Basierend auf Daten aus 133 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LyondellBasell die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
133 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unterschiedlich je nach Schicht und Anlage
Denken unerwünscht, nur Erfüllung amerikanischer Vorgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber grundsätzlich sehr kollegial und auf Augenhöhe.
In Ordnung, könnte aber transparenter sein
37,5 Stundenwoche, je nach Beruf auch die Möglichkeit im mobilen Arbeiten tätig zu sein. Überstunden sind nicht die Regel.
ein hauen und Stechen, jeder denkt nur an seinen Vorteil