Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie guten sachen wie flexible Arbeitszeit, Homeoffice und Freizeit sind nur ein paar Mitarbeitern vorbehalten die in der Verwaltung tatig sind.
Atmosphäre und Kollegenzusammenhalt.
Regelmäßige Feedbackgespräche von Person zu Person, sehr nette Ansprechspartner, regelmäßige Kontrollen der Betriebsärzte, strikte Einhaltung des Verhaltenkodex. Sehr leckeres Produkt!
Tolle Kollegen, familiäres Umfeld, spannende Aufgaben, leckeres Produkt :-)
Die gute Verkehrsanbindung. Die Arbeitskleidung wird gewaschen.
Lies zwischen den Zeilen.
Schichtsystem.
nichts! :-)
Wird ganz wenig in Fabrik investiert, Anlagen sind durch.
Schichtsystem, Gehalt, keine bzw. kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Mobbing, Vorgestzenverhalten, besonders der Leitung gegenüber dem Operator
Das Schichtsystem könnte verbessert werden.
Zuhören ist ein fremdwort, Mitarbeiter führung eine Seltenheit, ein sozialer Umgang nicht vorhanden.
Mehr Motivation für Mitarbeiter.
Der Wille muss tatsächlich vorhanden sein, um Verbesserungen herbeizuführen. Meiner Meinung nach müssten etliche Führungskräfte rigoros entlassen werden und es müsste eine Kernsanierung im Management vorgenommen werden.
Die Firma sollte den Babo aus Hamburg wechseln. Vielleicht noch die zwei Ränge unter ihm auch, die kriechen dem doch etwas zu sehr auffällig in den Allerwertesten.
Der am besten bewertete Faktor von Barry Callebaut Cocoa Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Da gibt es einen Lichtblick, aber aufgepasst Spitzel sind vorhanden. Schichtleiter lieblinge hust. Verwaltungsmitarbeiter hetzten über die Produktionsmitarbeiter her. Wir werden als jammernde faulpelze gesehen und als solche behandelt.
tolles Team!
Super Abteilung
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, sehr offener und direkter Umgang untereinander.
Ein wirklich toller Zusammenhalt der Kollegen, hier wird Teamspirit erlebbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barry Callebaut Cocoa Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nur möglich wenn einer gekündigt wurde oder selbst gegangen ist. Aber Vorsicht falle: das interne Bewerbungs verfahren ist reine Fassade. Die Kandidaten werden vorher bereits informiert und festgelegt. Du hast intern nur die Möglichkeit wenn du im System dazu gehörst. Alle primären Positionen laufen über den Babo seinen Tisch. Falls du den Fehler gemacht hast bei ihm aufgefallen bist, möge Gott deiner Seele gnädig sein.
Kaufmännisch ist hier wenig möglich am Standort, wird aber zu Beginn klar gestellt
Weiterbildung nur auf eigene Kosten, es wird einem nicht geholfen wenn man z.B. sein Meister machen will. Schulung gibt es nur interne die sehr sehr sehr(Augenzwinkern) gut sind. Einige bekommen wieder-willig ein Staplerschein.
Auch nach min.10 jähriger Zughörigkeit,bekommt man keine Chance zum Aufstieg.Obwohl man das fachliche know how und mehr aufweisen kann!
Im Schichtbetrieb gibt es kaum / kein Fachpersonal.
