37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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viafintech GmbH (Barzahlen/viacash) Vorstellungsgespräche
viafintech
GmbH
(Barzahlen/viacash)
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut struktierter Bewerbungsablauf mit schneller und offener Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) als Junior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du dich in den nächsten 6-12 Monaten (angenommen du bekommst die Stelle)?
- Gründe für Wechsel?
- Warum Produktmangement? Warum die Firma?
- Gehaltsvorstellungen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und umfassender Bewerbungsprozess für ein Praktikum
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 3 Größten Erfolge meines Lebens, wie mich meine Freunde beschreiben würden, Freizeitaktivitäten, Fragen auf den Lebenslauf bezogen
- Auswahl meines Studiengangs, Pläne nach dem Studium, Erwartungen an das Praktikum, Wissen über das Unternehmen
- Die Gespräche sind auf keinen Fall ein reiner Frage-Antwort-Prozess, sondern eine lockere Unterhaltung, die auch Raum für persönliches Kennenlernen lässt. Man kann selbst immer Fragen stellen oder nach weiteren Informationen fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Standard-Absage, wie schade. Wo bleibt da die beworbene, offene Feedback-Kultur?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) als Entrepreneur in Residence beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenes Feedback, warum es nicht passt. Da können im schlimmsten Fall beide Seiten davon etwas lernen. Wenn es euch zu dünnes Eis ist, dass schriftlich zu fixieren, einfach kurz zum Hörer greifen :-)
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess mit sehr schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) als Praktikant PR/Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie würden deine Freunde dich einschätzen? Nachfragen zu konkretem Hobby.
- Wahl des Studiengangs, Erläuterung des Lebenslaufs, wesentliche berufliche Meilensteine, bisherige Erfahrungen
- Teile des Gespräches waren in englischer Sprache.
Erklärung der weiteren Schritte
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Drei unterschiedliche Bewerbungsgespräche (unkompliziertes Bewerbungsverfahren)
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) als Business Development Internship Switzerland beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Senden der Bewerbungsunterlagen erhielt ich eine Email, dass die Bewerbungsunterlagen nun geprüft werden (finde ich super), und ich in wenigen Tagen Bescheid kriege. Jedoch erhielt ich erst drei Wochen später eine Antwort. Ich würde daher bei der Empfangbestätigungs-Mail angeben, dass es ein paar Wochen dauern kann anstatt ein paar Tage.
Bewerbungsfragen
- Kurze Beschreibung meiner Person mit meinen grössten Meilensteinen
- Konkrete Fragen zu meinem Lebenslauf
- Wie meine beste Freundin mich beschreiben würde
- Einschätzung der eigenen Excel-Kenntnisse
- 2. Gespräch
- Konkrete Anwendungsfragen in Bezug auf das Unternehmen: Wie kann man das Produkt bei potenziellen Partnern höher priorisieren? Wer sind die wichtigsten Stake-holder? Welches der Produkte hat das grösste Potenzial?
- 3. Gespräch
- Case Study mit Anschlussfragen: Prozessplanung für eine verbesserte Banking-App
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Freundliches, unkompliziertes Bewerbungsverfahren! Sehr zu empfehlen :-)
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) als Praktikantin Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Beschreibung meiner Person, Begründung der Studiengangswahl, Hobbies
- Frage danach, wie meine beste Freundin mich beschreiben würde
- Fragen zum Lebenslauf bzw. bisherigen Erfahrungen
- Selbsteinschätzung der Excel-Kenntnisse
- Persönliche Erwartung an das Praktikum (Aufgaben, Arbeitsatmosphäre, etc.)
- Kurze Unternehmensbeschreibung (Branche, Tätigkeit, etc.)
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Einfacher, transparenter und freundschaftlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) als Praktikant Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein persönliches Gespräch wäre super gewesen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Lebenslauf & Werdegang
- Wie würden Freunde mich beschreiben?
- inhaltliche Verteilung der Module des Studiengangs
- auf was bin ich besonders stolz
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Sympathischer, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) als Praktikantin Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine größte Stärke
- welche Unternehmensmerkmale wichtig für mich sind
- was ich von einem Startup erwarte
- Meilensteine
- Begründung des Studiengangs
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Sehr schneller Bewerbungsprozess, symapthische Bewerbungsgespräche & gute Erreichbarkeit des HR-Teams bei Fragen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) als Business Development Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interviewsfragen waren sehr klassisch und auch die technischen dürfen etwas anspruchsvoller sein
Bewerbungsfragen
- Ziele in 5 Jahren
- Leerzeiten
- Selbsportät
- Was hat dir besonders an deiner Universität gefallen?
- Kleine technische Fragen (wie Fragestellung zur Marktsegmentierung)
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Effiziente Durchführung, schnelle Rückmeldung, freundlicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) als Initiativbewerbung/Compliance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Stets alle Informationen auch per Mail schicken/schriftlich als Bestätigung
- ggf. weitere Personen als Interviewer in den Prozess einbinden (insbesondere bei steigender Mitarbeiterzahl und wenn die GF nicht selbst beteiligt ist, unter Complianceaspekten min. 2 Gesprächspartner gemeinsam)
Bewerbungsfragen
- Wie würden deine Freunde dich beschreiben (Stärken/Schwächen)?
- Was ist deine Motivation für den Wechsel?
- Worauf (auf welches Achievement) bist du am meisten stolz (aus dem letzten Job)?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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