28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchwachsen
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit eines internationalen Unternehmens und die Karrierechancen. Natürlich auch die Arbeit mit Kakaoprodukten jeglicher Art.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit offener gestaltet werden und es sollten spezielle Briefings für eine optimalen Kundenkontakt geben, speziell in herausfordernden Zeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Verbesserungsvorschläge
Arroganz ablegen ( gegenüber Kunden und Mitarbeitern) des weiteren mehr auf die Mitarbeiter eingehen und versuchen ein Team zu bilden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut auf seinen Vorteil
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Team keinerlei Leidenschaft kein Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter zeigt tendenziell wenig Engagement in Bezug auf seine Führungsverantwortung keinerlei Menschlichkeit. Dies äußert sich darin, dass er sich selten aktiv um die Belange der Mitarbeiter kümmert, Tagelang nicht meldet, wenig Unterstützung bietet und keine persönliche Dinge anspricht. Stattdessen liegt der Schwerpunkt eher auf dem Ausüben von Druck und weniger auf konstruktiver Zusammenarbeit. Teamgeist wird dadurch absolut nicht gefördert.
Kommunikation
Jeder macht sein Ding alles muss man sich selber erarbeiten ( es gibt keinen Leitfaden) wer nicht fragt wird auch nicht Informiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unprofessionell ... trotz Verhaltenscodex ...
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich dort an Unprofessionalität und un-sozialem Verhalten u.a. auch auf Ebene der Führungsebene erlebt habe ... ist unmenschlich und schier unglaublich. Dieses Unternehmen kann ich in keinster Weise weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barry Callebaut Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist alles gesagt nie wieder...
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal sillte überdacht werden von 2014 bis 2019 14 Personawechsel
Internat. Konzern mit vielen internen Initiativen, riesigem Produktportfolio, Innovationen & Platz für eigene Ideen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Barry Callebaut Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität & Vernetzung der Länder/ Brands etc. untereinander
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BARRY CALLEBAUT Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden BARRY CALLEBAUT Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BARRY CALLEBAUT Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.