27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bansbach easylift GmbH in Lorch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an den Arbeitern
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Geredet wird nicht aus Angst,man darf dass nur denken
Work-Life-Balance
Freiwillige Überstunden pflicht, so nennt man dass wenn dir keine Wahl gelassen wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für Kricher
Gehalt/Benefits
Gehalt für Leistung nicht angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt interessiert da keinen/ Sozial ist da nichts
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Wenn du alles machst was sie wollen und die Kollegen in die Pfanne haust geht es dir gut, wenn nicht ziehe dich warm an.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Kommunikation
Wenig bis gar nicht
Gleichberechtigung
Immer noch Zuviel unterschied zwischen Männern und Frauen. Frauen buckeln und Männer bekommen das lob für die Hälfte der Arbeit.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Familiäres Arbeitsumfeld mit spannenden technischen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bansbach easylift GmbH in Lorch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer zuverlässig und pünktlich gezahlt, zudem sind die Sonderzahlungen gut geregelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation teilweise verbesserungsfähig, insbesondere hinsichtlich Vorlaufzeit bei neuen Themen.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitsmodelle sind teilweise vorhanden. Weitere Flexibilisierung, insbesondere bei Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, wäre wünschenswert- das Unternehmen ist jedoch auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführter Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bansbach easylift GmbH in Lorch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sicherer Arbeitgeber, bei dem es keine Kündigungswellen gibt. Die Sonderzahlungen sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer etwas zu verbessern. Im Großen und Ganzen finde ich jedoch, dass es passt.
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsaustausch könnte manchmal besser sein, ist aber in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter, sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bansbach easylift GmbH in Lorch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ganz ordentlich
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter haben dort nichts zu melden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Bansbach easylift GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Überstunden ausbezahlt werden und es Sonderzahlungen gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work Life Balance ist grauenvoll
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seinen Mitarbeitern richtig zuhören und Lösungsorientiert auch auf dem menschlichen Zweig denken. Ein gutes Arbeitsklima bringt mehr Stückzahlen und mehr langjährige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Versprechen, keine Tatsachen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bansbach easylift GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen waren in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Geschäftsleitung wirkt oft arrogant, abgehoben und lässt keinerlei Meinungen zu.
-Gehalt ist weit unter dem Branchendurchschnitt
Verbesserungsvorschläge
-Man sollte Mitarbeitern ein Gefühl der Wertschätzung geben.
-Mitarbeiter mehr in die Firma integrieren anstatt nur „Mach dies und das“
-Allgemeine Gehaltsstruktur überdenken und zeitgemäß anpassen.
-Mehr daran arbeiten, an einem „gemeinsamen Strang“ zu ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung war in Ordnung. Allerdings wurde die Stimmung oft durch eine herabwürdigende Führungsposition / Geschäftsleitung verschlechtert.
Image
Das Image war wohl mal sehr gut. Leider hat dies wohl stark abgenommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit entspricht zwar nicht dem Industriestandard, ist aber noch im Rahmen, sofern keine Überstundenpflicht bestand. Bei Überstundenpflicht konnten gerne mal bis zu 10 Stunden pro Woche zur Regelarbeitszeit dazu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit ist sehr eingeschränkt, sofern man keinen guten Draht zur Geschäftsleitung hat.
Kollegenzusammenhalt
Es gab vereinzelt nette Kollegen. Überwiegend war dies allerdings nicht der Fall.
Arbeitsbedingungen
Während der Ausbildung hatte man zu wenige Maschinen zu Verfügung. Zudem waren diese Maschinen veraltet und wurden nahezu gar nicht gewartet.
Nach der Ausbildung wurden die Umstände zwar besser, aber meiner Meinung nach nicht ausreichend. Einige Computer laufen tatsächlich noch mit Windows XP im Jahr 2024.
Investitionsanfragen auf neuere Maschinen oder Geräte wurden oft mit der Begründung abgelehnt, dass es bisher auch immer geklappt hat.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation verheerend. Zwischen den einzelnen Abteilungen wird kaum kommuniziert und man schiebt lieber einander Schuldzuweisungen zu, anstatt gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider weit unter dem Branchendurchschnitt und absolut nicht zeitgemäß.
Bei Gehaltsverhandlungen verwies man auf die Sonderzahlungen.
Im Arbeitsvertrag wird allerdings ausdrücklich darauf hingewiesen, dass diese Zahlungen nicht verpflichtend sind.
Interessante Aufgaben
Die zugewiesenen Tätigkeiten waren überwiegend abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zu viel Arbeit, aber sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bansbach easylift GmbH in Lorch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, soziale Einstellung gegenüber Mitarbeitern, Familienunternehmen im besten Sinn
Zuverlässig gezahlte Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden manchmal zu wenig einbezogen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Weitgehend gut
Work-Life-Balance
Gibt immer was zu verbessern, aber im
Grunde gut, manchmal zu viele Überstunden (die aber gut bezahlt werden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Bei den meisten ok
Arbeitsbedingungen
Meist gut
Kommunikation
Könnte verbessert werden
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Klassisch autokratisch geführter Mittelstand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bansbach easylift GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlerkultur nicht vorhanden. Hauptsache es wird ein Schuldiger gefunden den man vor den Karren spannen kann.
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Pflicht-Überstunden sind an der Tagesordnung, da man laufend mit zu wenig Personal plant. Das wird dann durch die Auszubildenden und Überstunden aufgefangen.
Als Geselle/Ungelernter kann man ~10h/Woche auf die vertragliche Arbeitszeit dazurechnen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen vereinzelt möglich, aber eher die Ausnahme.
Von einer Ausbildung in diesem Unternehmen würde ich abraten!
Gehalt/Benefits
Unter dem Branchendurchschnitt.
Prämie ist i.O.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf das Standing mit der Geschäftsführung an.
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Geschäftsführung gehört Schreien und respektloses Verhalten gegenüber den Führungskräften zum normalen Arbeitsalltag.
Mündliche übertragene Aufgaben unbedingt schriftlich festhalten lassen!
Arbeitsbedingungen
Entspricht dem Minimum des in der Industriebranche erwartbaren.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen haben während meiner Zeit zugenommen!
Interessante Aufgaben
Im normalen Tagesgeschäft nicht, es gibt aber einige Positionen die abwechslungsreich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophe,Finger weg !!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bansbach easylift GmbH in Lorch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Liste ist zu lang
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Es gibt nur work ,der Rest entfällt ersatzlos
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe,Inkompetet ,selbst gezüchtete Vorhesetzte ohne Bezug zur Realität
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Potential das leider nicht mehr ausgeschöpft wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bansbach easylift GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und der Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung keinerlei zweite Meinung akzeptiert und jeden/alles kontrollieren möchte.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss Managementaufgaben an die Abteilungsleitungsleiter abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung tut leider alles dafür, dass die Arbeitsatmosphäre immer schlechter wird.
Image
Nach außen ist das Image ok, wobei es in der Zwischenzeit stark zu bröckeln beginnt.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, obwohl die Voraussetzungen dafür gegeben sind.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen/Weiterbildungsangebot existiert leider nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider sehr weit unter dem Brachenniveau.
Sozialleistungen wie Prämie sind in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern top.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte sind leider überfordert und haben keinerlei Spielraum.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist zeitgemäß.
Kommunikation
Findet leider so gut wie gar nicht statt.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bansbach easylift durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Bansbach easylift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bansbach easylift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.