44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Herausfordernder Neuaufbau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Bartenbach Aktiengesellschaft in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Offener für neue Prozesse und noch mehr Konsequenz in der Durchführung
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der Kreation. Durch die ältere Alterstruktur klar in der Kommunikation, teilweise mit hohem Fachwissen in den Gewerken
Work-Life-Balance
Man muss sich seine Freiräume schaffen. Durch Homeoffice ist eine gewisse Flexibilität möglich
Karriere/Weiterbildung
Direkte Weiterbildung ist möglich, muss aber eingefordert werden. Ansonsten gibt es interessante Formate die angeboten werden und freiwillig genutzt werden können. Meist nach der Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Vor allem in der Kreation
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Alterstruktur eher höher ist, herrscht ein doch recht angenehmer und teilweise respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mit guter Verhandlung ist einiges möglich
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, gerade in der Digitalabteilung ergeben sich bisweilen sehr interessante Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mut, Respekt, Verantwortung sind leere Worthülsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Bartenbach Aktiengesellschaft in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gehaltsveränderung seit 8 Jahren
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
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Agentur im Wandel. Spannend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Bartenbach Aktiengesellschaft in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenvielfalt! Kollegen/Team! Tolle Arbeitsatmosphäre in den neuen Räumen, New Work ist hier nicht nur PR, sondern passiert wirklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie… ist aber schon weniger geworden. Man bemüht sich, es uns allen einfacher zu machen, geht aber noch mehr.
Verbesserungsvorschläge
Weiter Gas geben, uns mehr machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Einiges passiert!!! Es hat sich viel verbessert in letzter Zeit und mit dem Umzug in die neuen Büros ist „Neubartenbach“ noch sichtbarer geworden. Bin jetzt wieder gerne dabei.
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BER 2.0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Bartenbach Aktiengesellschaft in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann dort Geld verdienen und es werden Arbeitsplätze geschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles dafür getan nach außen gut dazustehen. Auch wird einiges an Geld in Möbel, Equipment etc. gesteckt. Das wichtigste wird dabei vergessen, der Mensch und die Bedürfnisse, aber nennen wir es lieber Ressource, das trifft es eher. Es werden Menschen dort verbrannt. Viele wollen danach nicht mehr in einer Agentur arbeiten und auf die Unternehmensseite wechseln. Das sagt eigentlich alles. Aber der Stolz wird verhindern die Probleme bei sich selbst zu suchen und jemals etwas zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Auf so ziemlich alle Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter hören und endlich dieses Personaldingens da unten austauschen. In Rente gehen oder ganz dringend Innensicht mit Außensicht abgleichen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann eine gute Atmosphäre leider nicht mit teuren Möbeln kaufen. Geld an der falschen Stelle ausgegeben.
Image
Meine Ex-Kollegen haben sich sehr gerne über die Führung ausgelassen und dabei öffentlich kein Blatt vor den Mund genommen auch wenn es falsche Schlangen gab die das weitergetragen haben. Auch wird sich regelmäßig über offene Positionen in anderen Agenturen ausgetauscht. Nach außen schaut aber alles gut aus.
Work-Life-Balance
Wie überall, wird immer so getan als sei man human, aber geht man mal pünktlich, wird man schräg angeguckt mit den typischen Floskeln, hast nen halben Tag Urlaub genommen oder wie...
Karriere/Weiterbildung
Hier würde ich auch gerne 0 Sterne geben. Das meiste habe ich zuvor schon genannt und wurde auch schon in anderen Bewertungen gesagt. Dieses Thema ist in der HR verankert und da ist halt der Hund begraben.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt. Jedoch gibt es dort Mitarbeiter die in 10 Jahren nur 1-2 Gehaltserhöhungen bekommen haben. Aber manche verdienen kaum mehr wie ein Friseur andere Kratzen an 100K. Das Thema wird sehr offen unter Kollegen diskutiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles womit man nach außen Eindruck machen kann, wird sehr ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss vorsichtig sein. Namen darf ich ja hier nicht nennen auch wenn ich es gerne würde. Es gibt einige falsche Schlangen, das wissen die meisten, deshalb kann man nie so sein wie man wirklich ist, was dazu führt, dass man nicht ehrlich und authentisch sein und sich auch nicht richtig wohlfühlen kann. Es gab einige Fälle des Verrats, weil man zurecht etwas negatives geäußert hat. Anstatt dies als Chance zu nutzen wurde man zur Rede gestellt, was man sich dabei denken würde sich so zu äußern. Kritik = Angriff.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit größtem Respekt behandelt. Sonst...
