Firma hat sich selbst überholt und Werte über Bord geworfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer antwortet hier auf negative Bewertungen mit KI-generierten Texten und übersieht dabei das Intro der KI:
"Hier ist ein Entwurf für die Antwort, der individuell auf die Kritikpunkte (Anspruch vs. Wirklichkeit, Management-Wahrnehmung) eingeht, den Kontext des Jahres 2025 setzt und die vorgegebenen Kriterien (Du-Form, Link, Zeichenbegrenzung) einhält." - Steht vor der eigentlichen Antwort.
Für mich fasst das zusammen, was das Problem dieser Firma ist. Ich finde es absolut unauthentisch, dass selbst eine Antwort auf negative Kritik nicht von Herzen kommt, sondern per KI generiert wird. Und dann macht man sich offenbar nicht mal die Mühe, den Text nochmal zu lesen, bevor man ihn absendet; auch das ist für mich eine Aussage.
Die Frage, ob es hier um echte Kritikfähigkeit, echtes Interesse an den eigenen Mitarbeitenden geht - oder vielleicht nur um einen guten Score bei Kununu: für mich ist sie damit beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Dass du den Eindruck hast, wir hätten uns selbst überholt und unsere Werte verloren, nehme ich sehr ernst. 2025 war ein Jahr enormer Veränderungen, in dem wir das starke Wachstum der Vorjahre strukturell verarbeiten mussten. Das hat Reibung erzeugt und leider auch harte Entscheidungen erfordert. Es war immer unser Ziel, dabei unseren Werten treu zu bleiben, aber ich sehe, dass wir deine Erwartungen hier nicht erfüllen konnten. Dass du den Zusammenhalt im Team dennoch positiv bewertest, ist ein wichtiges Signal für uns. Wie wir diese herausfordernde Phase einordnen und was wir daraus für die Zukunft lernen, habe ich hier geteilt: https://www.linkedin.com/posts/manuel-wortmann_jahresraesckblick2025-ceo-leadership-activity-7406588060047466496-FN1M
** UPDATE **
Nein, das ist nicht korrekt. Natürlich habe ich mir Gedanken gemacht, was und in welcher Form ich hier antworten möchte. Meinen Wunsch zur Antwort habe ich dann entsprechend in das Modell gepackt. Bei der Formulierung habe ich mir dann helfen lassen. Wem das nicht persönlich genug ist, dem steht wie immer der direkte Kontakt zu mir als Möglichkeit offen.
Bei einem Feedback, was lediglich aus einem Titel und Scoring-Werten besteht, fällt es mir entsprechend schwer, eine inhaltlich tiefe und konkrete Antwort zu geben, die über diese vorherige hinausgeht. Falls du dein Feedback gerne weiter erläutern und uns damit die Chance geben möchtest, Verbesserungen herbeizuführen, würde ich mich über einen Austausch mit dir freuen.