Hohe Fluktuation da Führung ein Witz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen/Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Kollegen und nimmt solche Kritiken ernst
Kommunikation
Kommunikation ist das größte Problem der Firma. Das liegt wohl auch daran, daß eine Info über mehrer Personen geht, bis sie ans Ziel ankommt. Oft kommen Infos dann garnicht an oder es kommen Fehlinformationen an.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist schon sehr hoch, anders würde man es auch nicht durchstehen.
Work-Life-Balance
Wer auf Schicht arbeitet hat wenig bis kein Privatleben mehr. Schlechtes Schichtsystem. Viel Urlaub gehen für Familienfeiern oder ähnliches drauf, deshalb keine Erholung mehr, dadurch höhere Krankheitsrate
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben keine Qualifikation für ihren Job, sind inkompetent und arbeiten/handeln dementsprechend. Es gibt einige wenige Ausnahmen.
Das Motto: Wer kriecht mehr in den Po der Führungsetage
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß. Nur bei täglichen Meetings in der Produktion werden einige bis viele Probleme der Mitarbeiter nicht wahr genommen oder ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen gibt es wenige leichtere Arbeitsplätze. Sind diese belegt, muß man zusehen wie man zurecht kommt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingen könnten so gut sein, wenn man mehr auf die Mitarbeiter hört. Viele Vorschläge könnten auch die Krankheitsrate verringern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte für Schichtler gern mehr sein, denn man opfert für die Arbeit durch das Schichtsystem echt viel. Freunde und Familie bleiben auf der Strecke.
Dafür wird immer pünklich gezahlt.
Image
Weltfirma wird gesagt. Mitarbeiter reden/denken nur schlechtes, was nicht an der Arbeit an sich liegt, sondern eher an die Personen die was zu sagen haben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Perspektive: Hier geht es nach Nasenfaktor und nicht nach "Können"!!!