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Basic-Fit 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Basic-Fit Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Basic-Fit Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Basic-Fit Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Standort Hagen herrschte eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Das gesamte Team war freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander. Man hat sich von Anfang an willkommen gefühlt und die Zusammenarbeit hat jeden Arbeitstag bereichert. Im großen und ganzen ist es sehr entspannend und ruhig.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war offen, ehrlich und unkompliziert. Besonders meine Managerin hatte jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen und nahm Probleme oder Verbesserungsvorschläge ernst. Egal ob es um die Dienstplanung, die Abrechnung oder persönliche Anliegen ging, gemeinsam wurde immer eine passende Lösung gefunden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend. Das Team in Hagen hat sich gegenseitig unterstützt und niemand wurde mit Problemen allein gelassen. Der respektvolle Umgang miteinander hat die Arbeit sehr angenehm gemacht und für ein starkes Gemeinschaftsgefühl gesorgt.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten ließen sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Ich habe in der Regel einmal pro Woche gearbeitet und konnte zusätzliche oder weniger Schichten jederzeit unkompliziert mit der Managerin besprechen. Auf persönliche Bedürfnisse wurde immer Rücksicht genommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Managerin war für mich eine außergewöhnlich gute Führungskraft. Sie hatte immer ein offenes Ohr, begegnete allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe und nahm jedes Anliegen ernst. Man hatte jederzeit das Gefühl, Unterstützung zu bekommen und wertgeschätzt zu werden. Gerade am Standort Hagen hat sie maßgeblich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten täglich Kontakt mit unterschiedlichen Menschen. Dadurch blieb die Arbeit spannend und vielseitig, sodass keine Schicht der anderen glich.