Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders hervorzuheben sind das großartige Team am Standort Hagen, die offene Kommunikation, die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die hervorragende Unterstützung durch der Managerin Außerdem bieten das faire Gehalt und die attraktiven Benefits einen echten Mehrwert.
Während meiner Beschäftigung am Standort Hagen sind mir keine nennenswerten negativen Punkte aufgefallen. Ich habe mich jederzeit wertgeschätzt gefühlt und sehr gerne dort gearbeitet.
Ich habe am Standort Hagen überwiegend sehr positive Erfahrungen gemacht. Wenn ich einen Wunsch äußern müsste, dann wäre es, die Arbeitsweise und den Führungsstil von meiner Managerin auch an anderen Standorten als Vorbild zu nutzen.
Am Standort Hagen herrschte eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Das gesamte Team war freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander. Man hat sich von Anfang an willkommen gefühlt und die Zusammenarbeit hat jeden Arbeitstag bereichert. Im großen und ganzen ist es sehr entspannend und ruhig.
Der Standort Hagen hinterlässt einen sehr professionellen und positiven Eindruck. Durch das freundliche Team, die gute Organisation und insbesondere durch der Managerin würde ich diesen Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen.
Die Arbeitszeiten ließen sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Ich habe in der Regel einmal pro Woche gearbeitet und konnte zusätzliche oder weniger Schichten jederzeit unkompliziert mit der Managerin besprechen. Auf persönliche Bedürfnisse wurde immer Rücksicht genommen.
Wer Interesse an Weiterentwicklung oder zusätzlichen Aufgaben hatte, konnte dies jederzeit ansprechen. Unsere Managerin hat Mitarbeitende bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt und war offen für neue Ideen.
Das Gehalt war fair und gut. Besonders positiv waren außerdem die Mitarbeitervorteile wie die kostenlose Nutzung des Fitnessstudios, Corporate Benefits und Parkmöglichkeiten am Standort Hagen. Außerdem konnte man sich durch Online-Kurse weiterbilden.
Das Unternehmen legte großen Wert auf einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden. Besonders am Standort Hagen wurde darauf geachtet, dass sich alle wohlfühlen und ernst genommen werden.
Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend. Das Team in Hagen hat sich gegenseitig unterstützt und niemand wurde mit Problemen allein gelassen. Der respektvolle Umgang miteinander hat die Arbeit sehr angenehm gemacht und für ein starkes Gemeinschaftsgefühl gesorgt.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war jederzeit respektvoll und freundlich. Alle wurden gleichermaßen geschätzt und in das Team integriert.
Meine Managerin war für mich eine außergewöhnlich gute Führungskraft. Sie hatte immer ein offenes Ohr, begegnete allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe und nahm jedes Anliegen ernst. Man hatte jederzeit das Gefühl, Unterstützung zu bekommen und wertgeschätzt zu werden. Gerade am Standort Hagen hat sie maßgeblich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Die Arbeitsbedingungen waren hervorragend. Bei Fragen oder Problemen wurde schnell geholfen und man konnte sich jederzeit an die Managerin wenden. Zusätzlich gab es attraktive Mitarbeitervorteile wie die kostenlose Nutzung des Fitnessstudios, Corporate Benefits sowie Parkmöglichkeiten.
Die Kommunikation war offen, ehrlich und unkompliziert. Besonders meine Managerin hatte jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen und nahm Probleme oder Verbesserungsvorschläge ernst. Egal ob es um die Dienstplanung, die Abrechnung oder persönliche Anliegen ging, gemeinsam wurde immer eine passende Lösung gefunden.
Am Standort Hagen wurden alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Alter oder persönlichem Hintergrund gleich behandelt. Es herrschte ein respektvoller und wertschätzender Umgang, wodurch sich jeder als Teil des Teams fühlen konnte.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten täglich Kontakt mit unterschiedlichen Menschen. Dadurch blieb die Arbeit spannend und vielseitig, sodass keine Schicht der anderen glich.
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich am Standort Hagen so wohlgefühlt hast und die Unterstützung durch deine Managerin sowie die Teamatmosphäre so positiv erlebt hast.
Dein Basic-Fit Team
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Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, deine Verbesserungsvorschläge wurden nicht gehört. Das ist uns wichtig, deshalb würden wir uns freuen, wenn du uns konkreter schilderst, worum es ging – so können wir das intern aufnehmen und schauen, was wir besser machen können.
