2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Menschen, die wirklich für die Medienbranche brennen, sind die Umstände vielleicht besser auszuhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr schöne Büros
- interessante Aufgabenbereiche
- Offenheit für Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich halte die Geschäftsführung für überheblich. Daran kann man mit Verbesserungsvorschlägen nichts ändern, das ist eine Eigenschaft bzw. anerzogene Einstellung gegenüber seinen Mitmenschen. Ich hatte ständig das Gefühl, konkurrieren und meine Existenz in der Agentur legitimieren zu müssen. Das ist irgendwie altmodisch, so kann man heute keine Mitarbeiter mehr halten.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Einarbeitung, es gab eigentlich keine
- Gnadenfrist für neue Mitarbeiter: nach ca. 2 Wochen wurde ich zur Verantwortung gezogen für die Nichterledigung von Aufgaben, von deren Existenz ich nicht einmal wusste
- ehrlicher, überlegter und einfühlsamer mit allen Angestellten kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur über meine persönlichen Eindrücke berichten. Für mich war das Arbeiten in dieser Firma geprägt von Angst und Misstrauen. Es wurde häufig schlecht über Angestellte gesprochen, auch über äußerliche Merkmale. Es gibt allerdings langjährige Mitarbeiter*Innen, die damit einen funktionierenden Umgang gefunden haben.
Image
Es handelt sich um eine PR-Agentur, die ihr Handwerk versteht. Der Schein war schön, der Inhalt konnte dem leider nicht gerecht werden.
Work-Life-Balance
Diese Balance war nicht gegeben, was in der Medienbranche meiner Erfahrung nach typisch ist.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen hatten Probleme mit einem Teil der Geschäftsführung, darüber wurde aber nicht wirklich gesprochen, und wenn doch, fühlte es sich an wie Gotteslästerung. Die Kollegen waren aber alle nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist ein Teil der Gf. cholerisch. Damit habe ich heute Mitleid, vielleicht will die Person selbst nicht auf diese Weise reagieren. Während meiner Anstellung war das aber extrem bedrückend und vom Arzt bestätigtes Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr schön und gemütlich. Die Ausstattung war in Ordnung.
Kommunikation
Es fanden regelmäßige Meetings statt, aber Informationen wurden nur sehr selektiv an Mitarbeiter weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung.
Gleichberechtigung
Frauen werden hier mindestens gleichwertig angesehen, aber auch als Konkurrenz zur Gf.
Interessante Aufgaben
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Der schlimmste Job den ich je hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-den Einrichtungsstil im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Legit alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiss nicht wo ich anfangen soll. Die Gesamte Bewegung bezieht sich auf das Büro in Berlin.
-der Rechtslage entsprechende Verträge einhalten
-Kritik annehmen können
-persönlich und beruflich trennen
-zuhören statt manipulieren
-Werkstudierende/Voluntär*innen anlernen!
-Persönliche Grenzen einhalten (Mitarbeitende nicht nach dem Gewicht fragen!)
-Arbeitszeiten einhalten
-angemessenes Maß an Verantwortung , besonders innerhalb der ersten Wochen
-Mitarbeitende nicht nach Kleidungsstil bewerten/abwerten
-nach Kündigung keine beleidigenden/drohenden Mails versenden
Arbeitsatmosphäre
mehrfach beleidigt
Image
auf den ersten Blick gut, viel Schein nach außen, im Kern marode
Work-Life-Balance
über 30 Überstunden in 4 Wochen, unbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine green production o.ä.
Karriere/Weiterbildung
in der Firma starkes kapitalistisches denken
Kollegenzusammenhalt
Unsicherheit mit wem man wie reden kann
Vorgesetztenverhalten
manipulativ, beleidigend, gaslighting
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist wunderschön, das wars.
Kommunikation
keine klare Kommunikation oder Anweisungen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, Überstunden unbezahlt
Gleichberechtigung
kann dazu wenig sagen, zu wenige Einblicke erhalten. Mehrfach jedoch sexistische Bemerkungen der Chefin.
Interessante Aufgaben
coole Projekte und Events
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BARBARELLA Entertainment durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden BARBARELLA Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BARBARELLA Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.