7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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bap Bündnis Ambulante Psychiatrie GmbH Bewertungen
bap
Bündnis
Ambulante
Psychiatrie
GmbH
Bremerhaven
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Noch nie war es so gut wie heute!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Autonomie, da ich weitgehend eigenständig meine Arbeitszeit planen kann.
den entspannten, wertschätzender Umgang untereinander
die regelmäßige Supervision und die Möglichkeit zum kollegialen Austausch, um die Anforderungen bei der Patientenarbeit aufzufangen.
die interessante und sinnstiftende Tätigkeit, da bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Institutionen und Angehörigen gearbeitet werden kann/ soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, manchmal viel Eigenverantwortung bei der Arbeit mit psychisch Kranken Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Die begonnen Veränderungen waren sehr notwendig - weitermachen auch wenn es zeitweise mit Trubel verbunden ist. Weiter für Strukturen sorgen. Die Räume renovieren.
Arbeitsatmosphäre
Seit Mitte 2025 hat sich bei der BAP viel getan. Endlich Ruhe, vielmehr Offenheit, Klarheit und Anerkennung. Die Zusamenarbeit ist sehr vertrauensvoll geworden. Bei der gegenseitigen Unterstützung ist noch Luft nach oben.
Image
Das Image der Firma ist unter den Kollegen so gut wie nie. Auch von den Patienten und den Institutionen hört man viel Gutes.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung ist problemlos. Die Arbeitszeiten plant man selbst, familiäre Umstände können selber berücksichtigt werden. Oft klappt es gut, manchmal ist Streß angesagt, wenn z.B. die Patienten eine Krise haben oder schnell Berichte erforderlich sind. Es kommt auch auf einen selbst an, wie gut man sich plant und abgrenzen kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Fachweiterbildung wird immer angeboten, für weitere Karriereschritte muss man sich bewehren.
Gehalt/Benefits
Tarif plus Jahresprämie und Anerkennung für gute Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja vorhanden aber kann besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenabreit war schon immer gut hinsichtlich der Patientenarbeit. Untereinander hat sich seit Ende 2025 sehr viel Gutes und Ehrliches entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem, für die jüngeren Kollegen ist der Einstieg inzwischen besser geworden.
Vorgesetztenverhalten
hat sich seit Mitte 2024 sehr gebessert. Kommunikation endlich auf Augenhöhe, endlich klare Regeln. Die neuen Leitungen machen es aus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich seit Mitte 2025 sehr gebessert. Mehr Ordnung, neue Laptop's, neue Firmenauto's, freier Kaffee, anstehende Renovierungen werden endlich angegangen.
Kommunikation
hat sich seit Mitte 2024 durch personelle Veränderungen sehr gewandelt und seit Ende 2025 sehr gebessert. Viel ehrlicher und entspannter als früher. Über die wirtschaftliche Verfassung und Zukunftsideen der Firma möchte ich mehr wissen.
Gleichberechtigung
ist und war nie ein negatives Thema
Interessante Aufgaben
ja, durch die Patientenarbeit. Eigenen Ideen finden jetzt auch Anerkennung.
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Neuer Blickwinkel in der Psychiatrie, tolle Erfahrung mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel auf Wertschätzung geachtet. Bei Fragen kann man immer aufeinander zukommen.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung und eigenes Klientenmanagement.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell ist man nie alleine, sobald es „komisch“ wird, steht man zusammen
Vorgesetztenverhalten
Hilfreich, anerkennend und reflektiert
Kommunikation
In wenigen Ausnahmen sind alle Kollegen und Leitungskräfte immer erreichbar. Schwierige Klienten werden im Team oder während der Supervision aufgearbeitet.
Gleichberechtigung
Diverses Team
Interessante Aufgaben
Man kann viele tolle Personen kennenlernen und tolle Erfahrungen sammeln
Gehalt/Benefits
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Eine Möglichkeit an mir selbst zu wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn wir in Krisen zueinander stehen , die flexible Arbeitszeiten und das Firmenauto. Und die Patienten stehen an oberster Stelle und ich lerne immer neue Persönlichkeiten kwnnwn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine mehr
Verbesserungsvorschläge
Dienstbesprechung nicht auf 8 Uhr morgens , eher viertel nach oder halb neun. Dann lieber montags dann ist man die Woche damit durch. Freundliche Atmosphäre schaffen , indem wir gemeinsam dabei frühstücken. Auf die jungen Kollegen auch hören , sie haben auch eine Stimme und sind in der heutigen Generation mehr angepasst. Weiterbildung sollte möglich sein, damit man sich weiter entwickeln kann und nicht denkt man bleibt stehen.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind im Team manchmal Reibereien… Ich persönlich freue mich nie auf Dienstag da wir da immer Team Sitzung haben und ich auch ohne der ganz gut auskommen könnte.
