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Barclaycard Barclays Bank PLCals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Barclaycard Barclays Bank PLCBarclaycard Barclays Bank PLCBarclaycard Barclays Bank PLC

Bewertungsdurchschnitte

  • 110 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    34.545454545455%
    Gut (22)
    20%
    Befriedigend (22)
    20%
    Genügend (28)
    25.454545454545%
    3,10
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Barclaycard Barclays Bank PLC –
vom Pionier zum Big Player
Wo auch immer auf der Welt mit Kreditkarte gezahlt wird – die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass es mit der Barclaycard geschieht. Bereits 1966 waren wir die erste europäische Bank, die Kreditkarten herausgab und diese Zahlungsart etablierte. Doch die Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 300 Jahren mit Gründung der britischen Barclays Bank PLC in London. Heute ist Barclays mit 48 Millionen Kunden und 135.000 Kollegen in über 50 Ländern eines der weltweit führenden Finanzinstitute auf den Gebieten Kreditkarten, Investmentbanking und Vermögensverwaltung im Privat- und Firmenkundengeschäft.

Barclaycard Deutschland startete im Jahr 1991 als erste Auslandsniederlassung und ist heute mit ca. 1,5 Millionen Karten hervorragend auf dem deutschen Markt positioniert. Am Standort Hamburg betreuen über 650 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere Kunden. Über das Kreditkartengeschäft hinaus bieten wir erfolgreich Verbraucherkredite sowie Tages- und Festgeldkonten an.

Im Jahr 2014 wurde Barclaycard beim Wettbewerb „Hamburgs beste Arbeitgeber“ mit 5 Sternen (höchste Wertung) ausgezeichnet und bekam Bestnoten für die partnerschaftliche Unternehmenskultur, die hervorragende Personalarbeit und die hohe fachliche Qualität – besonders in der Leistungs- und Kundenorientierung.

Unser Ziel ist es, Barclaycard bei den Kunden zur „Bank erster Wahl für Zahlungen“ zu machen und die täglichen Bankgeschäfte für sie so einfach wie möglich zu gestalten. Um dieses Vorhaben weiter voranzutreiben, bauen wir unsere Geschäftsfelder mit frischen Ideen und strategischen Partnerschaften mit namhaften Unternehmen stetig weiter aus. Machen Sie mit! 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Hamburg

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Neben innovativen Kreditkartenprodukten bedienen wir unsere Kunden seit dem Jahr 2008 mit maßgeschneiderten Verbraucherkrediten sowie seit 2012 auch mit Tages- und Festgeldkonten. Als Direktbank ohne ausgebautes Filialnetz in Deutschland liegt ein besonderer Fokus auf unserem Kundencenter, mit dem wir unsere Kunden zu allen Themen und Fragestellungen umfassend und fair telefonisch beraten. Das Thema Sicherheit und Schutz vor Kartenmissbrauch hat bei Barclaycard ebenfalls seit jeher höchste Priorität.

Perspektiven für die Zukunft

In Barclaycard finden Sie einen verlässlichen und zukunftsorientierten Arbeitgeber, der Ihre Talente durch umfangreiche Programme fördert und Ihnen Perspektiven aufzeigt. Sie bestimmen durch Ihr Engagement und Ihre Zukunftspläne, wie weit Sie bei uns kommen möchten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen. Um dies zu gewährleisten, arbeiten wir erfolgreich mit der Einrichtung famPLUS zusammen (www.famplus.de). Durch unsere globale Ausrichtung bietet sich Ihnen je nach Job die Chance, auch weltweit zum Einsatz zu kommen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche, Gleitzeit. Unser Customer Service ist von Montag bis Freitag 8-20 Uhr besetzt, dort wird in Schichten gearbeitet.

Kantine
Im Haus befindet sich ein Bistro mit einer Coffee-Bar, in dem täglich eine warme Mahlzeit angeboten wird. Zusätzlich gibt es kostengünstig Sandwiches, belegte Brötchen und weitere kleine Snacks. Darüber hinaus bieten wir kostenfrei Wasser, Tee, Kaffee und einmal die Woche einen Obstkorb.

