team (Designer), als auch übergreifend. Wenn's zeitlich eng wird unterstützt man sich. Ich mag das sehr! Teamwork ist bei uns echt sehr wichtig, vorhanden und wird entsprechend gelebt.
k.A. - wüsste nichts entgegensprechendes
Offenes Ohr & direktes Feedback ist Alltag.
Alles in allem passt es.
Klar, da gibt's immer bisschen Luft nach oben. Aber ich finde man merkt, dass sich hier Mühe gegeben wird, noch besser zu werden.
Für mich absolut vorhanden!
Auf jeden Fall eine sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabe. Irgendwann hat man die Routine und kennt sich natürlich auch immer mehr damit aus. Das ist für mich ein guter Mix!
Flache Hierarchien und viel Selbstbestimmung in der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes
Tolle Stimmung unter den Kollegen und einem wird immer geholfen
Arbeitszeit frei einteilbar, Möglichkeit zum Homeoffice gegeben
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein
Junges Unternehmen
So verdient kununu Geld.