Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Barclays Consumer Bank Europe Logo

Barclays 
Consumer 
Bank 
Europe
Unternehmenskultur

Hamburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Barclays Consumer Bank Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barclays Consumer Bank Europe
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Barclays Consumer Bank Europe
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist deutlich Luft nach oben

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Umbau und der Neugestaltung des Offices ist die Atmosphäre im Büro auch total angenehm und gut für den Austausch zwischen Kollegen/Abteilungen gemacht.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt als Mitarbeiter alle nötigen Informationen. Manchmal jedoch nur auf pro-aktiver Nachfrage.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bisher nur positive Erfahrungen in Bezug auf Kollegenzusammenhalt gemacht. Wenig Fingerpointing, mehr Kooperation.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das hybride Arbeitsmodell hat man einen guten Ansatz für eine gesunde Work-Life-Balance. Urlaube können flexibel geplant und genommen werden (kommt aber auch auf das Team an) und Barclays bietet vor allem für Eltern tolle Modelle um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Was ich jedoch negativ anmerken würde, wäre der hohe Workload weshalb es in Phasen öfter dazu kommen kann, dass die Arbeitszeiten deutlich länger sind und man bis Abends vor dem Rechner sitzt.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte bisher nur positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten bei Barclays gemacht.

Bewertung lesen
Anmelden