Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt wurde pünktlich bezahlt
Wie beschrieben
Führungskräfte zum großen Teil austauschen
Es kommt drauf an mit wem man arbeitet oder wie die Sympathie ist.
Da zu wenig Personal da war, weil die sogenannten Führungskräfte, die nur im Reden gut sind, nicht in der Lage waren geeignete Arbeitskräfte anzuwerben.
Nicht wirklich gegeben, im Reden sind die Vorgesetzten toll...
Hungerlöhne, zum Leben zu wenig. man fragt sich wie die Leute bei solchen Gehältern überhaupt dort arbeiten
Solala, nach außen hin top aber innen...
Ist nicht wirklich gegeben
Das war immer fair. Wie man in den Wald hineinschreit...
Grundsätzlich war die Ladenausstattung gut mit Klimaanlage und auch sonst recht aktuell
Der kleine Mann an der Front wird nur mit den nötigsten Pflichtinformationen versorgt. Den Rest erfährt man über Flurfunk.
Alltäglicher Trott, nichts neues
Die Arbeitsatmosphäre im Büro, die Kollegen und Kolleginnen, die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und sich weiterentwickeln zu können
Die ewige Parkplatzsuche morgens
Öfters mal schauen, dass auch wirklich alle Abteilungen mitziehen und niemand vergessen wird oder sich vernachlässigt fühlt
Gutes Arbeitsklima, auch in den Abteilungen untereinander. Man wird hier richtig wertgeschätzt.
Das Unternehmen macht sich selbst kleiner, obwohl die Außenwahrnehmung echt super ist.
Überstunden kommen hier in der basic Zentrale recht selten vor. Und wenn, dürfen diese auch in der selben Woche abgebaut werden. Ansonsten sagt aber auch niemand etwas, wenn man mal früher geht solange die eigene Arbeit nicht drunter leidet.
Man muss es natürlich selbst ansprechen, wenn man sich weiterbilden möchte. Grundsätzlich wird man durch freie Tage zum lernen etc. unterstützt, was ich sehr gut finde. Kosten werden zum Teil auch übernommen.
Da geht freilich noch mehr. Fahrtkostenerstattung o.ä. wäre ein guter Benefit, den ich mir hier noch wünschen würde.
Egal wen man fragt: Es wird einem immer weiter geholfen. Hier herrscht eine "Hands-on" Mentalität und alle packen gemeinsam an.
Jüngere Kollegen arbeiten sehr gut mit den älteren Kollegen/Kolleginnen zusammen und jeder profitiert vom Wissen des Anderen.
Man bekommt viel Vertrauen und Wertschätzung. Auch kann ich zum Beispiel von meiner Vorgesetzten sehr vieles lernen, was die Arbeit umso interessanter macht.
In den neuen Räumen ist alles offener und freundlicher. Im Sommer nicht zu heiß, im Winter nicht zu kalt. Außerdem ist man hier bestens mit der neuesten Technik (Laptops, Bluetooth Tastatur und Maus) ausgestattet, sodass arbeiten von überall möglich ist.
Klar, an der Kommunikation kann man immer etwas verbessern, ich finde aber, dass hier ausreichend informiert wird sodass kaum Raum für Flurfunk etc. bleibt
Es gibt Gleichstellungsbeauftragte, die dafür sorgen, dass hier niemand aufgrund seines Geschlechts bevorzugt wird.
Hier sind alle auch eher Allroundtalente. Also man macht tatsächlich nicht nur Aufgaben aus seinem Bereich sondern arbeitet auch überall mal mit. Das lässt gar nicht erst Langeweile aufkommen und man bekommt einen super Blick in das Tun der Anderen. Da sich das Unternehmen aber generell gerade in einem Wandel befindet, gibts hier wirklich mehr als genug zu tun.
Gut finde ich, daß mir gekündigt wurde und die Gelegenheit hatte etwas viel besseres zu finden. Das fällt auch nicht schwer bei dem Unternehmen.
Das Unternehmen ist von Grund auf in einem maroden Zustand.
Nein keine Vorschläge zur Verbesserung, bzw. kein Interesse Anregungen zu geben.
Mobbing, geringe Wertschätzung, und negativ hinter dem Rücken reden
Wird dem wie es in der Außenwelt dargestellt nicht gerecht. Außen hui innen pfui.
Neutral. Keine Meinung dazu.
kein Kommentar
Das Gehalt enscheidet sich im Einstellungsgespräch.
Bio wird nur nach außen suggeriert und nicht gelebt.
Totaler Ausfall. Jeder gegen jeden
Auf das Alter wird keineswegs Rücksicht genommen.
Sehr zweifelhaft. Keine Struktur, desorientiert, und Entscheidungen werden aus dem "Bauch heraus getroffen". Nicht nachvollziehbare Argumente für etwaiges Verhalten
Permanent wechselnde Büros, d, da keiner mit niemandem zurecht kommt.
Wasser ist vorhanden. Büros heiß wegen fehlender Klimaanlage.
...... findet auf dem Flur statt, mit großem Wahrheitsgehalt
Es gibt die existierende mittlere Führungseben die sich für was besseres hält und das Fußvolk
Coronabedingt eher Flickschusterei
Weiterbildung
Unterstützt Mobbing und faule Leute
Behandelt eure Leute besser, stellt mehr Personal ein
Sehr schlecht, schwächere Kollegen werden gemobbt, keine Unterstützung
Das Gute Image hat die Firma über die Jahre verloren
Zu viel Weckselschicht, Urlaub mal schnell gestrichen ohne zu fragen
Wenn man das möchte, hat man sehr gute Möglichkeiten
Zu wenig zum leben
Leider sehr Unmenschlich gegenüber den Mitarbeitern
Mit den richtigen Kollegen ja, ansonsten leider nicht
Kommt drauf an, es gibt wirklich sehr Gute Vorgesetzte die sehr fair und menschlich sind, dann die anderen die fast nix machen im Laden und nur andere Schuften lassen und fertig machen
Am besten ohne frei und Pause arbeiten und auf das privat Leben verzichten
Nur das nötigste
Immer dasselbe
Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt
Keine Organisation, schlechte Software
Kündigung vielleicht nicht durch nebelöse WhatsApp Nachricht ankündigen !