Melde dich gerne direkt bei uns unter hrgermany@basic-fit.de.
Dein Basic-Fit Team
Die Freiheit, selbständigkeit.
Noch niks
Man kan kein halber Tag Urlaub nehmen.
Wir hatten kein erklärung über bestimmte sachen. Sowie die Klima-anlage, Putzsachen..
Entspannend aber auch serieus
Top
Gut zu kombinieren
Ist möglich
Konnte etwas mehr sein
Oke
Supet
Kein Problem
Super
Oke
Keine direkte verbindung mit Kundendienst.
Alle gleich
Wir sind noch nicht so lange offen und schon 2x Challenges gehat mit Bewertungen. Dir Mitglieder: hab ich schon gemacht
Vielen Dank für dein Feedback und die guten 4,7 Sterne!
Schön zu hören, dass dir die Selbstständigkeit im Job gefällt und ihr als Team gut zusammenhaltet.
Deine Hinweise zu den fehlenden Erklärungen (z. B. Klimaanlage, Putzmittel) sowie zum Thema halbe Urlaubstage nehmen wir gerne mit ins Team.
Wir wünschen euch im Studio Worms weiterhin viel Erfolg!
Die abwechslungsreiche Arbeit mit neuen Kunden, die nette Atmosphäre und dass man selbstständig das Studio betreuen kann. Macht wirklich Spaß.
Bin sehr zufrieden
Keine
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Studio ist wirklich top. Es herrscht eine lockere, kreative und gleichzeitig sehr motivierende Stimmung.
Basic-Fit wirkt insgesamt modern und zeitgemäß. Die Studios und das Konzept machen einen guten Eindruck.
Einziger Punkt, der etwas altmodisch wirkt, sind die Spinde mit Schloss – da wäre ein moderneres System sinnvoll.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut , fühle mich hier nicht ausgebrannt .
Zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich nicht allzu viel sagen. Soweit ich weiß, gibt es aber die Möglichkeit, dort eine Ausbildung zu machen, was ich positiv finde.
Als Minijobber bin ich mit dem Gehalt zufrieden, da es über dem Mindestlohn liegt. Ein großer Pluspunkt ist definitiv, dass Mitarbeiter kostenlos trainieren dürfen – das ist ein super Benefit. Schade ist allerdings, dass Minijobber mittlerweile nur noch 35 Stunden im Monat arbeiten dürfen statt vorher 40. Trotzdem insgesamt ein sehr gutes Gesamtpaket.
Zu Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen kann ich nur begrenzt etwas sagen. Im Arbeitsalltag wird jedoch auf Ordnung und einen respektvollen Umgang geachtet.
Das Team hält super zusammen. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und haben auch außerhalb der Arbeit viel Spaß miteinander.
Ältere und langjährige Kollegen werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Man merkt, dass Erfahrung im Team geschätzt wird und ein guter Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern stattfinde
Die Führungskräfte sind nah am Team, wertschätzend und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Moderne Ausstattung, gutes Licht, angenehme Temperatur und eine insgesamt sehr schöne Studio-Atmosphäre
Kommunikation läuft auf allen Ebenen sehr offen und transparent. Feedback wird konstruktiv gegeben und Ideen werden ernst genommen
Gleichberechtigung wird bei uns wirklich gelebt. Geschlecht, Herkunft oder Alter spielen keine Rolle , es zählt nur die Leistung und die Idee. Sehr fair und respektvolles Arbeitsumfeld
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich: Ich kümmere mich um die Sauberkeit des Studios, betreue neue Kunden bei der Anmeldung und halte alles am Laufen. Macht wirklich Spaß
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns riesig zu lesen, wie wohl du dich in deinem Studio-Team fühlst und dass die Abwechslung im Job dir so viel Spaß macht.
Dein Hinweis zu den Spinden nehmen wir gerne mit – solche Anregungen helfen uns, unsere Studios weiter zu verbessern.
Wir freuen uns, dass du Teil von Basic-Fit bist, und wünschen dir weiterhin viel Freude bei uns!
Kostenloses Training in allen Basic Fit Studios (inklusive Massagesessel und Getränke), Arbeitsatmosphäre, stressfrei, persönliche Entwicklungsförderung
Bezahlung und teilweise lange Wartezeiten bei defekten Trainingsgeräten oder anderen Mängeln.
