405 von 915 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
405 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
328 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
405 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
328 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Homeoffice, 37 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
Super modern, komplette Technik Ausstattung für zuhause, Desksharing vor Ort, Arbeitsplätze werden online gebucht. Jeder Schreibtisch ist elektrisch höhenverstellbar!
Sehr lockeres umgehen mit den Kollegen, Ideen werden gehört, Gehalt!
Wenn man lange genug sucht, findet man überall etwas. Das einzige Manko sind die Räumlichen Umgebung.
Mitarbeiter Benefits - Förderpauschale zur Gesundheit
In den Vertriebsbüros herrscht kein Ellenbogen-Wettkampf
Gleitzeit Option vorhanden
Aus den Riegen des Vertriebs keine weiteren Aufstiegschancen
für die Branche äußerst Passabel
Im Team findet man schnell zu einer Lösung
Generell gut
Leider sind die Büros noch nicht auf dem neuesten Standard
Man hat Spielraum welches Feld man bedienen möchte, aber das Ziel ist überall das Selbe.
Gehalt, seit Corona endlich die Möglichkeit auf Homeoffice.
Zuteilung der Arbeit. Neben Präsenztagen fällt ein pflichtiger Präsenztag für Teambesprechung an.
Nutzt nix, geht Arbeitgeber nicht bzw. erst nach Jahren darauf ein. Hat nur eigene Ziele im Sinn.
Unmittelbare Vorgesetzten gut. Aber Vorstand schlecht.
Keine eigene Zuständigkeit in der Sachbearbeitung, keine persönlichen Ansprechpartner mehr. Mitarbeiterresourcen werden geschöpft und ausgebeutet. Pflichtige Präsenztage für Teambesprechungen. Telefonische Überbelastung.
Als Alleinerziehende Beruf und Familie schlecht vereinbar. Nur durch Eigenmassnahmen (Teilzeit, Gleitzeitabbau) einigermaßen umsetzbar.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit problemlos möglich, viele Urlaubstage, 13. Gehalt
Kommunikation seitens der Teamleiter ausbaufähig, Entwicklungsmöglichkeiten leider sehr begrenzt in der Vergangenheit
Sehr sozial und arbeitnehmerfreundlich
Man kann kein Remoteoffice im Ausland machen
Marketing modernisieren
Kollegial
Auf Führungsebene aber noch Luft nach oben
Soziales für ehem. Mitarbeiter
Vorgesetze wollen keine andere Meinung gelten lassen.
Vorgesetzte sollen alle Meinungen gelten lassen..
viel Überstunden
gut
in Ordung
gut
gut
etwas sgut
gut
befriedigend
schlecht
schlecht
könnte besser sein
gut
manchmal
Gehalt, Urlaub, Benefits
Azubi Modell in den Zentren abschaffen
Außerhalb des Azubizimmers waren die MA sehr nett und bemüht
Gleitzeit
Sehr gut
Zu wenig Lerninhalte, zu wenig Arbeit, viel Leerlauf, kein Vertrauen
Zu wenig Verantwortung, zu wenig Aufgaben
Sachbearbeitung, ziemlich eingeschränkt.
Monotones abarbeiten von Workflows gleicher Art
Viele Führungspositionen, aber die niedrigste Ebene wird abgeschafft? WTF!
Die Möglichkeit flexibel Arbeitszeit zwischen 6:45 und 18:45 zu nutzen, Homeoffice
Es gibt kaum noch Weiterbildungsmöglichkeiten, der Druck und die Arbeitsmenge steigt immer mehr und die MA werden weniger, man wird im Homeoffice nicht vernünftig ausgestattet, für Tastatur und Monitor muss man selber aufkommen und sorgen
Anpassung von Gehalt, mehr Möglichkeiten für junge MA schaffen, faire Honorierung von Arbeitsleistung (abgesehen vom Gehalt)
Arbeitsplätze werden reduziert. Weiterbildunggsmöglichkeiten gibt es kaum noch. Stellenmarkt ist wie leer gefegt.
Wird weniger gemessenes der Inflation. Keine Gehaltsanpassung seit 2022
Hat extrem nachgelassen
Offene Kommunikation, Rücksicht und Transparenz
Für den Vertrieb gibt es leider keinen Firmenwagen.
Aktuelle Gehaltsverhandlungen sind nicht besonders zufriedenstellend.
So verdient kununu Geld.