Image
Ich denke das es ein großes Zwiespalt. Manche reden gut darüber die anderen nicht
Work-Life-Balance
Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst gestalten , wann du anfängst und aufhörst. Wichtig ist nur auf die Stunden pro Woche zu kommen. Wochenende und Feiertage sind frei , was in Pflege berufen meist fast unmöglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider nichts
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, allerdings haben wir endlich ein Tarifvertrag..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser swin
Kollegenzusammenhalt
Obwohl Reibereien entstehen halten wir in Notsituationen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist individuell
Vorgesetztenverhalten
Man kann gut auf sie zugehen und sie hilft bei Konfliktsituationen
Arbeitsbedingungen
Ist gut
Kommunikation
Mal so mal so. Man muss eher fragen anstatt das einer auf dich zukommt
Gleichberechtigung
Ich bin jünger als meine Kollegen und das bekomme ich auch manchmal zu spüren .
Interessante Aufgaben
Ja da wir selber rausfahren und uns die Stunden setzten und dabei die Menschen kennenlernen , finde ich das immer interessant
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Beispiellos in meiner beruflichen Laufbahn schlechtester Arbeitgeber.
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. O.
Verbesserungsvorschläge
Da muss man ganz kreativ sein um da was zu benennen , würde mit Ehrlichkeit beginnen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung Fremdwort
Work-Life-Balance
Never, teils privat zu Hause angerufen worden
Karriere/Weiterbildung
Keine Motivation seitens des AG da Kosten
Kollegenzusammenhalt
Gespalten, Gesellschafter und Mitarbeiter in einem Team mit eben teils entgegengesetzten Interessen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Auf sich alleine gestellt und konstant unter Verdacht
Kommunikation
Notwendig in diesem Bereich, jeder einzelne schaute auf seine Vorteile
Gehalt/Benefits
Unter Tarif
Gleichberechtigung
Nicht bewertbar
Interessante Aufgaben
Klienten waren teils interessant
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Falschen Versprechungen, ständig Überstunden und stets alle mit den Nerven am Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal darüber nachdenken, was sowas mit Menschen macht und sich überlegen ob es vielleicht einen Grund hat das niemand bleiben will und neue Kollegen so schnell sie können die Flucht ergreifen
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Work-Life-Balance
Ohne Abgrenzung geht man hier unter
Karriere/Weiterbildung
Bei Wunsch Äußerung mal eine Fortbildung zu bekommen wurde auf meine Freizeit verwiesen
Gehalt/Benefits
In 4 Jahren nicht eine Fortbildung oder Gehaltserhöhung gesehen trotz steter "bald" Ankündigung. Im Gegenteil, es wurde Weihnachtsgeld eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Spaltung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden getriezt
Vorgesetztenverhalten
Holzhammer- Methoden, von oben herab
Kommunikation
Ständiges Durcheinander
Gleichberechtigung
Wird gesagt und dann nicht umgesetzt
Interessante Aufgaben
Die Klienten sind toll und die Arbeit an sich könnte so schön sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen. Schlechte Bezahlung. Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Mit Problemen wird man allein gelassen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubszeit wird eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Mit Problemen wird man allein gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich alles. Komplett neu erfinden oder auflösen wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Angst von oben.
Work-Life-Balance
Am besten noch nach Feierabend schufften. Keine klaren Arbeitszeiten. Lücken zwischen Aufträgen werden nicht bezahlt. Wie Honorarkräfte.
Kommunikation
müsste eigentlich 0 von 5 Sterne geben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert! Hohe Belastung, kein Tariflohn, keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bap Bündnis Ambulante Psychiatrie durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden bap Bündnis Ambulante Psychiatrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bap Bündnis Ambulante Psychiatrie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.