Die Benefits sind an sich nicht schlecht, jedoch könnte man an sich mehr an Zusatzzahlungen/Leistungen geben. Vielleicht noch gezielt 1-2 Trainer ins Team einstellen. Kommt bei den Mitgliedern viel besser an.
Viel interne Kommunikation über WhatsApp Gruppen und Orange Connect. Lob kommt von den Vorgesetzten, man hat zwar das Gefühl dass es nur ein kopierter Text oder ähnliches ist aber wenigstens kriegt man überhaupt Lob. Kann man von vielen Arbeitgebern nicht behaupten. Im Großen und Ganzen ist es aber eine entspannte Atmosphäre. Untereinander fühlt man sich eher wie „Freunde“ statt normalen Kollegen. Kein abgehobenes Vorgesetztenverhalten oder ähnliches.
Man hat feste Arbeitszeiten. Früh und Spätschicht aufgeteilt. Die Schichten ändern sich nicht jede Woche. Nur bei Krankheitsfall oder Urlaub ist es teilweise schlecht geregelt, da muss man einige Überstunden machen.
Basic fit achtet auf Umweltbewusstsein
Es ist ok. Man hat einige Karrieremöglichkeiten, jedoch wird einem nichts versprochen. Es hängt von dem eigenen Willen ab und vielleicht auch etwas Glück. Es ist eher ein Übergangsjob statt eines Jobs für das Leben.
Beschreibe ich als sehr gut. Die eine Hand wäscht die andere. Bei unpassenden Schichten findet man garantiert jemanden der diese für einen übernimmt. Natürlich sollte man als Gegenangebot eine andere Schicht dafür übernehmen.
Ich kann natürlich nur von meinem Manager vor Ort reden aber an sich ist es super. Ansprechpartner 24/7. Nur manchmal bleiben wichtige Dinge offen und man muss mehrmals hinterhergehen.
Extern mit IT, Facility oder Reinigung ist sehr gut. Zwar nur auf Englisch aber man hat direkten Kontakt, intern funktioniert es auch gut, jedoch dauern manche Sachen etwas lange.
Man bekommt halt Mindestlohn. 100% Feiertagszuschlag.
Es ist halt ein Service Job. Man schließt Verträge ab, macht hier und da sauber und redet mit Mitgliedern. Spannend ist es nicht, dafür hat man absolut keinen Stress und einen sehr entspannten Arbeitstag. Man kann dafür sehr viele Mitglieder kennenlernen und man führt super Gespräche.
Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass die Atmosphäre, der Zusammenhalt im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten positiv wahrgenommen werden – genau das ist uns wichtig.
Dein Hinweis zur Bezahlung und zu den Wartezeiten bei Gerätereparaturen nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern – sowohl bei der Instandhaltung unserer Clubs als auch bei unseren Vergütungsstrukturen.
Falls du konkrete Anregungen teilen möchtest, erreichst du uns jederzeit unter hrgermany@basic-fit.de – wir freuen uns über den direkten Austausch.
Dein Basic-Fit Germany HR-Team
Die Organisation ist katastrophal – Abläufe wirken chaotisch, Zuständigkeiten sind unklar. Die Arbeitszeiten werden nicht immer korrekt erfasst oder ausgezahlt, was sehr frustrierend ist. Es entsteht oft der Eindruck, dass von Führungsebene versucht wird, Mitarbeitende gegeneinander auszuspielen, was das Betriebsklima stark belastet. Insgesamt fühlt man sich in diesem Unternehmen nicht ernst genommen oder wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre? Wenn man sie greifen könnte, würde ich einen Schal daraus Stricken
Das öffentliche Image ist besser als das, was intern tatsächlich gelebt wird. Viele neue Mitarbeitende sind nach kurzer Zeit frustriert und verlassen das Unternehmen schnell wieder.
Kaum bis keine Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, und es fehlt an transparenten Karrierepfaden.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist problematisch. Es gibt kaum Unterstützung, Entscheidungen wirken willkürlich und unkoordiniert. Teilweise entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende gezielt gegeneinander ausgespielt werden, was das Vertrauen zerstört.
Die Bezahlung ist nicht zufriedenstellend. Es gab Probleme mit der korrekten Erfassung der Arbeitsstunden und teilweise verspätete oder fehlerhafte Auszahlungen. Sozialleistungen sind kaum vorhanden oder nicht kommuniziert..
