Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei barbara erzbergbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Kompromisse ablehnen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut. Hin und wieder bleibt mal eine Info stecken. Ist aber auch menschlich und in anderen Betrieben auch so.
Die festen Arbeitszeiten machen die Freizeit/Familie gut planbar.
Immer ansprechbar mit sämtlichen Belangen. Sehr hilfsbereit und Lösungsorientiert.
Hier ist nie ein Tag wie der andere. Immer Abwechslungsreich.
Seit langem die beste Arbeitsumgebung. Wenig toxisches Verhalten
Die Kollegen in einer Schicht halten untereinander gut zusammen, wenn das zwischen beiden Schichten auch so gut wäre gäbe es nichts zu verbessern.