Gute Jobangelegenheit mit Ausblick auf die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Management und gerechte Arbeitsverteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung von älteren Menschen
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, die Weiterempfehlung und Ihr Lob für unsere Führungsmannschaft. Dies freut uns.
Danke auch für Ihren Hinweis zum Umgang mit älteren Kollegen. Es ist unsere Grundhaltung, dass wir in der Kanzlei gleichermaßen mit älteren und jüngeren Mitarbeitern zusammenarbeiten. Wir ermutigen jüngere Mitarbeiter, sich einzubringen, und schätzen ältere Mitarbeiter mit ihrem Erfahrungsschatz. Ein Beispiel dafür sind unsere Senior Consultants, die insbesondere unseren jüngeren Mitarbeitern in der Aus- und Weiterbildung zur Seite stehen und im Bereich des Kanzlei-Qualitätsmanagements mitarbeiten.
Da aus Ihrer Sicht Handlungsbedarf besteht, bitten wir Sie, uns den Hintergrund Ihrer Einschätzung zu erläutern, damit wir entsprechend reagieren können. Sprechen Sie gern mich oder einen Vorgesetzten Ihres Vertrauens an.
Beste Grüße