Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

basecom 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Mehrfachbewertung

Stets bemüht

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Basecom GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Freiheit, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grüppchenbildungen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen etwas transparenter und zuverlässiger machen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an wo man sitzt. Viel Gruppenbildung

Kommunikation

Je nach Team, in meinem Team läuft es super.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team, in meinem Team läuft es super.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsorte

Vorgesetztenverhalten

Je nach Team, in meinem Team läuft es super.

Gleichberechtigung

Durch die Grüppchenbildung teilweise schwierig.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Wortmann, CEO
Manuel WortmannCEO

Danke für dein offenes Feedback. Es freut mich, dass du in deinem direkten Team super klarkommst und die Flexibilität bei uns schätzt.

Deine Kritik zur „Grüppchenbildung“ und den Gehaltsprozessen nehme ich ernst. 2025 war ein turbulentes Jahr mit vielen strukturellen Änderungen, die der gesamten Belegschaft viel abverlangt haben. Wir wollten dabei unseren Werten treu bleiben, haben deine Erwartungen an Transparenz und das übergreifende Miteinander aber scheinbar nicht voll erfüllt. Meine Gedanken zu diesem herausfordernden Jahr findest du hier: https://www.linkedin.com/posts/manuel-wortmann_jahresraesckblick2025-ceo-leadership-activity-7406588060047466496-FN1M

Lass uns die Learnings nutzen, um 2026 wieder stärker zusammenzuwachsen.