Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
InternetnutzungEs ist ein sicherer Arbeitgeber, bei dem es keine Kündigungswellen gibt. Die Sonderzahlungen sind gut.
Das Gehalt wird immer zuverlässig und pünktlich gezahlt, zudem sind die Sonderzahlungen gut geregelt.
Pünktliche Bezahlung
Das Überstunden ausbezahlt werden und es Sonderzahlungen gibt
Sicherer Arbeitsplatz, soziale Einstellung gegenüber Mitarbeitern, Familienunternehmen im besten Sinn
Zuverlässig gezahlte Sonderzahlungen
Kein Interesse an den Arbeitern
Es gibt immer etwas zu verbessern. Im Großen und Ganzen finde ich jedoch, dass es passt.
Kommunikation teilweise verbesserungsfähig, insbesondere hinsichtlich Vorlaufzeit bei neuen Themen.
-Geschäftsleitung wirkt oft arrogant, abgehoben und lässt keinerlei Meinungen zu.
-Gehalt ist weit unter dem Branchendurchschnitt
Die Work Life Balance ist grauenvoll
Moderne Arbeitsmodelle sind teilweise vorhanden. Weitere Flexibilisierung, insbesondere bei Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, wäre wünschenswert- das Unternehmen ist jedoch auf einem guten Weg.
Austausch der Vorgesetzten
Der Informationsaustausch könnte manchmal besser sein, ist aber in Ordnung.
-Man sollte Mitarbeitern ein Gefühl der Wertschätzung geben.
-Mitarbeiter mehr in die Firma integrieren anstatt nur „Mach dies und das“
-Allgemeine Gehaltsstruktur überdenken und zeitgemäß anpassen.
-Mehr daran arbeiten, an einem „gemeinsamen Strang“ zu ziehen.
Man sollte seinen Mitarbeitern richtig zuhören und Lösungsorientiert auch auf dem menschlichen Zweig denken. Ein gutes Arbeitsklima bringt mehr Stückzahlen und mehr langjährige Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Bansbach easylift ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Teamintern top.
95% der Kollegen sind klasse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bansbach easylift ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenig bis gar nicht
Könnte besser sein
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation verheerend. Zwischen den einzelnen Abteilungen wird kaum kommuniziert und man schiebt lieber einander Schuldzuweisungen zu, anstatt gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Könnte verbessert werden
Findet leider so gut wie gar nicht statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere nur für Kricher
Karrieremöglichkeit ist sehr eingeschränkt, sofern man keinen guten Draht zur Geschäftsleitung hat.
Aufstiegschancen vereinzelt möglich, aber eher die Ausnahme.
Von einer Ausbildung in diesem Unternehmen würde ich abraten!
Keinerlei Aufstiegschancen/Weiterbildungsangebot existiert leider nicht.