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne 0 Sterne geben. Kenne keine schlechtere Geschäftsleitung und Personalverantwortliche. Ist aber allen bewusst und wird sich nie ändern. Die "alten Hasen" bestätigen das und bringen es in ehrenhaft zu Ende.
Arbeitsbedingungen
Passt.
Kommunikation
Ich Berater du Designer. Der Kunde will das aber so. Das war schon immer so. Das kannst du ja dann mit deinem Vorgesetzten besprechen. Das ist halt so. Aber das ist ein A Kunde... usw. Unverschämte Killerphrasen ohne Halt, fast jeden Tag.
Gleichberechtigung
Das weiß ich nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Abwechslung und durch die enorme Fluktuation muss man ständig einspringen. Auch die Kunden wechseln schneller als man gucken kann, weshalb es immer neue Aufgaben gibt. Wer es also mag, GO.
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Große Versprechungen, die nicht eingehalten werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bartenbach Aktiengesellschaft in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gründer geführtes Unternehmen mit langer Tradition in Mainz. Gute Fachkompetenzen im Bereich Marketing & Werbung.
In der Agentur steckt sehr viel Potenzial (z.B. in den kompetenten Mitarbeitern), das besser genutzt werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Aufträge annehmen, die dann auf wenigen Köpfen bereits überlasteter Kollegen aufgeteilt werden.
Die Mitarbeiter als Menschen betrachten und auf ihre Bedürfnisse eingehen.
Am Arbeitsklima arbeiten und das Arbeitsumfeld an die aktuelle Zeit anpassen.
Qualität vor Quantität.
Glückliche, erholte Mitarbeiter machen bessere Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Alle stehen dauerhaft unter Stress, ein wirklicher Austausch unter Kollegen oder oft erwähnte Team-Arbeit findet kaum statt.
Image
Die Fluktionsrate ist sehr hoch, viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Viele neue gehen innerhalb der Probezeit, weil die Stimmung einfach nicht gut ist.
Work-Life-Balance
Gute Home Office Möglichkeiten, Büro-Hunde, etc. Allerdings sorgen die vielen Überstunden für mehr Work als Life.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist zwar nicht der wichtigste Punkt, hat aber einen hohen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterbildungsangebot ist nicht vorhanden. Es scheint dem Unternehmen auch nicht daran zu liegen, ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Betriebszugehörigkeit und fehlende Ressourcen sorgen ggf. für Weiterentwicklung / Beförderungen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut mit regelmäßigen Events, teilweise jedoch schwierig zu durchschauen, wem man vertrauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt ganz drauf an, an wen man gerät. Einige sind wirklich gut, manche sind nicht dazu gemacht, Führungskraft zu sein.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, auch für mobiles Arbeiten. Die aktuellen Räumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen, ein Umzug in moderne Gebäude steht bevor.
Kommunikation
Verschiedene Ansprechpartner geben verschiedene Infos - da kann man es kaum richtig machen. Wöchentliche Update Meetings informieren immerhin über potenzielle neue Projekte. Man äußert zwar den Wunsch nach ehrlichem Feedback, es wird dann jedoch nicht angenommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich, zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad, etc.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß an Agentur hat und gerne für Kunden aus verschiedenen Branchen arbeiten möchte, findet hier sicherlich viele spannende Aufgaben.
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Gefangen in der Zeitschleife
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bartenbach Aktiengesellschaft in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr in Mitarbeiter investieren, mit mehr Zeit für wirklich gute Kreation. Kundenbeschwerden ernst nehmen, aber nicht über die eigenen Werte und somit die Mitarbeiter stellen. Kontrollwahn und Zeiterfassung aus Jahr 2000.
Verbesserungsvorschläge
Nicht Zeit, ist das Maß aller Dinge, sondern das Ergebnis!
Mehr Kreativität fördern und nicht nur fordern!
Freiraum schafft Produktivität, nicht Auslastung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hatte immer das passende Modell für meine familiären und beruflichen Situationen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BARTENBACH Werbemittel GmbH & Co. KG in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm!
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeits-Balance stimmt, stimmt auch die Life-Balance!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Mehr Kommunikation, mehr Einbindung wäre super!
Kommunikation
die Kommunikation ist ein schwieriges Thema und immer verbesserungswürdig!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Was gut und schlecht läuft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bartenbach Aktiengesellschaft in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Hunde erlaubt, Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, interessante Projekte, nettes Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechteste Personalabteilung die ich je erlebt habe!