Essenszulagen
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Essensgeldzuschuss.

Betriebskindergarten
Ein Betriebskindergarten wird momentan nicht angeboten. Allerdings unterstützen wir in Zusammenarbeit mit famPLUS (www.famplus.de) alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dort gibt es individuelle Hilfe und Beratung zum Thema Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen.

Betr. Altersvorsorge
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.

Gesundheitsmaßnahmen
Es besteht ein umfangreiches Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. So gibt es verschiedene Betriebssportgruppen, einen Gesundheitstag, Grippeschutzimpfungen, Konfliktberatung, Massageangebot vor Ort und weitere Beratungen. Ein eigener Gesundheitsmanager ist für die Weiterentwicklung und Koordination der Maßnahmen angestellt.

Betriebsarzt
In regelmäßigen Abständen kommt ein Betriebsarzt ins Haus.

Coaching
Im Rahmen unseres Beurteilungs- und Bonussystems werden gemeinsam mit dem Vorgesetzten die Ziele eines jeden Mitarbeiters formuliert. Es finden regelmäßig Feedback-Gespräche statt, um auf deren Basis individuelle Fortbildungsmaßnahmen zu entscheiden. Bei Arbeitsbeginn erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen eines Welcome Days eine Einführung in das Unternehmen. Darin werden Informationen zum Unternehmen, zu Produkten, Bereichen sowie zur Sicherheit (Arbeitsschutz, Geldwäsche, Richtlinien, Feuer etc.) vermittelt.

gute Verkehrsanbindung
Unsere Niederlassung befindet sich im Otto-von-Bahrenpark in Hamburg-Bahrenfeld – nur wenige Gehminuten von der S-Bahn Bahrenfeld (S1). Vom Bahnhof Altona erreichen Sie uns in 4 Minuten und in 17 Minuten vom Hauptbahnhof Hamburg. Zudem gibt es eine gute Busanbindung.

Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind von der Jahresgebühr der Barclaycard Platinum freigestellt.

Firmenwagen
Abhängig von der Position im Unternehmen wird ein Firmenwagen bereitgestellt.

Mitarbeiterhandys
Funktionsbezogen werden Handy- und BlackBerrry-Geräte ausgegeben.

Mitarbeiterevents
Mitarbeiterveranstaltungen, wie z. B. unsere Weihnachtsfeier, finden regelmäßig statt.

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Wir bieten die üblichen Lohnnebenleistungen, wie die gesetzliche und eine zusätzliche Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur HVV-Karte (Hamburger Verkehrsverbund), weitere Leistungen bei z. B. einer Hochzeit, Geburt eines Kindes, einem Firmenjubiläum, Sonderurlaub z. B. bei einer Hochzeit, Geburt eines Kindes, bei Umzug, einem Trauerfall, Zuschuss zu den Kontoführungsgebühren.
  • Als Arbeitgeber unterstützen und fördern wir den sozialen Einsatz (Community Arbeit) unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Da die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür ihre Freizeit einsetzen, möchten wir diesen besonderen Einsatz entsprechend honorieren und stellen alle festangestellten Vollzeitkräfte zwei Arbeitstage im Jahr frei, um sich sozial zu engagieren (Teilzeitkräfte entsprechend ihrer Arbeitszeit).

Standort


  • Gasstraße 4c
    22761 Hamburg
    Deutschland
Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

Niederlassungen in über 50 Ländern

Impressum
Barclaycard Barclays Bank PLC, Gasstraße 4c, 22761 Hamburg, Vertretungsberechtigter: Carsten Höltkemeyer

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unseren Customer Service (Kundenservice) suchen wir Mitarbeiter bzw. Teamleiter (m/w) für die Bereiche Loans & Deposits (Kredit- und Einlagengeschäft), Collections (Forderungsmanagement), Chargeback (Rückbelastungen) und Fraud (Betrugsbekämpfung), Cards (Kreditkarten).