Hier werden hauptsächlich Putzkräfte gesucht, die als Hosts angestellt werden
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du dich bei Basic-Fit nicht wertgeschätzt gefühlt hast und mit verschiedenen Aspekten unzufrieden warst.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Es ist wichtig für uns zu verstehen, was genau im Detail passiert ist.
Wir würden uns freuen, wenn du dich direkt an hrgermany@basic-fit.de wendest. Gerne bieten wir dir ein persönliches Gespräch an, um deine Erfahrungen im Detail zu besprechen.
Vielen Dank nochmal für dein offenes Feedback.
HR Team Germany
Besonders positiv empfinde ich das hohe Maß an Vertrauen, das Mitarbeitenden entgegengebracht wird, sowie die klaren Werte, für die Basic-FIT steht. Die Unternehmenskultur ist dynamisch, gesundheitsorientiert und gleichzeitig menschlich – hier zählt Leistung, aber auch Zusammenhalt.
Es gibt keine gravierenden negativen Punkte. In einem wachstumsstarken Umfeld wie diesem sind Veränderungen an der Tagesordnung – das erfordert Flexibilität und eine gewisse Anpassungsfähigkeit. Das ist herausfordernd, aber auch eine Chance für persönliches Wachstum.
Die Arbeitsatmosphäre bei Basic-FIT empfinde ich als durchweg positiv und motivierend. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, was sowohl den Teamspirit als auch die individuelle Leistungsbereitschaft fördert. Besonders hervorzuheben ist die offene Kultur, in der Feedback willkommen ist und aktiv gelebt wird.
Basic-FIT genießt intern wie extern einen sehr guten Ruf. Die Marke steht für Dynamik, Zugänglichkeit und Fitness für alle – und das spiegelt sich auch in der Unternehmenskultur wider. Mitarbeitende sind stolz, ein Teil dieser Bewegung zu sein.
Trotz der Dynamik und des hohen Anspruchs im Fitnessbereich wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet. Die Planung ermöglicht ausreichend Flexibilität, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Basic-FIT bietet gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende auf allen Ebenen. Talente werden früh erkannt, aktiv gefördert und durch interne Trainingsprogramme unterstützt. Auch als Führungskraft erlebe ich hier ein Umfeld, in dem persönliches Wachstum gefordert und gefördert wird.
Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Besonders positiv hervorzuheben sind die Fitnessmitgliedschaften, Weiterbildungsangebote und interne Entwicklungschancen.
Basic-FIT zeigt Verantwortungsbewusstsein sowohl in ökologischer als auch in sozialer Hinsicht. Nachhaltigkeit und Gesundheit stehen nicht nur im Fokus des Angebots für Mitglieder, sondern spiegeln sich auch intern im Verhalten und den Entscheidungen des Unternehmens wider.
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten konstruktiv zusammen und feiern gemeinsame Erfolge. Man spürt, dass alle an einem Strang ziehen – unabhängig von der Position.
Alter spielt bei Basic-FIT keine Rolle – der Umgang ist generationenübergreifend respektvoll und auf Augenhöhe. Erfahrung wird geschätzt, Wissen wird geteilt, und das Miteinander funktioniert unabhängig vom Alter sehr gut.
Das Führungsverhalten bei Basic-FIT ist geprägt von Vertrauen, Unterstützung und Klarheit. Führungskräfte nehmen sich Zeit für ihr Team, geben regelmäßig Feedback und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, funktional und auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt. Die Standorte und Büros sind gut ausgestattet, und auch digitale Tools unterstützen effizientes und flexibles Arbeiten.
Die Kommunikation ist klar, transparent und lösungsorientiert. Informationen werden zeitnah geteilt und der Austausch zwischen den Teams sowie mit der Führungsebene funktioniert reibungslos – sowohl digital als auch persönlich.
Gleichberechtigung ist bei Basic-FIT kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Realität. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund werden alle Mitarbeitenden fair behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Verantwortung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und bieten viel Raum für Eigeninitiative. Besonders spannend ist es, aktiv an der Weiterentwicklung der Marke und interner Prozesse mitzuwirken mit echtem Einfluss auf das Tagesgeschäft.
Vielen Dank für dein super positives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber so schätzt und dich dort so wohlfühlst!