Gehalt, Zeiterfassungssystem ist für den Arbeitnehmer nutzlos, Kurzarbeitregelung ist ungerecht und intransparent.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Motivation der Arbeitnehmer steigern, durch mehr Vertrauen und weniger Kontrolle, Fortbildungsmöglichkeiten, faire Gehälter, mehr Qualität statt Quantität, weniger Kunden, dafür die Richtigen, mehr Leute mit Expertise einstellen. Nicht pitchen, wenn die Ressourcen nicht gegeben sind. Personalabteilung einmal austauschen! Diese arbeitet nur für ihre eigene Ziele, aber nicht für die Arbeitnehmer. Arbeitet langsam, ist nie erreichbar und es gibt kein Vertrauensverhältnis, da alles direkt an die Führung weiter getratscht wird.
Arbeitsatmosphäre
Wo soll man da anfangen?
Fragwürdiger Umgang mit den Angestellten, Motivation, Förderung und Entwicklung Fehlanzeige, besonders von Seiten der Personalabteilung. Die Agentur hat definitiv ein Führungs- und Vertrauensproblem. Kein Wunder das es eine hohe Fluktuation gibt.
Image
Unter den Kollegen ist sehr viel Unmut, der leider berechtigt ist und der sich teils über Jahre angesammelt hat. Kein Arbeitgeber ist perfekt und die Führung scheint bemüht, aber planlos.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position drauf an. Die Arbeitszeiten sind eigentlich sehr moderat. Es kommt aber nicht selten vor das Vorgesetzte oder auch mal manch Angestellter unter der Woche und am Wochenende Überstunden machen oder aus dem Urlaub arbeiten. Und wenn man dann mal früher geht, wird man schon komisch beäugt. Urlaub kann jedoch relativ flexibel genommen werden, bis auf zwischen den Jahren.
Es gibt ein Zeiterfassungssystem, das Vollzeit erfasst, aber eigentlich keine Bedeutung hat. Denn Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Es zählen nur die Stunden die auf Kunden eingetragen werden. Besonders in Zeiten von Kurzarbeit führt das zu sehr viel Unmut unter den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Fortbildungen, bloß nicht zu viel Geld ausgeben.
Gehalt/Benefits
Die Personalabteilung sitzt auf ihrem Geldtopf und öffnet diesen nur ganz selten mal. Gehaltserhöhung, Geld für Fortbildungen - ein einziger Kampf! Gehälter werden aber wenigstens rechtzeitig ausgezahlt. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich für verschiedene soziale Projekte engagiert. Und auch das Thema Nachhaltigkeit ist in aller Munde, trotzdem könnte man noch mehr leisten, es wird bspw. immer noch viel Papier verbraucht, auch wenn man sich hier schon verbessert hat.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist das Verhältnis weitestgehend gut. Ein offener Austausch ist gewünscht. Aber es gibt wie überall auch hier ein paar Ausnahmen. Standortübergreifend gibt es jedoch kein Gefühl von Einheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar wenige ältere Kollegen mit einer hohen Expertise, und gerade deshalb sollte man mehr Wert auf diese legen, aber generell will man sich wohl verjüngen (evtl. da günstiger?)
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber: sind immer um einen direkten Austausch bemüht, allerdings geht die Führung auf Grund des Workloads und zu viel Mitarbeit im operativen Geschäft oft verloren.
In der obersten Etage ist das etwas anders, hier fehlt es an Transparenz und manche Entscheidungen sind nicht klar und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Man hat ein paar kostenlose Parkplätze, gute Klimaanlagen in den Büroräumen sowie höhenverstellbare Tisch und generell ist die Ausstattung recht modern und schafft gute Arbeitsbedingungen. Vor Corona war HO kaum denkbar, das hat sich aktuell jedoch geändert.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt in denen man über Neuigkeiten informiert wird.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, die Frage ist jedoch ob es gehört wird, denn wirklich was ändern tut sich nicht. Zudem auch abteilungs- und standortübergreifend schwierig.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Agentur leicht überrepräsentiert, aber generell ist es recht ausgewogen. Wirkliche Unterschiede werden nicht gemacht, allerdings hat man das Gefühl männliche Kollegen können sich mehr Fehler erlauben als weibliche. Teilzeit ist möglich, aber auf Grund des Arbeitspensums unter den Kollegen ungern gesehen.
Interessante Aufgaben
Sehr viel spannende Projekte und interessante Kunden. Von kleinen Realisationsjobs hin zu großen Kampangen.
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Mehrfachbewertung
Senior Art Director
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Bartenbach Aktiengesellschaft in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Gehaltserhöhungen, trotz gewonnener Pitches
Verbesserungsvorschläge
Wenig Chancen, sich einzubringen. Neueres Equipment wäre mal an der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bartenbach Aktiengesellschaft in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wöchentlicher EISALARM, Obst, Sportprogramm, interne Schulungen; Referenten mit interessanten Themen, Parkplätze vor der Tür, Klimaanlage, Hunde erlaubt, betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.