Experten (m/w) in den Gebieten Controlling, Business Design, Riskmanagement, Commercial Marketing, Finance, Legal und Projectmanagement finden bei uns ebenso beste Perspektiven für ihren weiteren Karriereschritt.

Schauen Sie einfach auf unserer Karrieresite unter www.barclaycard.de nach passenden Jobs oder bewerben Sie sich initiativ. Sollte sich keine konkrete Position für Ihren Einstieg bei uns finden, archivieren wir – wenn von Ihnen gewünscht – Ihre Bewerbung in unserem Kandidaten-Pool. Wir werden Sie informieren, sobald eine geeignete Vakanz ausgeschrieben wird.

Gesuchte Qualifikationen

Die Vielzahl an spannenden Aufgaben, die Sie bei uns finden, ist genauso vielfältig wie die erforderlichen Qualifikationen. Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert – z. B. für den Einsatz in unserem Kundenservice – Erfahrung im Bankbereich bzw. Kartengeschäft und in einem Callcenter ist darüber hinaus von Vorteil.

Auf höherer Managementebene bringen Sie ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium im jeweiligen Bereich mit und haben, je nach angestrebter Position, bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Sie überzeugen uns mit starken kommunikativen Fähigkeiten, Überzeugungskraft über alle Hierarchien hinweg sowie interkulturelle und soziale Kompetenz.

Eine ausgeprägte Bereitschaft und Freude daran, im Team zu arbeiten, sind für alle Bewerberinnen und Bewerber ebenso wichtig wie gutes bis sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.

Gesuchte Studiengänge

Z. B. Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Marketing, BWL

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Name Barclaycard ist geprägt durch ein starkes Wir-Gefühl und ein multikulturelles Umfeld. Einer für alle – alle für einen: Vom Kundencenter bis zu den Führungskräften. Durch das weltweite Engagement stehen fast alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im ständigen Austausch mit anderen internationalen Standorten.
Das sorgt für Inspiration und erweitert das kulturelle Verständnis. Unser soziales Engagement und die damit verbundenen ehrenamtlichen Tätigkeiten sensibilisieren den Blick über den eigenen Tellerrand.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Auslandsniederlassung der britischen Barclays Bank PLC hat Barclaycard Deutschland das Ziel vor Augen, die Bank erster Wahl für Zahlungen zu werden. Diese Vision bestimmt das Denken, die Entscheidungen und das Handeln aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Grundlage dafür sind die Werte des Mutterkonzerns Barclays Bank PLC. Sie sind die Leitlinien für den Umgang mit den Kollegen, Kunden und Partnern. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Integrität, Service, Exzellenz und Verantwortung. Dass dabei die Atmosphäre freundlich und locker ist, zeigt sich auch im Verhältnis untereinander. Wir duzen uns und gehen kollegial miteinander um. Das lässt uns auf allen Ebenen etwas enger zusammenrücken. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird als wichtiges Glied in der Kette gesehen. Und jeder kann seine Ideen und Vorstellungen aktiv in den Arbeitsalltag einbringen. So werden wir immer besser.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

In Anlehnung an die Tradition unseres Mutterkonzerns, der Barclays Bank PLC, engagiert sich auch Barclaycard Deutschland seit vielen Jahren in verschiedenen gemeinnützigen Projekten. So haben wir schon viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ehrenamtliche Aufgaben im sozialen Umfeld begeistert. Für diesen Einsatz bekommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zwei Tage im Jahr frei.
Erfahren Sie hier mehr über unsere Projekte!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Um unser Team langfristig zu verstärken, bringen Sie natürlich die nötige Fachkompetenz für Ihren Aufgabenbereich mit. Wir suchen Menschen, die mit Begeisterung, Leidenschaft und Proaktivität bei der Arbeit sind und Barclaycard mit ihren Vorstellungen und Ideen weiter vorantreiben.