Sollte dennoch einmal etwas sein oder wann auch immer du Support brauchst oder Fragen hast, wende dich immer gerne ans.
Dein
HR Basic-Fit
Tolle Arbeitsatmosphäre. Sehr gute Einarbeitung. Alles.
Nichts.
Echt keine, vllt Mülltrennung
Hallo,
es freut uns sehr zu hören, dass du so glücklich bei uns bist.
Wegen der Mülltrennung können wir gerne miteinander sprechen. Wir sind dabei offen für neue Ideen zur Verbesserung der Mülltrennung. Komme gerne auf uns zu und nenne uns deine Vorschläge. Wir freuen uns auf deine Ideen.
Und vielen Dank nochmal für das tolle Feedback.
Dein
HR-Team
Das Gehalt…
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern und externen
Ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen, denn wenn man schon eine längere Zeit weiß, dass jemand entlassen werden soll wäre es fair, dass derjenige eine Chance bekommt sich woanders zu bewerben vor allen Dingen wenn man denjenigen aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus abgeworben hat! So etwas macht man einfach nicht. Wir sind alle Menschen und müssen unseren Kühlschrank füllen.
Das hätte man auch früher kommunizieren können.
Angespannt
Unzuverlässigkeit, häufig wechselndes Personal
Man bekommt Samstags Bescheid, dass man bitte Montagsmorgens in einem anderen Land ein Meeting hat (mein Sonntag ging für die Anreise drauf)
Wäre grundsätzlich ja in Ordnung wenn es nicht immer nur auf mangelnde Organisation zurückzuführen wäre.
Wird nicht gefördert. Warum jemanden fortbilden wenn man den Mitarbeiter auch einfach ersetzen kann.
War am Anfang gut, aber wenn Führungskräfte das Team untereinander zu stark vergleichen arbeitet irgendwann jeder gegen jeden
Unehrlich, manipulativ
Leider seitens der Führungskräfte katastrophal. Anstatt Kritik auszusprechen wird einem plötzlich eine Kündigung um die Ohren geschmissen. Man geht nichts ahnend, weil man ja nie Kritik bekommen hat, in ein Feedbackgespräch und erhält die Kündigung. Erst nach mehrmaligen diskutieren werden dann Punkte genannt, die nicht mal fundiert sind.
Ich würde gerne Minus Sterne geben für den vermeidbaren Stress den das bei mir verursacht hat.
Leider überhaupt nicht vorhanden
Ich hatte das Gefühl das Team wurde klein gehalten um uns einfach ersetzen zu können. Ich habe sehr oft wenn ich etwas lernen wollte gehört das ist nicht dein Job….ich kam mir manchmal vor wie so ein Lemming… sehr schade
Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast. Uns ist die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und die Kommunikation zu verbessern.
Wir schätzen Deine Rückmeldungen und sehen sie als wertvollen Beitrag, um uns weiterzuentwickeln. Wenn Du das Gespräch suchen möchtest, stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung. Melde Dich einfach unter hrgermany@basic-fit.de
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Dein Basic-Fit Team
Die viel zu Laute Musik in den Fialen Die den Arbeits grenzwertig von 85DB deutlich überschritten
Die Musik Lautstärke drastisch senken.
Die viel zu Laute Dauerbeschallte Musik in den Fialen geht extrem auf die Gesundheit.
Geht so
Mindestlohn
Siehe oben
Dauerhaft vermeidbaren Lärm Ausgesetzt welche den Arbeitsgrenzwert überschreitet.
Liebe/r Mitarbeiter/in von Basic-Fit Deutschland,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Bedenken mitzuteilen. Wir schätzen Dein Feedback sehr und nehmen Deine Beschwerde bezüglich der Lautstärke der Musik in unseren Fitnessstudios sehr ernst. Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns sehr wichtig, und wir möchten uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten entschuldigen.
Wir werden umgehend Maßnahmen ergreifen, um die Lautstärke der Musik in unseren Fitnessstudios zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie den empfohlenen Arbeitsgrenzwert gemäß der LärmVibrationsArbSchV nicht überschreitet. Unser Ziel ist es, eine angenehme und sichere Umgebung für alle unsere Mitglieder und Mitarbeiter zu schaffen.
Solltest Du weitere Anliegen oder Fragen haben, stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.
Viele Grüße,
Dein HR Team
So verdient kununu Geld.