Kommunikations- u. Führungsprobleme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues modernes Arbeitsumfeld, Hund erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Konstruktives Feedback lernen, Mehr Wertschätzung vermitteln (nicht nur Gehalt), strukturiertes Onboarding bzw. Offboarding, Motivation
Arbeitsatmosphäre
Firmenwerte werden nicht gelebt
Work-Life-Balance
40% Homeoffice, 60% Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter mit Mehrarbeit bzw. Überstunden. Fachvorträge freiwillig nutzbar
Gehalt/Benefits
Keine bis kaum Gehaltsanpassungen nach der Probezeit, keine bis kaum Gehaltserhöhungen oder Beförderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falls vorhanden, wird es nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team gut, Teamübergreifend nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Weniger Respekt und Wertschätzung, wenig Einsatz nach Können
Vorgesetztenverhalten
Kaum konstruktives Feedback, unprofessionelle Personalgespräche
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, Neue Räumlichkeiten und Ausstattung/Inneneinrichtung
Kommunikation
Kein Krisenmanagement, mangelnde Arbeitsanweisungen
Gleichberechtigung
Wer Mehrarbeit leistet oder Überstunden macht
Interessante Aufgaben
Wenig Einsatz nach Fähigkeiten