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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bartsch International die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden. Jeder denkt er ist der Chef und behandelt andere wie Abfall.
Es gibt tatsächlich eine kleine Handvoll die einem nicht das Messer in den Rücken rammen will. Ansonsten wenn man auf Beleidigung und mobbing der übelsten Sorte steht dem kann es hier nur gefallen.
Werksleiter ist top aber leider wird er zu sehr von der Geschäftsleitung unter Druck gesetzt
Geregelte Drei Schichten, Freizeit gut planbar
Zum kotzen. Leere Versprechungen, Schichtleiter die nichts taugen und nur dämlich lachen. Arbeitsvorbereitung die ständig alles vergisst und einen nur blöd macht. Eigene Fehler auf andere abwälzt und beleidigt. Schlosser der eine besser Stehlampe abgeben würde. Geschäftsleitung die eher gegen einen arbeitet. Es wird an Mitarbeitern festgehalten die zu nichts zu gebrauchen sind.