5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen in einer Schicht halten untereinander gut zusammen, wenn das zwischen beiden Schichten auch so gut wäre gäbe es nichts zu verbessern.
Die festen Arbeitszeiten machen die Freizeit/Familie gut planbar.
Wer zeigt was er kann und immer vorne mit dabei ist, hat hier gute Chancen auf unterstützende Förderung und Karriere.
Vergleichbar mit anderen Betrieben.
Super!
Die älteren Kollegen haben viel Erfahrung, diese sollte man nutzen und pflegen.
Immer ansprechbar mit sämtlichen Belangen. Sehr hilfsbereit und Lösungsorientiert.
Da wir im Bergbau sind ist es oftmals sehr dreckig. Arbeitskleidung/duschen, etc wird aber gestellt.
Die Kommunikation ist gut. Hin und wieder bleibt mal eine Info stecken. Ist aber auch menschlich und in anderen Betrieben auch so.
Hier ist nie ein Tag wie der andere. Immer Abwechslungsreich.
Abwechslungsreiche Arbeiten
Fairer und sehr guter Lohn
Flache Hierarchie - selbst der Geschäftsführer ist greifbar und zu Gesprächen jederzeit bereit
Gute Vorgesetzte! Es wird nicht von oben herab gesehen sondern auch mitangepackt
Förderungen zur Weiterbildung und Lehrgängen
Eigenverantwortung
Betriebsklima
Im großen gar nichts, da man auch Kompromisse eingehen können muss.
Ich fühle mich sehr wohl
Lohngruppen anpassen damit die Leute mit einer geeigneten Ausbildung entsprechend entlohnt und belohnt werden.
Seit langem die beste Arbeitsumgebung. Wenig toxisches Verhalten
Meiner Meinung nach ein grundsolides Unternehmen mit langer Zukunft und sehr viel Potential
Durch 2-Schichtsystem kann ich mich nicht beschweren, auch die Arbeitszeiten sind top. 30min früher Feierabend bei Untertageschicht.
Ich denke das Engagement hier liegt wie bei jeder Firma gleich.
Zeigt man Interesse und Leistung sowie Engagement wird man auch stark gefördert
Lehrgänge sind für die Geschäftsführung gefühlt selbstverständlich und man kriegt diese auch ohne weiteres genehmigt und bezahlt. Die persönliche Förderung bei Eigenengagement ist ein Gespräch mit der Betriebsleitung und/oder dem Geschäftsführer kein Problem - viel mehr ist es sogar sehr begrüßt
Top!
Die älteren Kollegen sind meiner Einschätzung nach wie die Weisen einzuordnen. Ich persönlich habe sehr gerne von der Erfahrung gelernt!
Die aktuellen Führungskräfte sind durchweg top! Zeigen Verständnis und auch sonst sehr kollegial orientiert
Alles soweit top! Fehlt einem ein Werkzeug wird es in aller Regel bestellt. Ist die Arbeit einzeln unzumutbar wird einem ohne große Diskussion ein weiterer MA dazu gestellt. Auch die Steiger packen mit an! Es wird eher seltener realer Druck aufgebaut. Eher damit man etwas fokussierter ist aber nicht als Hetze oder gar Druck von oben zu werten.
Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen gut aber ausbaufähig
Das Gehalt ist gut bis sehr gut. Auch für Quereinsteiger
Für manche Berufe und grade für Leute mit abgeschlossener Ausbildung in dem jeweiligen Bereich ist Luft nach oben aber auch hier ist die Betriebsführung und Geschäftsführung sehr engagiert und bemüht sich stetig dies zu ändern.
Abwechslung ist garantiert. Man wird selten an zwei Tagen die selben Handgriffe machen. Durch die Vielzahl an Großmaschinen wird es auch nie langweilig
Geregelte Arbeitszeiten
Kaum Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter
Pünktliche Gehaltszahlung
Geringes Interesse an Vorschlägen der Mitarbeiter.
Die Kommunikation sollte offener und zügiger ablaufen...
Im großen und ganzen okay, aber manch einer hat vergessen wo er her kommt.