Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Barberella Maxvorstadt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lange Schichten bis 21 Uhr und danach noch Kasse machen, was nicht zur Arbeiszeit zählt, auch davor 15 min da sein, zählt auch nicht zur Arbeitszeit
Es wird eher immer für sie positiv entschieden, nie für den Mitarbeiter
Team is super, wenn Chefs da etwas angespannt
Viel Kommunikation aber oft geht auch vieles unter
Viel hinterrücks und manche machen einfach nur ihr eigenes Ding
Man macht alle paar Monate Team Meetings