Nicht empfohlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich die Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nehmen Sie die Punkte ernst, die hier mehrfach aufgezählt werden und halten Sie sich fern!
Verbesserungsvorschläge
Menschenunwürdiger Umgang, eigene Werte nichts als Worthülsen nutzen... schließen, um ehrlichen wohlbesonnen Menschen nicht das Leben zu erschweren.
Arbeitsatmosphäre
Hinterrücks, hierarchisch je älter im Unternehmen, umso respektloser und gleichgültiger der Umgang mit Neuen. Firmenwerte sind lediglich Imageworte, Worte ohne Taten. Glauben Sie den Bewertungen hier, es stimmt. Kein Miteinander, ich als neuer Mitarbeiter bekam Einweisungen von Azubis, aus denen das Unternehmen besteht, ohne fachlich verfügbaren Ausbilder, es geht rein um die Arbeitskraft, keine Förderung! Für alle absolut hoher psychischer Druck, Kostenersparnis ist das Thema jedes Meetings. Zwang und Angst machen sind die Druckmittel der Führungsebene. Sehr hohe Fluktuation, auch wer pariert, geht. Zuschieben von Verantwortlichkeiten ohne Verantwortung für Kapazitäten zu tragen. Die Erwartungshaltung steht in keinem Maß.
Image
Es wird alles getan, um den Schein zu wahren
Work-Life-Balance
Überstunden werden indirekt verlangt, wer sie nicht liefert, passt nicht zum Unternehmen. Nach außen Schein, nach innen Zwang und Kontrolle, wirklich moderner Zwang.
Karriere/Weiterbildung
nein knüppeln, nichts anderes zählt
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, daher werden Azubis als Vollzeitkräfte genutzt. Es gibt Getränke, Obst. Natürlich, weil das Gebäude und die Optik den Schein für Besucher repräsentiert. Mitarbeiter sollen auf Produktfotos modeln. Nach der Probezeit gibt es vermögenswirksame Leistungen. Sonst nichts, Bildung ist dort kein Thema, Gesundheit ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Phrasen für Marketingzwecke. Regelmäßige (soziale) Engagements in der Freizeit. Alles was keinen Profit bringt findet in der Freizeit statt, ebenso ein Firmenlauf. Wer nicht teilnimmt, bekommt es zu spüren!
Kollegenzusammenhalt
die die zum Inventar gehören halten zusammen. Der Rest wird behandelt wie eine Nummer. Die
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird wenig zugemutet, kein lob oder Anerkennung. Außer man ist 20 Jahre im Unternehmen, dadurch Wissen, für das die leitung über jegliches respektloses Verhalten gegen andere Kollegen hinwegsieht.
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ, Worte ohne konkrete Führung und Leitung, da nicht verfügbar, ansprechbar, vor Ort. Jeder ist Land unter. Kündigung während Teamsitzung mit anwesender Person. Mensch wird benutzt, ausgenutzt, belogen, vorgeführt.
Arbeitsbedingungen
Durch top Räume und Ausstattung für den tollen Schein und Vorführung bei Kundenterminen sehr gut ausgestattet. Zwischenmenschlich, mental, perspektivisch keinerlei Wertschätzung, es geht rein um Profit. Diese Werte werden eisern gelebt.
Kommunikation
Leere Worte der Führungsebene. Keine offene zugewandte Kommunikation im Team, Geklucke der älteren Mitarbeiter, Lästereien anstatt gemeinsamem Wachstum. Kollegen nicht ansprechbar, da dauerhaft in Teammeetings, Teamleiter dauerhaft auf rot, Nachrichten werden nicht beantwortet. Keine Einarbeitung, keine ehrliche und verbindliche Absprachen. Schreiende ältere Kollegen, die Atmosphäre ist drückend und ungesund. Kommunikation wird als transparent "verkauft" aber die Fakten, die den Mitarbeitern kommuniziert werden, sind "gefärbt".
Gleichberechtigung
ja, nur eben kein Kollegenzusammenhalt. Jeder kämpft für sich und hintenrum.