Faires und entspanntes Arbeitsumfeld. (Jetzt nicht mehr)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- sehr gute Einarbeitung und Ausbildung der Mitarbeiter
- Unterstützung und Benefits
- Viele Events
Update: mittlerweile nicht mehr viel
Arbeitsatmosphäre
Update:
War mal besser in der Vergangenheit.
Diverse Abgänge der letzten Monate haben schon seit längerem zu einer schlechten Stimmung geführt. Aber erst nachdem ist wirklich schlimmer geworden ist, haben FK erst die Dringlichkeit verstanden und es bemerkt. Finde ich echt schade. Man hat das Gefühl als würde es nach und nach hier aussterben.
Kommunikation
Update:
Es wird immer wieder gesagt, dass die Weltwirtschaft schuld sei, es wäre die Konjunktur. Das mag zu einem gewissen Teil stimmen, das möchte ich nicht abstreiten. Aber bei den aktuellen Abgängen und die Stimmung gehört viel mehr dazu. Wenn die FK verstehen würden was die wahren Beweggründe sind. Auch erst jetzt werden Abgänge vernünftig kommuniziert. Vorher wurde es totgeschwiegen und durch den Flurfunk verbreitet. Abgesehen sind es Punkte wie falsche Entscheidungen, immer wieder neue Strukturen und Prozesse, Feedback welches zum Verhängnis wird, etc.
Es müssen lediglich die Menschen befragt werden die selbst gekündigt haben. Auftragslage und Zahlen sind definitiv nicht der einzige Grund.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man seine Leute gefunden hat top. Aber mittlerweile ist das eher eine Leidensgemeinschaft.
Work-Life-Balance
Top vereinbar mit dem Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben Kommunikation.
Feedback wird kaum noch gelebt. Es gibt einige Beispiele wo dieses eher zum Verhängnis wurde. FK bittet öfter um Erklärungsbedarf, für Angelegenheiten die bereits erwähnt und kommuniziert wurden.
Es gibt Entscheidungen, die nicht verständlich sind. Einige davon werden wieder im Nachhinein revidiert.
Gleichberechtigung
Es besteht ein Gefühl von Vetternwirtschaft und Gruppenbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht umgesetzt im Bürogebäude
Gehalt/Benefits
Eher leicht unter dem Marktdurchschnitt. Vorher gab es eine Struktur die das Gehalt anhand der zeitlichen Zugehörigkeit festgelegt hat und nicht nach der Leistung. Dieses wurde zum Glück nach viel hin und her doch wieder aufgehoben. Dennoch gibt es wenig Möglichkeiten aufzusteigen, außer man freundet sich mit den FK an.
Image
Nach außen hin nicht das was es eigentlich ist.