Bin total gerne hier
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller, oft herzlicher aber dennoch professioneller Umgang miteinander. Flache Hierarchie und kurze Wege. Entscheidungsfreudige Führungsmannschaft. Attraktive Firmenwerte Mut, Respekt und Verantwortung werden gelebt. Regelmäßige Firmenevents.
Kommunikation
Regelmäßige CEO-Meetings mit Updates zur Firmenentwicklung, Beratermeetings zur Abstimmung der Beraterteams, Jour-Fixe für die Detailabstimmung der Teamleiter mit dem Team sowie regelmäßige Meetings zur Kapazitätenplanung.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder ist mit jedem immer grün aber wir pflegen hier einen sehr respektvollen und freundschaftlichen Umgang miteinander was uns ein harmonisches Miteinander ermöglicht. Eine ausgeprägte Feedback-Kultur, die von der GF mit Trainings unterstützt wird, hilft uns wenn es mal kracht im Gebälk. Am Ende begegnen wir uns aber immer auf Augenhöhe und frotzeln im nächsten Moment schon wieder übereinander. Wie in jeder guten Beziehung eben.
Work-Life-Balance
Hinsichtlich der Arbeitszeiten ist im Modell der Vertrauensarbeitszeit jeder für sein Pensum selber verantwortlich. Ist mal mehr zu tun, macht man länger, kommt man besser voran gleicht man es wieder aus. Am Ende ist man immer etwas im Plus was ich aber in Ordnung finde. Für gewöhnlich sind die Arbeitszeiten aber moderat. Ich schaffe es regelmäßig morgens meine Kids in den Kindergarten zu bringen und für Sport nach der Arbeit ist auch noch Zeit. Manchmal sogar auf der Arbeit ;-) Siehe unten. Urlaub wird meist auch kurzfristig gerne gewährt, ich habe es noch nicht erlebt zum Wunschtermin nicht frei zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Teamleiter und GF als kompetente und faire Repräsentanten ihres Bereiches kennengelernt. Konflikte werden im direkten Gespräch thematisiert. Feedback ist hier ein ganz wichtiges und hilfreiches Instrument. Die GF hatte bislang immer ein offenes und wohlwollendes Ohr für fachliche aber auch persönliche Belange.
Interessante Aufgaben
Ich genieße die Vielfalt an Projekten die wir abwickeln dürfen. Kaum eines gleicht dem anderen, das hält die Birne frisch. Routine entsteht kaum. Im Gegenteil, denn der Agenturrhythmus ist schon deutlich zu spüren. Aber das schult die Wachsamkeit und fordert mich immer wieder heraus die Komfortzone zu verlassen und mir neue Bereiche zu erschließen. Das wird auch aktiv gefördert denn die GF lässt uns viel Spielraum für eigene Entscheidungen und unterstützt die persönliche sowie fachliche Entwicklung mit Angeboten zu Weiterbildung und Fachtrainings.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach gibt es keine Unterschiede in der Behandlung männlicher oder weiblicher Mitarbeiter. Kollegen gleich welchen Geschlechts haben die Möglichkeit Elternzeit zu nehmen und Plätze für Kolleginnen in Mutterschutz werden freigehalten. Auch die Postionen der Führungsebene sind heterogen besetzt, das ist am Ende eine Frage der Befähigung nicht des Geschlechts.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen die hier schon 20+ Jahre tätig und sehr wertgeschätzt sind. Die Mitarbeiterstruktur ist sehr heterogen wovon alle profitieren, sowohl die Alten als auch die Jungen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, zweckmäßig eingerichtete, klimatisierte Büros, letzte Renovierung gerade erst vollzogen, hochwertige Hard- und Softwareausstattung, sehr ansprechende Konferenz- und Sozialräume mit vollausgestatteter Küche im Aufenthaltsraum. Teeküche mit Kühlschränken auf jeder Etage. Parkplätze direkt vor der Tür, Bahnhof und REWE in Laufweite. Beinahe Feldrandlage daher auch mittägliche Spaziergänge lohnenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bartenbach unterstützt unter anderem das Kinderhaus in Zotzenheim regelmäßig mit Geld- und Sachspenden aber auch aktiver Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Domizils. Ein tolles Projekt! Aktuell ist ein Projekt zur Evaluierung eines klimaneutralen Betriebes am laufen.