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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 54 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 54 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
38 Stunden-Woche eingeführt, man plant neue Wege in der Produktion, Umfragen werden durchgeführt. Mitarbeitern wird endlich Gehör geschenkt. Ich bin froh über das neue Management und den damit verbundenen Stil!
Mitarbeiterparkplätze
Die guten sachen wie flexible Arbeitszeit, Homeoffice und Freizeit sind nur ein paar Mitarbeitern vorbehalten die in der Verwaltung tatig sind.
Atmosphäre und Kollegenzusammenhalt.
Regelmäßige Feedbackgespräche von Person zu Person, sehr nette Ansprechspartner, regelmäßige Kontrollen der Betriebsärzte, strikte Einhaltung des Verhaltenkodex. Sehr leckeres Produkt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management
Lies zwischen den Zeilen.
Schichtsystem.
nichts! :-)
Wird ganz wenig in Fabrik investiert, Anlagen sind durch.
Verbesserungsvorschläge
Management komplett austauschen und junges Personal einstellen und fördern
Das Schichtsystem könnte verbessert werden.
Zuhören ist ein fremdwort, Mitarbeiter führung eine Seltenheit, ein sozialer Umgang nicht vorhanden.
Mehr Motivation für Mitarbeiter.
Der Wille muss tatsächlich vorhanden sein, um Verbesserungen herbeizuführen. Meiner Meinung nach müssten etliche Führungskräfte rigoros entlassen werden und es müsste eine Kernsanierung im Management vorgenommen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Barry Callebaut Cocoa Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Da gibt es einen Lichtblick, aber aufgepasst Spitzel sind vorhanden. Schichtleiter lieblinge hust. Verwaltungsmitarbeiter hetzten über die Produktionsmitarbeiter her. Wir werden als jammernde faulpelze gesehen und als solche behandelt.
tolles Team!
Super Abteilung
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, sehr offener und direkter Umgang untereinander.
Ein wirklich toller Zusammenhalt der Kollegen, hier wird Teamspirit erlebbar
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barry Callebaut Cocoa Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
KEINE CHANCE
Nur möglich wenn einer gekündigt wurde oder selbst gegangen ist. Aber Vorsicht falle: das interne Bewerbungs verfahren ist reine Fassade. Die Kandidaten werden vorher bereits informiert und festgelegt. Du hast intern nur die Möglichkeit wenn du im System dazu gehörst. Alle primären Positionen laufen über den Babo seinen Tisch. Falls du den Fehler gemacht hast bei ihm aufgefallen bist, möge Gott deiner Seele gnädig sein.
Kaufmännisch ist hier wenig möglich am Standort, wird aber zu Beginn klar gestellt
Weiterbildung nur auf eigene Kosten, es wird einem nicht geholfen wenn man z.B. sein Meister machen will. Schulung gibt es nur interne die sehr sehr sehr(Augenzwinkern) gut sind. Einige bekommen wieder-willig ein Staplerschein.
Auch nach min.10 jähriger Zughörigkeit,bekommt man keine Chance zum Aufstieg.Obwohl man das fachliche know how und mehr aufweisen kann!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barry Callebaut Cocoa Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Barry Callebaut Cocoa Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barry Callebaut Cocoa Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barry Callebaut Cocoa Germany als eher modern.
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