Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSonderzahlungen waren in Ordnung.
Die Sozialleistungen und der Kollegenzusammenhalt.
Wenn er pleite geht
Das 13. Gehalt.
-Geschäftsleitung wirkt oft arrogant, abgehoben und lässt keinerlei Meinungen zu.
-Gehalt ist weit unter dem Branchendurchschnitt
Das die Geschäftsführung keinerlei zweite Meinung akzeptiert und jeden/alles kontrollieren möchte.
So ziemlich alles. Dort arbeiten nur Menschen die auf einen Job angewiesen sind und keine Wahl haben
Ich kann jedem jungen Menschen davon nur davon abraten
-Man sollte Mitarbeitern ein Gefühl der Wertschätzung geben.
-Mitarbeiter mehr in die Firma integrieren anstatt nur „Mach dies und das“
-Allgemeine Gehaltsstruktur überdenken und zeitgemäß anpassen.
-Mehr daran arbeiten, an einem „gemeinsamen Strang“ zu ziehen.
Die Geschäftsführung muss Managementaufgaben an die Abteilungsleitungsleiter abgeben.
Gehalt anpassen. Leistung Fördern
Der am besten bewertete Faktor von Bansbach easylift ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Teamintern top.
95% der Kollegen sind klasse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bansbach easylift ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation verheerend. Zwischen den einzelnen Abteilungen wird kaum kommuniziert und man schiebt lieber einander Schuldzuweisungen zu, anstatt gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Findet leider so gut wie gar nicht statt.
Findet nicht statt.
Beschwerden oder Anregungen werden unter den Tisch gekehrt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeit ist sehr eingeschränkt, sofern man keinen guten Draht zur Geschäftsleitung hat.
Aufstiegschancen vereinzelt möglich, aber eher die Ausnahme.
Von einer Ausbildung in diesem Unternehmen würde ich abraten!
Keinerlei Aufstiegschancen/Weiterbildungsangebot existiert leider nicht.