Und: Absolute Vertraulichkeit hat für eine Bank wie Barclaycard aufgrund der Vielzahl sensibler Kundendaten allerhöchste Priorität.

Unser Rat an Bewerber

Sie haben eine geeignete Position gefunden und möchten uns nun davon überzeugen, dass Sie genau die/der Richtige für diesen Job sind? Dann freuen wir uns zunächst auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die neben Ihren Zeugnissen und Referenzen, einem übersichtlichen tabellarischen Lebenslauf und Anschreiben (max. eine Seite) auch unbedingt Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen enthalten sollten. Großen Wert legen wir selbstverständlich auf Ihre Motivation, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Überzeugen Sie uns!

Da wir auf jede Position eine Vielzahl an Bewerbungen erhalten, kann die Sichtung der Unterlagen einige Zeit in Anspruch nehmen.

Wenn Sie die erste Hürde genommen haben, erfolgt unser Kennenlernen in der Regel in einem persönlichen Gespräch. In einigen Fällen führen wir vorab auch ein Telefoninterview durch.

Weitere informative Tipps und FAQs finden Sie hier.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Persönliches Bewerbungsgespräch und in einigen Fällen Telefoninterviews

Barclaycard Barclays Bank PLC Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,10 Mitarbeiter
3,65 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Zusammenarbeit sehr gut, entwickelt sich zunehmend in Richtung abteilungsübergreifende Kollaboration (z.B. Multiskilling in Operatios),

Vorgesetztenverhalten

2015 wurden gemeinsam gestaltete Führungsversprechen verabschiedet. Sie spiegeln die gewünschte Führungskultur bei Barclaycard wieder. Wie jede kulturelle Veränderung braucht es ein paar Jahre, bis dieses Verhalten in die DNA jeder Führungskraft übergegangen ist. Wir sind auf einem guten Weg - wichtig ist hier die Feedback-Kultur, damit alle lernen, besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Auch herausfordernde Situationen (Backlogs im operativen Bereich, Lieferung von großen Projekten, Incident Management etc) halten die KollegInnen strark zusammen und machen häufig 'das Unmögliche möglich'

Interessante Aufgaben

Bisher konnte ich in zwei großen Bereichen des Unternehmens in verschiedenen Rollen Erfahrungen sammeln, meinen Horizont auch im Job erweitern und ein großes Netzwerk (lokal, im Konzern und auch in der Brache) aufbauen. Wer hier Interesse an persönlicher Entwicklung hat und auch bereit ist, etwas dafür zu tun, findet hier spannende Aufgaben.

Kommunikation

In den letzten Jahren wurde viel für eine transparente Kommunikation getan (Newsletter, eine tolle Intranetseite, Mitarbeiter-Magazin, open-door-Politik des Managements, tägliche/wöchentliche Huddles, Abteilungsmeetings etc).

Karriere / Weiterbildung

Wer hier weiterkommen will (und sich aktiv darum kümmert - was ich selbstverständlich finde) kann sich hier gut weiterentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

pünktliche Gehaltszahlung, Jahresbonus (Rating 'WHAT' und 'HOW', also nach Leistung und Verhalten), Zuschüsse zu Fahrticket HVV, kostenloses Obst/Kaffee/Tee, betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportmöglichkeiten, jährliche Firmenparty

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten großzügig, moderne Büromöbel, Launches und flexible moderne Meeting-Möglichkeiten, Pantrys in jeder Etage, Cafeteria in beiden Gebäuden, etwas veraltete Technik und Oberflächen (Updates/Geräte-Austausch in Arbeit)

Work-Life-Balance

Das Unternehmen unterstützt die Einhaltung der WL-Balance. Es liegt natürlich an jedem Einzelnen, sein Leben in guter Balance zu halten bzw. sich bei zu hohem Workload zu Wort zu melden. Wer damit Herausforderungen hat, kann sich z.B. Unterstützung beim Health Management aber auch bei seiner direkten Führungskraft suchen.

