29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Investitionen in neue Geschäftsbereiche. Firmenevents.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen hat teilweise noch Verbesserungspotenzial.
Grundsätzlich angenehmes Betriebsklima.
Weiterbildungen werden angeboten.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Es finden häufig Gespräche statt.
Neue Büromöbel werden in Kürze bestellt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte teilweise verbessert werden.
Kürzliche Verbesserung:
Obstkorb, Kaffee und Tee.
Eigener Tiefgaragenparkplatz wird geboten.
Keine klaren Hierarchien, ALLES wird über den Schreibtisch des Geschäftsführers entschieden. Ausbaufähige Mitarbeiterführung durch Management
- Home office
- Allgemeine Kommunikation intern stärken
- Klare Arbeitsabläufe gestalten und Entscheider definieren
Investition in neue Produktbereiche. Gibt Perspektiven für die Zukunft.
Zusammenhalt unter den Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Jungen Mitarbeitern werden Schulungen angeboten. Wäre gut wenn das für alle sein könnte.
Regelmäßige Besprechungen, Mitarbeitergespräche. Vorgesetzte stehen jederzeit zur Verfügung.
Neue Büromöbel wären teilweise angebracht.
Jeder kämpft für sich
Wann gehen sie endlich in Rente
Wirtschaften nur in die eigene Tasche
Unsarnierter Industriebau
Keine Kommunikation zwischen führungsebene und Mitarbeiter
Nichts, allenfalls noch die Gleitzeit.
- schlechtes Betriesbklima
- schlechte Bezahlung
- keine Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine Anerkennung für geleistete Arbeit
- schlechte Führungsqualität
z. B. mehr in Mitarbeiter investieren und sie wertschätzen, Aufstiegs-/Fortbildungsmöglichkeiten anbieten
Ganz ganz schlechtes Betriebsklima, kein Miteinander, mehr ein Gegeneinander. Man erhält nie ein Lob oder ein Danke von den Vorgesetzten, weil man sowieso immer alles nur falsch macht in deren Augen. Für mich war es tagtäglich eine große Herausforderung, meinen Job anzutreten, weil ich mich dort so unwohl fühlte, gerne geht hier niemand zur Arbeit.
Einen guten Ruf genießt dieses Unternehmen nicht, vorallem nicht beim Arbeitsgericht, dort ist es auf Grund der vielen Kündigung (von Seiten des Arbeitgebers) sehr bekannt, aber nicht im positiven Sinne. Ich kann dieses Unternehmen niemandem empfehlen, kann nur unter allen Umständen davon abraten!! Meine Kündigung war die beste Entscheidung, die ich treffen konnte!
Pro: Gleitzeit mit der Möglichkeit, Überstunden in Freizeit abzubauen
Contra: Auf Familie wird keine Rücksicht genommen, Urlaub wird nicht immer problemlos genehmigt.
Definitiv überhaupt keine Möglichkeit, sich fort bzw. weiter zu bilden, sehr schade, vor allem für junge Mitarbeiter! Auch keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Benefits gibt es kaum, lediglichen einen VWL-Zuschlag, Gehalt ist an der ganz untersten Grenzen, keine Verhandlungsmöglichkeit.
Teils ganz ok, größtenteils schaut aber jeder auf sich, wie er selbst am besten da steht und bloß keinen Finger zu viel krum machen muss, Arbeit am besten an andere delegieren kann. Ausnahmen gibt es natürlich auch hier immer ein paar.
Geschätzt wird in diesem Unternehmen niemand, egal wie alt und egal, wie lange jemand dabei ist. Sehr schade...
Entscheidungen werden aus dem Bauch raus getroffen, es wird nicht an mögliche Konsequenzen gedacht, sondern nur aus dem Hier und Jetzt für diese Situation entschieden. Bei Problemen wird nicht mehr zu dieser Entscheidung gestanden. Keine Führungsqualitäten. Es besteht keinerlei Interesse an den Anliegen/Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Arbeitsplätze größtenteils nicht ansprechend (Großraumbüro) und schon gar nicht ergonomisch angepasst, Büroeinrichtung (auch Schreibtischstühle) komplett veraltet. Allerdings ist ein minimaler Teil des Gebäudes frisch renoviert, in diesem Teil ist wirkt es ein klein wenig ansprechender.
Mitarbeiter werden nicht über den aktuellen Stand (Erfolg / Misserfolg, Gewinn / Verlust) des Unternehmens informiert.
Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt, es gibt ein paar, an denen alles hängen bleibt, der Rest macht sich frühzeitig vom Acker.
Auch hier kann man sich nicht beschweren
Gegenseitige große Hilfsbereitschaft
Hatte noch nie ein Problem
Großzügige, helle Büroräume, Schöne Kantine, etc.
Jedes Jahr ein Mitarbeitergespräch, ansonsten immer gesprächsbereit
Bitte nur kompetente Leiter einstellen, dann Gesetze beachten, Arbeitsbedingungen den Gesetzen anpassen, Arbeitslohn von 1,23€/Stunde den Gesetzen anpassen, nicht die finanzielle Notlage von Arbeitssuchenden ausnutzen!
So verdient kununu Geld.