BARRY CALLEBAUT Deutschland GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

12 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Arbeiten im familiären Umfeld


4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perfekter Informationaaustausch, gute systemvoraussetzungen im Bereich Home Office, weltweiter Austausch mit Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen macht alles um seine Mitarbeiter zu schützen und zwar schon seid Anfang März.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Leidenschaftliches und spannendes internationales Arbeitsumfeld mit unternehmerischen Entscheidungsmöglichkeiten


4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes international offenes Arbeitsumfeld mit hoher Dynamik.

Verbesserungsvorschläge

Prozessallokationen auf europäischer Ebene


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Team ist ok aber keine Unterstützung von Vorgesetzten.


2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team. Trotzdem kämpft man allein an allen Fronten.

Work-Life-Balance

Volles Tempo: 24 Std/7 Tage die Woche.
Kein privates Leben möglich.

Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung. Sind gar nicht anwesend.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Leidenschaft für Schokolade, Hands-On Mentalität trifft auf starkes Teamwork, Kundenorientierung und Networking


4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Vertrauen in die Leistung der Mitarbeiter, Förderung von Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung, Nachhaltigkeits-Initiativen, Gleichberechtigung, Diversität, Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation teilweise nicht immer optimal. Viele Strukturen/ Prozesse nicht angemessen implementiert, Bewerbungs/Einarbeitungsprozesse kann man verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Vertriebsstrukturen arbeitet man relativ lokal und in überschaubaren Teams ist aber dennoch an ein international agierendes Unternehmen angeschlossen.

Kommunikation

Prinzipiell gute Kommunikation die mit etwas klareren Verantwortlichkeiten und Strukturen lokal / regional / global noch besser werden könnte.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Kundenorientierung und tesmübergreifender Zusammenhalt. Wie in allen Unternehmen natürlich mit Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Prinzipiell gut und flexibel auch auf Grund der home Office Optionen dennoch starke Arbeitsbelastung und trotz positiver Unternehmensentwicklung relativ wenige Neueinstellungen im Vertrieb.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit absolut in Ordnung und angemessen.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Freiraum und Möglichkeiten die eigenen Aufgaben mitzugestalten.

Gleichberechtigung

Absolut.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Angemessen, teilweise optimierbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut.

Gehalt/Sozialleistungen

Einwandfrei

Image

Insgesamt sehr gut. Unzufriedene Mitarbeiter ziehen tendenziell immer stärker ins negative als positive / persönliche Erfolge.

Karriere/Weiterbildung

Absolut. Eigene Programme vorhanden.


freundliches Arbeitsklima und abwechslungsreiche Arbeit


4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Barry Callebaut Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitsklima, den Arbeitsplatz, das Vorgesetztenverhalten, Homeoffice, die Kollegialität, dass man sehr selbststänig arbeiten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten für den Arbeitsbereich angeboten, es wird erwartet, dass man sich dies selber erarbeitet, das allerdings Zeit in Anspruch nimmt und zum Teil eigenes Geld.

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles sehr gut, dennoch fehlt die Mitarbeiterförderung zum Beispiel durch Weiterbildungen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Eher nicht zu empfehlen


2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Produkt, Kollegenzusammenhalt, Gehalt (je nach Verhandlungsgeschick...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung und Karrierechancen gleich null ( ausser Versetzung ins Ausland), Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen sehr schlecht, Unterstützung/ Rückendeckung durch Vorgesetzte ist verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten nicht nur als Ressource gesehen werden, die abliefern müssen und bei der ersten Gelegenheit gekündigt werden können

Image

Generell ist es ein tolles Produkt, das man verkauft. Allerdgins lässt die Zusammenarbeit mit den Abteilungen sehr zu wünschen übrig. Die Unterstützung des Managments fehlt häufig komplett und man wird mit Problemen oft alleine gelassen. Viele Abteilungen sind chronisch unterbesetzt. Bei der Fehlerkultur herrscht eher ein Fingerzeigen auf den "Schuldigen".
Ein großes Plus ist der Kollegenzusammenhalt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung


Top Produkte-miserable MA Führung-Zielsetzungen unrealistisch und nicht erreichbar


3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte
Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende MA Motivation und Förderung
Unrealistische Zielsetzung
Keine Aufstiegschancen
Gehaltsverhandlungen nicht möglich
MA Jahresgespräche finden nicht statt

Verbesserungsvorschläge

MA sind das grösste Kapital einer Firma. Dort den Fokus drauf setzen damit alle (AD + ID) wieder Motivation erhalten

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob von Vorgesetzten und wenn kommt es nicht ehrlich rüber. Fairness ist ein Fremdwort.

Kommunikation

Informationen zu Zahlen und aktueller Zielerreichung erfolgen regelmäßig, leider aber immer wieder mit verkehrten Zahlen und andererseits Zielsetzung. Daher fast unmöglich einer Planungssicherheit

Kollegenzusammenhalt

sehr offene Kommunikation und Unterstützung im Team. Hier hält man zusammen

Work-Life-Balance

Der Einklang zwischen Arbeit und privat wird gerne mal missachtet und Emails folgen noch um 21 Uhr. Ebenso Calls und Meetings werden gerne mal von 30 min bis hin zu 1,5 Std. überzogen. Man sollte persönlich darauf achten wann Feierabend ist oder man nicht mehr erreichbar sein möchte

Vorgesetztenverhalten

Klare Machtspiele. Unrealistische Ziele, realistische Einschätzungen von MA werden nicht akzeptiert. Bei Konflikten werden MA schnell persönlich beleidigt vom Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Man rennt durch unrealistische Zielsetzung den Ergebnissen jeden Tag hinterher. Ursache wird nicht erforscht nur die Aktien Symptome werden behandelt

Gleichberechtigung

Im AD nur Männer, im ID gemischt. Aufstiegschancen Singer wie kaum möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge gute MA sind schwierig zu finden. Durchschnittsalter beim AD ca. 45 Jahre

Arbeitsbedingungen

Entsprechendes Equipment was ausreichend ist aber nicht auf dem neusten technischen Stand ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Fair sind wichtige Themen allerdings nicht auf die eigenen MA bezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt es sei den es erfolgen Gehaltänderungen. Lohn und tatsächlichem Arbeitsaufwand stehen in keinem Verhältnis. Wollen gute MA aber nix dafür zahlen

Image

Sehr gute Produkte mit hoher Qualität und Produktvielfalt, dadurch aber teuerster Anbieter am Markt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung für MA. Keine persönlichkeitsentwicklung außer in the Job. Keine nationalen Aufstiegschancen


Global Player in chocolate & cocoa industry


2,3
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Produktportfolio
Guter Zusammenhalt auf Kollegen/innen-Ebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Servicequalität, Prozesse, personelle Unterbesetzung in wichtigen funktionalen Bereichen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Mittelklasse


2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weltmarktführer, Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, Fortbildung, Weiterentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


NEU & GIERIG ???


4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


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