Mit der zeitgerechten Informationen und der guten Ausstattung
Leider eine grau, triste Trennwand zwischen dem Kassengang wegen dem Abstand.
Die hätte besser ausgewählt werden können...
Beschweren sich auch die Kunden schon...
Hhhmmm.... inwiefern?
Die wollen alle das der Spuk ein Ende hat!
Super angenehme Atmosphäre, sauber, schöne Einrichtung
Der Beste , mit der meisten Auswahl, der Vorreiter aller Bio Läden
Auch gut bis auf die Schichtzeiten
Hallo? Da machen wir Bio all seinen Namen !
Tolles Team, sehr zuvorkommend, sehr hilfsbereit und sehr loyal
Respektvoll
Per Du - transparente Hierarchie
Ist das A&O
Absolut...nie monoton, immer was neues, immer was anderes, immer nachhaltiger
Ja, Kulinarisch international - weltoffen, sehr inspirierend, innovativ und natürlich gesund und Lecker !!! Tolle Kunden ergo tolle Kunden Gespräche
Sind Bio das wars auch schon
So ziemlich alles
Mehr Mitarbeiter einstellen, um alle zu entlasten
Mehr Gehalt, weil jeder alles können muss
Aktuelles Kassensystem
Mobbing, dauerstress, keine Ruhe. Friedlich geht nicht
Am ende steht man eh als Verkäufer da, weil man nur diese brauch. Es muss jeder alles können, wozu brauch man da weitergebildete Fachkräfte?
Selbst als Azubi steht man teilweise länger da weil zu wenig Personal da ist.
Ist ein Witz. Selbst Aldi zahlt mehr, die Bio Konkurrenz zahlt selbst den Azubis 100€ mehr
Die ML haben keine Zeit Dinge zu erklären und deshalb müssen das die anderen Angestellten machen- die haben entweder keine Lust oder keine Zeit
Absolut kein Spaß, alle sind gestresst und man macht immer dasselbe
Seit 4 Monaten da, mache immernoch das gleiche wie am Anfang. Stehe permanent alleine hinter der Theke. Kann wegen Mitarbeiternangel in keine andere Abteilung und dort was lernen trotz vorgeschriebenem Ausbildungsplan.
Was war das nochmal? Permanent Theke, keine Abwechslung
Hier redet jeder hinter dem Rücken über andere oder petzen der ML wenn ihnen was nicht passt. Als azubi muss man krank zur Arbeit kommen, weil man sonst gekündigt wird
stellt einen schönen Arbeitsplatz, gute Ausbildungsmöglichkeiten, tolle Ware
einige Vorgesetzte sind unfähig, mobben unbequeme Mitarbeiter, kaum Hilfe bei Mobbing
Führungskräfte schulen und sensibilisieren, Hilfe bei Mobbing anbieten
angespannt
in der öffentlichkeit relativ positiv
meistens machbar
es gibt möglichkeiten
sehr unterschiedlich
ansatzweise vorhanden, verbesserungsfähig
teils-teils
erfahrung gut, darf nicht teuer sein
unterirdisch
voraussetzungen sind vorhanden
anstrengend
manche sind gleicher
manchmal
Bio als solches und auch die Kundschaft. Man konnte sich mit dem Arbeitgeber und der Marke identifizieren und stolz fühlen.
Rein gewinnorientiertes Handeln und die Soziale Kälte. Das man am Heiligabend länger Arbeiten musste als es geplant war und dafür nichts zum Ausgleich bekam. Das auf Auszubildende nicht geachtet wird.
Versprochenes halten. Fetternwirtschaft unterbinden. Stark auf die Bildung eines Teams achten. Nicht nur auf den Umsatz schauen. Menschen mit Respekt und Wertschätzung behandeln. Gegen Mobbing vorgehen. Auf eine qualitativ gute Ausbildung achten.
Interessante Kunden. Der kollegiale Zusammenhalt war nicht da.
Fetternwirtschaft. Familienangehörige und enge Freunde werden bevorzugt. Wenn man sich nicht durchbeißen kann dann geht man unter.
Im Rahmen des möglichen gut. Jedoch sich ständig wechselnden Schichten. Zu wenig Personal.
Für die Arbeit angemessen. Jedoch für die Behandlung unangemessen.
Ich habe niedrige Tätigkeiten ausgeführt bei denen ich keine Hilfe bekam und mir leider auch nichts erklärt wurde.
Alle Abteilungen waren zutiefst verfeindet miteinander. Als Auszubildender bekam ich im ersten Moment nicht viel davon mit aber im späteren Verlauf wurde die Arbeit zum Spießrutenlauf.
Ich wurde auf das Wesentliche hingewiesen und dann ins kalte Wasser geworfen.
Variable waren nur die sich von heute auf morgen wechselnden Schichten. Auf Work-Life-Balance wurde keine Rücksicht genommen.
Manche ältere Kollegen waren nett aber ich habe erlebt wie andere Kollegen und besonders Kolleginnen gemoppt wurden. Die Atmosphäre war immer mehr bedrückend.
bietet unterschiedliche arbeitszeitmodelle
lässt mobbing zu, fördert mobbing, behindert betriebsrat
wirklich die ursprünglichen werte vertreten
So verdient kununu Geld.