Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Einrichtung der Läden sind schön
Am letzten Tag des Monats Gehalt erhalten.
Ein Mitarbeiter ist führ alles zuständig.
Muss alles alleine schaffen Bäckerei Kasse Ware veräumen.
Eigene Mitarbeiter kein Kaffe kostenlos bereitstellen.
Akkordarbeit in der Bäckerei
Komplette Struktur wechseln
Zeiterfassung auf elektronisch umstellen
Management ändern
Mitarbeiter Schulen und nicht in der privaten Zeit sondern Arbeitszeit.
Stress pur
Schlecht
Kein Verständnis für Familie
Keine Möglichkeit
Unter dem Durchschnitt
Viel zu viele Abschriften
Jeder ist für sich
Werden Soft gekündigt bei Krankheit
Man wird angeschrien wenn man sich nicht fügt
Misserabel
Keine Kommentare und wenn dann nur du musst du musst
Gibt's nicht alle müssen gleich schufften
Absolut nicht intessant
Tut mir leid. Eigentlich nichts.
Ich könnte einen Roman aufschreiben. Aber sehen Sie die Punkte bei den Verbesserungsvorschlägen einfach an. Oder die Bewertungen die ich geschrieben habe. Ich bin absolut nicht überzeugt von meinem Betrieb und einfach nur froh, wenn ich meine Ausbildung erfolgreich absolviert habe...
Mehr Fürsorge und Verständnis für die Azubis. Richtiges einlernen und effizientes Handeln bei Problemen. Öfter mal einen Teamsitzung veranlassen, dass über Probleme und ähnliches gesprochen werden kann. Einen besseren stressausgleich und abwechslungsreichere Arbeitstage für Azubis, da sie ja noch in der Schule Prüfungen schreiben und bei Kraft sein sollten.
Oftmals einfach nur anstrengend, da nichts reibungslos abläuft und sich öber alles und jeden beschwert wird. Wir Azubis sind am stärksten davon betroffen und werden nicht wertgeschätzt, obwohl wir wirklich ÜBEALL tätig sind und helfen wo wir nur können. Kein Verständnis und auch kein Respekt von den Mitarbeitern.
Ich sehe in diesem Betrieb keine Karrierechance. Ich werde nach der Ausbildung in einen Betrieb gehen, der mich wertschätzt und mich auch richtig in die Aufgabenbereiche einlernen, so dass weniger Probleme auftreten und ich mich auf meine weitere Karriere konzentrieren kann..
Naja. Könnte besser sein. Momentan arbeite ich 5 Tage Woche, 3 davon auf der Arbeit und 2 Berufsschule. Auf der Arbeit werden 8 1/2 stunden pro Tag gerechnet. Also eine 40 Std Woche.
Finde ich persönlich gar nicht ausreichend. Hätte ich keine staatliche Hilfe, würde ich gar nicht über die Runden kommen. Ich musste manchmal echt zittern, weil durch die Inflation meine Finanziellen Mittel immer mehe zugrunde gehen. Ich finde, dass Azubis mehr Gehalt kriegen sollen für das was sie leisten.
Man wird kaum bis gar nicht eingelernt. Vielmals kein Verständnis bei Problemen mit Betriebsrelevanten Aufgaben.
Durch wenig Teamwork und andauernd genervten Mitarbeitern macht es keinen Spaß dort zu arbeiten. Oftmals auch sehr stressig, da Azubis fast die einzigen "Kräfte" sind, die in jeden Bereich tätig sind..
Wenig abwechslungsreich. Noch dazu wird einem nichts neues beigebracht und sich oftmals beschwert, wenn man eine Tätigkeit falsch ausübt, obwohl man nicht richtig eingelernt worden ist.
Ich habe nur 2 Bereiche ausgiebig gelernt, danach war ich überall ohne richtige Einlernungsphase. Mittlerweile ist es jedem egal, ob mann was lernt oder nicht.
Das Team hat keinen Respekt und kein Verständnis gegenüber mir. Sie zeigen keine Dankbarkeit, dass ich als azubi überall tätig bin und bei Not einspringen muss oder Tätigkeiten mache, die ich nicht richtig gelernt habe... meistens wird sich nur darüber beschwert, dass ich fehler mache..
Liebe/r Auszubildende/r,
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Das Sie sich momentan unwohl fühlen in Ihrer Ausbildung ist selbstverständlich nicht in unserem Sinne. Wir würden uns gern gezielt mit Ihnen über Ihre Erfahrungen unterhalten.
Sollten Sie Ihre Bewertung noch näher besprechen wollen, würden wir uns freuen.
Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0
Viele Grüße
tegut…BASIC GmbH
Personalabteilung
Gehalt ist immer Pünktlich da.
Alles was ich schlecht bewertet habe.
Jeder denkt nur an sich selber..
Ohne Worte...
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie in einigen Punkten mit der basic AG als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Daher tut es uns leid, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten derartig wahrnehmen. Es ist uns ein Anliegen, dass Sie als Mitarbeiter*in gerne in unserem Unternehmen arbeiten und sich in Ihrem Team wohlfühlen.
Wir arbeiten kontinuierlich an uns und daher sind wir für konstruktive Kritik stets offen. Gerne können wir uns auch in einem persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen unterhalten.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de
Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Qualität und grosses Angebot der Produkte
Zusammenarbeit vieler Regionaler Betriebe
Projekte für/mit Bauern auf der ganzen Welt
...das zuviel weggeschaut wird.Wenn in der Filiale eine hohe Flukation ist sollte man genau hinschauen und sich Gedanken machen!
