Altersstrukturen und verhalten , die den Sprung nicht in die Neuzeit schafft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Sozialleistung und Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Purer Aktionismus, es wird oberflächlich Maßnahmen zu machen. Aber an den Kern des Übels wird nicht dran gegangen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr führen und mitnehmen in den Prozess
Arbeitsatmosphäre
In der Schicht wird zusammen gehalten, leider ist die Führung schwach
Kommunikation
Kommunikation findet nicht Wertschätzend und Empfänger gerecht statt
Kollegenzusammenhalt
Im Team läuft es
Work-Life-Balance
4 Schichtsystem und Personalmangel was soll man dazu noch sagen.
Vorgesetztenverhalten
Viele vorgesetzte sind fachlich Top können aber nicht führen und sind keine Leader
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Lohn
Karriere/Weiterbildung
Schulungen die Pflichtsind via Onlinetool. Nur wenig Möglichkeit für Schulungen. Alles selber bei bringen z.b. neue Software Tools
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben. Wir benötigen dieses Feedback, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Zufriedene Mitarbeiter*innen sind für uns ein wesentlicher Punkt, um als Unternehmen zu wachsen. Umso mehr bedauern wir, dass Sie in Punkten wie z.B. Kommunikation oder Arbeitsatmosphäre so schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Um Ihre Situation besser nachvollziehen zu können, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich noch einmal persönlich mit uns in Verbindung setzen würden. Melden Sie sich gerne, natürlich vertraulich, per E-Mail an karriere@lyb.com.
Viele Grüße
Stella Jäntsch