Image

Viele Mitarbeiter sind sich des positiven Images des Unternehmens leider nicht bewusst. Neben dem Sponsoring der Barclaycard Arena in Hamburg (Konzerte, Sport-Ereignisse etc) ist Barclaycard auch sehr aktiv in der Community-Arbeit, um die soziale Verantwortung an die Gesellschaft zurückzugeben.
Mehrfach habe ich gehört (und auch schon selbst erlebt), dass leider die Bewerbungsprozess bzw. der end-to-end-Hiring-Prozess für Bewerber viel zu lange dauert und daher gute Talente abgeschreckt werden.

Ich persönlich kann Barclaycard als guten Arbeitgeber weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • schlankere Bewerbungsprozesse mit schnelleren (Zwischen)Antworten an die Bewerber

Pro

- Zusammenarbeit
- hohe Motivation
- faire Mitarbeiterbehandlung
- Kontaktmöglichkeiten in den Konzern
- zentrale Lage und gute Anbindung an ÖPNV/Autobahn

Contra

- zT langsame Entscheidungsprozesse durch Anbindung an Konzern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Barclaycard Barclays Bank PLC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kann manchmal sehr stressig werden jeder arbeitet für sich und kleine Fehler werden einem immer wieder vor die Nase gehalten, freude kommt dort nicht so Recht auf denn es wird immer der Mensch als Fehlerquelle vermutet.
Ansonsten sind die Kollegen Recht nett aber es ist nichts großartiges dort zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Fehler werden gerne aufgezeigt und man wird nochmal angesprochen warum und wieso und muss sozusagen Rechenschaft ablegen auch bei kleinsten Fehlern. Das ist demotivierend. Natürlich passieren Fehler aber damit sollte anders umgegangen werden als dem Mitarbeiter jeden kleinen Fehler vor die nase zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander hilft man sich im Team oder in der Abteilung. Kollegen sind auch Recht nett und freundlich das ist ein Pluspunkt und nicht selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Es ist relativ monoton und die Aufgaben sind gleich. Einzig am Telefon im Kundenkontakt kommt es zu Abwechslung. Sonst macht man meist das gleiche. Kann und wird aber auch von Zeit zu Zeit Sachen dazu lernen von denen man dann erwartet das man sie perfekt kann obwohl man sie lange lange nicht mehr gemacht hat.

Kommunikation

Unter Mitarbeitern und Kollegen ist noch alles gut aber wenn es höher gehen soll dann wird es schwer und hakelig. Es wird beschlossen und Basta Recht auf Änderungen oder Meinungsäußerung ist nicht gerne gesehen bzw wird nicht ernstgenommen.

Gleichberechtigung

Scheint alles okey zu sein gemischtes alter Schwerbehinderte etc alles in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Quereinsteiger auch ältere Kollegen arbeiten dort und werden gleich behandelt nach dem ersten Einblick.

Karriere / Weiterbildung

Bisher nichts erlebt oder gesehen
Weiterbildungen werden wohl angeboten aber unrealistisch für die Mitarbeiter dort.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlimmes Gehalt auf nur Zeitarbeitsniveau. Beim Vertragsschluss wird nicht Mal darauf eingegangen und besprochen. Mindestgehahlt!
Ältere Mitarbeiter bekommen sicherlich mehr aufgrund Betriebszugehörigkeit aber jeder Neueinsteiger ist arm dran und wird in dem Punkt schlimmer als ein hund behandelt finde ich.

Kein Urlaubsgeld Kein Weihnachtsgeld nur eine eventuelle Provision durch Bonus die man sich erst hart verdienen muss.



Arbeitsbedingungen

Software ist altbacken und nicht zeitgerecht viel zu kompliziert und jede Menge Systeme. Ansonsten herrscht halt Grossraumbürofeeling aber mit einer gemäßigten Lautstärke.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beteiligen sich an vielen Projekten wo auch Mitarbeiter bezahlt teilnehmen können.

Work-Life-Balance

Leider keine Gleitzeit!
Schichtpläne werden knapp 2 Monate vorher geplant und abgegeben mit fast keinen Möglichkeiten zur Änderung. Typische Büroservicezeiten.

