Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Barfüßer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Anweisungen genau befolgen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub wird anteilig der Corona-Schließung gestrichen, ohne kommuniziert zu werden. Hab ich aus von keinem Arbeitgeber gehört, dass er das macht. Hauptsache den Angestellten geht's noch schlechter.
Im Team ist alles meistens Super! Kein Zusammenhalt zur Verwaltung/anderen Filialen.
Im Team klappt das meist ganz gut. Man muss ganz normal Kompromisse eingehen
Von der Geschäftsleitung/Geschäftsstelle erfolgt kaum Kommunikation. Man wird vor Tatsachen gestellt, die irgendwann eintreten.
Das Team vor Ort ist super! Die Atmosphäre wird durch mitarbeiterverachtende Aktionen der Geschäftsleitung zerstört.