Man will Weltoffenheit ausstrahlen aber akzeptiert Diskriminierung und Mobbing speziell von Vorgesetzten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Zusatzleistungen, die Arbeit des Betriebsrates
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzte keine Konsequenzen befürchten müssen
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden, auch mal zeigen das Vorgesetzte sich nicht alles erlauben können und ihr handeln Konsequenzen haben kann.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Vorgesetzte über nicht anwesende Kollegen oder über körperliche Einschränkungen herhalten fördert das nicht die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Findet mit Operatoren überhaupt nicht statt außer es sind Fehler passiert, dann wird der Schuldige gesucht
Kollegenzusammenhalt
Das ist mit das einzige was die Moral einigermaßen aufrecht erhält.
Work-Life-Balance
Ja klar, wenn es nach außen paßt ansonsten spielt es keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Fehlverhalten von Vorgesetzten hat in keiner Weise Konsequenzen , im Gegenteil, es wird noch versucht die Schuld bei anderen zu suchen oder es wird einfach unter den Tisch gekehrt.
Interessante Aufgaben
Teils teils
Gleichberechtigung
Auf dem Papier vielleicht … in der Praxis so gut wie gar nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ins Gesicht lachen und ein Messer in den Rücken stechen.
Arbeitsbedingungen
Gibt bessere aber auch schlechtere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie gehabt, wenn man es zum Vorteil nutzen kann wird es ausgeschlachtet aber wehe es schaut keiner hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt bessere aber auch schlechtere
Image
Nach Außen hin wird versucht das Image hoch zu halten aber wenn man die Mitarbeiter direkt befragt bekommt man ein ganz anderes Bild
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung auf kununu. Wir freuen uns immer sehr, wenn sich unsere Kolleg*innen die Zeit nehmen, uns hier ein Feedback zu hinterlassen.
Es ist schade, dass wir aktuell kein zufriedenstellender Arbeitgeber für Sie sein können.
Um Ihre Situation besser nachvollziehen zu können, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich noch einmal persönlich mit uns in Verbindung setzen würden. Melden Sie sich gerne, natürlich vertraulich, per E-Mail an karriere@lyb.com.
Viele Grüße
Stella Jäntsch