Image

Barclaycard Arena und eine sehr bekanntd Marke im Kreditkartengeschäft relativ ordentliches Ansehen

Verbesserungsvorschläge

  • Persönlichen Kontakt suchen Mitarbeiter ist keine Nummer Über Gehalt sprechen und Mitarbeiter ernst nehmen!

Pro

Kollegen sehr nett respektvoll
Modernes Gebäude

Contra

Mitarbeiter nur eine Nummer
Wird nicht ernstgenommen
Sehr schlechtes Gehalt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Barclaycard Barclays Bank PLC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter bei BC sind in großen Teilen sehr nett und beeinflussen die Atmosphäre positiv. Viele haben einen großen Willen Dinge zum Positiven zu verändern. Abzüge existieren aufgrund des schlechten Managements, der fehlende U.-Strategie und Priorisierung, weiterhin der Abhängigkeiten im internationalen Verbund. Dies führt punktuell zu Aktionismus und Überlastung mit geringem effektivem Output.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt klare Werte Standards, Führungsversprechen.
Wie in jedem Unternehmen existieren Führungskräfte mit Stärken und Schwächen. Bei BC ist da schon alles im Rahmen und in Ordnung!

Wichtig ist im Konzern tatsächlich "Story Telling", muss man mögen.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, wirklich nette Leute bei BC!

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich vielseitig einbringen, man kann die jeweilige Rolle gut so gestalten, wie man es möchte! Ergo viel Eigenverantwortung bei der Gestaltung der Aufgaben.

Große Projekte laufen oftmals nicht so erfolgreich wie geplant und werden nicht zu Ende gebracht. Wenig Spielraum für Innovationen aufgrund geringer IT Kapazitäten und regulatorischer Restriktionen. Viele Workarounds, gleichzeitig stark regulierte Prozesse führen zu bürokratischen Vorgehensweisen.

Kommunikation

Auf Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt, es gibt zahlreiche Austauschforen, Feedbackboards, Leadership Programme, etc.

Gleichberechtigung

Diversity wird abteilungsabhängig unterschiedlich gelebt:
CIO und Commercial primär männlich, zu wenig weibliche Führungskräfte.
In Commercial sogar der Eindruck dass weibliche Kandidatinnen nicht die gleichen Chancen haben wie ihre männlichen Kollegen.
In COO zahlreiche weibliche Führungskräfte und viel Fairness, dafür geringeres Gehaltsniveau.

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives beobachtet, im Gegenteil.
Hohe Wertschätzung. Da der Großteil der Mitarbeiter relativ jung ist, kein Punkt den ich wirklich bewerten könnte.

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich viel vor- und seitwärts bewegen, zahlreiche Optionen im Unternehmen

Gehalt / Sozialleistungen

Es quengelt jeder, ist aber schon alles okay ;-)

Arbeitsbedingungen

Die IT ist richtig schlecht, man arbeitet ausschließlich in Großraumbüros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein definitiv vorhanden mit regelmäßigen ehrenamtlichen Aktivitäten von jedem Mitarbeiter. Umweltbewusstsein eher nicht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit 39 Stunden, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub
Das ist schon sehr gut! Ab AVP Grade sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten, das ist in anderen Unternehmen ggf. vorteilhafter geregelt. Trotzdem: Überstunden fordert kein Vorgesetzter, eine ausgeglichene Balance wird gefördert. Zu Home Office existieren keine einheitlichen Regelungen, dies hängt vom Vorgesetzten ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Strategie, Priorisierung, IT Umfeld verbessern

Pro

Kultur, Werte

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Barclaycard Barclays Bank PLC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 110 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    34.545454545455%
    Gut (22)
    20%
    Befriedigend (22)
    20%
    Genügend (28)
    25.454545454545%
    3,10
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Barclaycard Barclays Bank PLC
3,13
116 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,41
55.148 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.790.000 Bewertungen