Katastrophale Zustände im Werk.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte den Babo aus Hamburg wechseln. Vielleicht noch die zwei Ränge unter ihm auch, die kriechen dem doch etwas zu sehr auffällig in den Allerwertesten.
Arbeitsatmosphäre
Alte Leute werden rausgemobt, alles in der Produktion wird nur noch mit Leiharbeiter aufgestockt die kein Deutsch können. Die fahren dann zwei oder drei Anlagen alleine, machen Fehler und werden nicht bestraft. Die Festmitarbeiter werden gleich für jeden Furz zum Gespräch gebeten bzw. gleich die Abmahnung mitgegeben.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Man kann E-Mails schreiben, bekommt aber nie eine Antwort. Wenn man die Leute drauf anspricht wissen sie von nichts. Egal was es ist, es zieht sich hin.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den alten ist gut. Die neuen wollen ohne Verluste nur noch Tonnage Tonnage machen. Denen ist der Zusammenhalt egal.
Work-Life-Balance
Conti-Schicht, was soll man dazu schreiben. An Feiertagen muss sich auch noch Urlaub genommen werden wenn man frei haben will. Den AT Tag bekommt man in dem Fall dann auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und Hyperaktionismus. Zudem werden ungelernte Operatoren zum Schichtleiter gemacht, können Deutsch weder in Schrift noch Sprache. Eine Ausbildung zur Mitarbeiterführung haben die alle auch nicht.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet schon interessante aufgaben, wenn mal Geld dafür wäre. Immer heißt es bei jedem Projekt oder wenn man eine Maschine wieder zurecht biegen will, wir haben kein Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf langjährige Mitarbeiter wird nicht gehört so das vieles in die grütze geht.
Arbeitsbedingungen
In den Operatorräumen ist es durch eine Klimaanlage noch kühl, wenn sie den Mal nicht defekt ist. Aber die meisten Hallen werden nicht gelüftet bzw nicht ausreichend. Also ist es sehr warm in den Hallen. Tore und Fenster darf man wegen dem Ungeziefer nicht aufmachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Langsam tut sich was. Die Hallen werden langsam auf LED umgebaut, was aber durch die Hitze in diesen nicht so einfach ist.
Man Pflanzt neuerdings Gurken und Tomaten die die Mitarbeiter dann mitnehmen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem üblichen Tarif, es gibt hier nur den Haustarifvertrag. Als Sozialleistungen gibt es nur die Proficard für den HVV.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf eigene Kosten, es wird einem nicht geholfen wenn man z.B. sein Meister machen will. Schulung gibt es nur interne die sehr sehr sehr(Augenzwinkern) gut sind. Einige bekommen wieder-willig ein Staplerschein.