3 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 33%
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bansbach easylift GmbH in Lorch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an den Arbeitern
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Geredet wird nicht aus Angst,man darf dass nur denken
Work-Life-Balance
Freiwillige Überstunden pflicht, so nennt man dass wenn dir keine Wahl gelassen wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für Kricher
Gehalt/Benefits
Gehalt für Leistung nicht angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt interessiert da keinen/ Sozial ist da nichts
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Wenn du alles machst was sie wollen und die Kollegen in die Pfanne haust geht es dir gut, wenn nicht ziehe dich warm an.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Kommunikation
Wenig bis gar nicht
Gleichberechtigung
Immer noch Zuviel unterschied zwischen Männern und Frauen. Frauen buckeln und Männer bekommen das lob für die Hälfte der Arbeit.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zu viel Arbeit, aber sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bansbach easylift GmbH in Lorch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, soziale Einstellung gegenüber Mitarbeitern, Familienunternehmen im besten Sinn
Zuverlässig gezahlte Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden manchmal zu wenig einbezogen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Weitgehend gut
Work-Life-Balance
Gibt immer was zu verbessern, aber im
Grunde gut, manchmal zu viele Überstunden (die aber gut bezahlt werden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Bei den meisten ok
Arbeitsbedingungen
Meist gut
Kommunikation
Könnte verbessert werden
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klassisch autokratisch geführter Mittelstand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bansbach easylift GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlerkultur nicht vorhanden. Hauptsache es wird ein Schuldiger gefunden den man vor den Karren spannen kann.
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Pflicht-Überstunden sind an der Tagesordnung, da man laufend mit zu wenig Personal plant. Das wird dann durch die Auszubildenden und Überstunden aufgefangen.
Als Geselle/Ungelernter kann man ~10h/Woche auf die vertragliche Arbeitszeit dazurechnen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen vereinzelt möglich, aber eher die Ausnahme.
Von einer Ausbildung in diesem Unternehmen würde ich abraten!
Gehalt/Benefits
Unter dem Branchendurchschnitt.
Prämie ist i.O.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf das Standing mit der Geschäftsführung an.
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Geschäftsführung gehört Schreien und respektloses Verhalten gegenüber den Führungskräften zum normalen Arbeitsalltag.
Mündliche übertragene Aufgaben unbedingt schriftlich festhalten lassen!
Arbeitsbedingungen
Entspricht dem Minimum des in der Industriebranche erwartbaren.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen haben während meiner Zeit zugenommen!
Interessante Aufgaben
Im normalen Tagesgeschäft nicht, es gibt aber einige Positionen die abwechslungsreich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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