kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Familiäres Klima. Starker Zusammenhalt unter fast allen Kollegen. Kompetenzen werden geachtet, sodass man schnell Verantwortung übertragen bekommt. Sehr innovatives, zukunfts- und kundenorientiertes Unternehmen. Man lernt spannende Projekte und Kunden kennen. Gute Work-Life-Balance.
Tatsächlich nichts.
Es gibt wirklich kaum etwas was zu verbessern und falls doch, wird man von den Vorgesetzten angehört und berücksichtigt.
Diese sind nicht nur Experten auf fachlicher Ebene, sondern wissen auch ihre Kunden zufrieden zu stellen und ihre Angestellten zu motivieren.
Die angenehmen Arbeitszeiten.
Die Vorgesetzten verhalten sich stets korrekt gegenüber den Mitarbeitern.
Der Gehalt eines Facharbeiters ist mehr als angemessen.
Viel Know How und gute Chancen den Prototypenbau facettenreich kennenzulernen.
Siehe Bewertung
Außen hui, innen pfui. Von externa hoch angesehen, von interna meist stark belächelt.
Es kann relativ spontan Urlaub genommen werden, allerdings lässt die Bestätigung des Urlaubsschein meist bis kurz vor Urlaubsbeginn auf sich warten. Teilweise wurden auch MA schon aus Urlauben zurück in die Firms zitiert, egal ob Urlaub im Ausland oder Zuhaude gemacht wurde. Durch teilweise sehr lange Arbeitszeiten, (z.B. kam es schon dazu, dass ein MA auf einem Feldbett in der Küche geschlafen hat, herrscht oft Unmut und Frust. Die Dauerfolgen sollten jedem bekannt sein.
Viele Schulungen und auch Aufstiegchancen, je nach dem ob man der "Auserwählte" ist oder eben nicht und ob noch was frei ist an "höheren" Stellen
Gehalt im unteren bis mittleren Durchschnitt, weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld (in keiner Instanz) und auch sonst keine Zulagen (Überstundenvergütung, Spätschichtzulage, etc.)Lediglich eine mickrige Nachtschichtzulage wurde eingeführt und das auch erst seit Schichteinführung.
Photovoltaik Anlagen auf den Dach sparen Strom. Zudem eine fast autarke Wasserversorgung der Maschinen.
Lästereien sind denke ich überall mal vertreten. Allgemein war die Stimmung zwischen den MA meist gut, nur zu Vorgesetzten, oder in wieder einmal stressigen Situationen, sehr angespannt.
Zu den Einstellungsmöglichkeiten für Leute ab 45+ Kann ich nichts sagen, allerdings haben einige auch in diesem Alter teilweise schnell nach Einstieg wieder gekündigt. Schulungen werden für jede Altersklasse angeboten und auch durchgeführt.
Die höchste Instanz ist autoritär wenn nicht sogar schon autokratisch. Entscheidungen werden durch- und umgesetzt, das weiß auch jeder MA, auch wenn man bis in die Nacht dafür braucht. Ein Vorgesetzter hatte tyrannische Züge, andere wiederum spielen sich gegenseitig aus. Aufgrund der hohen Fluktuation ist jedoch nie genau zu sagen ob dieser Zustand momentan noch anhält oder sich verbessert/verschlechtert hat.
Unerlaubt lange Schichten, Hilfsarbeiten werden oft von ausgebildeten Fachkräften erledigt, sehr starke Mitarbeiterausnutzung und hoher MA-Verschleiß somit auch hohe Fluktuation, allerdings in allen Abteilungen. Bei POM Verarbeitung stärker Formaldehyd geruch bis hin zu Hustenanfällen und stark tränenden Augen, aufgrund der bescheidenen "Absaugsnlage" am Extruder. (Stand 2015)
Teilweise sehr mangelhaft, grade bei Auftragserstellungen etc. stetige Reibereien zwischen den Abteilungen, welche die Kommunikation schwinden lassen.
Chancen bestehen in jedem Falle.
Besonders in der Produktion/Werkzeugbau interessante abwechslungsreiche Projekte. Jedoch natürlich in der Produktion relativ geringen Einfluss auf Gestaltung der Projekte.
So verdient kununu Geld.