Bitte schult Eure Führungskräfte...Sie können soviel kaputt machen.
-Empathie und Wertschätzung
-Kommunikativ sein
-Ehrlichkeit
Jeder ist sich selbst der Nächste...!Bei Problemen wird nur eine Stimme angehört und nach Lösungen auch nicht gesucht...Mitarbeiter steht alleine da und wenn es ganz schwierig läuft wird man gemoppt .Einige Mitarbeiter dürfen alles und andere Mitarbeiter dürfen es nicht!
Termine werden berücksichtigt,so wie es das Tagesgeschäft natürlich zulässt.Bei Urlaub...von 6Wochen Urlaub nur 1Woche so bekommen wie geplannt der Rest wurde von der Filialleitung verplant,den man auch so nehmen muss!Betriebsrat und Bezirksleitung haben dazu nix gesagt....
...habe nie eine Weiterbildung oder Schulung bekommen.
Keiner bekommt den Mund auf wenn es zu Aussprachen kommt...aus Angst vor den Konsequenzen.Wenn die Führungskraft und Ihre Untertanen nicht da sind ist es ein schönes Arbeiten sowie auch ein Miteinander was eigentlich für sich spricht .
Einsatzplan immer 4Wochen im voraus gewesen.Filialleitung war nicht in der Lage kritische Gespräche zwischen Mitarbeitern zuführen und auch zu handeln.Was auch schade ist das Selbstreflektion nicht statt findet,wenn der Mitarbeiter nicht will bekommt er ein Gespräch nach dem Anderen,Abmahnungen,Mobbing und Rückstufung des Posten....wenn man die Spiele mitspielt hat man das beste Leben.
Betriebsrat und Bezirksleitung sagen nix und schauen nur zu....
Man bekommt alles gestellt von der Firma.
Im Bereich der Technik/Warenwirtschaft ist ganz viel Luft nach Oben und dies sollte auch geschult werden!
...man bekommt neue Sachen nur von Kollegen gesagt die es auch gesagt bekommen haben oder Zettel werden an den Schreibtisch draufgeklebt sowie am Schwarzenbrett.
Wie schon gesagt,manche dürfen alles und andere dürfen diese Sachen nicht machen!Manche Mitarbeiter bekommen Geschenke und andere wieder nicht!Entweder Alle oder keiner,man ist doch kein Mitarbeiter zweiter Klasse?
Wenn man eine höhere Position hat,darf man vieles selbst Entscheiden und auch kreativ werden.
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
Danke für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, im Unternehmen auftretende Probleme anzugehen und sind daher für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge stets offen.
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von Fairness sowie Gleichberechtigung, ist uns sehr wichtig. Um dies zu erreichen, ist eine gute Kommunikation essenziell. Was die Urlaubsplanung und spontan anfallende Termine angeht, versuchen wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen Rücksicht zu nehmen, sofern es die personelle Situation erlaubt.
Gerne können wir Ihre Kritikpunkte gemeinsam besprechen und Ihre Verbesserungsvorschläge aufnehmen.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Das tolle Miteinander, die Arbeitsatmosphäre und die Menschlichkeit im Unternehmen.
Die Bezahlung .
Kommunikation untereinander.
Fehlende Struktur
Etwas für die Mitarbeiter Motivation tun. Bessere Bezahlung.
Sehr kollegial und gut
Bezahlung könnte besser sein
Es gibt keine besseren Kollegen. Echt toller Zusammenhalt.
Könnte besser sein
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander bei der basic AG wertschätzen.
Ihrer genannten Kritik würden wir uns gerne näher annehmen und uns freuen, wenn Sie sich an uns wenden würden.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Pünktliche Lohnzahlung, geregelte Arbeitszeiten. Zudem wird Wasser, Kaffee und Obst im Aufenteilsraum gestellt. Gute Regionalleitung und guter ML
Zu wenig Anerkennung für das Personal auf der Fläche. Man ist nur noch genervt wegen Entscheidungen des Einkaufs. Auf der Fläche wird am Personal gespart aber die Zentrale ist aufgebläht. Leute laufen durch die Filialen die meinen das Rad neu erfunden zu haben...
Kommunikation Zentrale in den Markt verbessern. Ihr hab so viele liebe Leute im Einkauf. Aber wiederum andere sind sowas von eingebildet und hochnäßig. Wir sind ein Unternehmen und da sollte es kein von oben herab sehen geben. Zudem generieren wir auf der Fläche den Umsatz und nicht die teilweise schlecht zu erreichenden Einkäufer im Home Office...
In der Filiale Top aber manche in der Zentrale halten sich für was besseres.
Ich hoffe doch gut...
Für den LEH absolut Top. Liegt aber eher an der Leitung in der Filiale.
Wer will und es zeigt kann aufsteigen. Seminare werden auch angeboten
Es wird leider gefühlt immer zuerst beim Personal in den Märkten gespart. Festes und angemessenes Urlaubs und Weihnachtsgeld und guter Stundenlohn würde sicher mehr qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber bringen und vorallem die "Guten alten Hasen" ans Unternehmen binden.
In der Filiale sind wir ein Team und das merkt man auch.
Regionalleitung und ML sehr Menschlich
Teilweise sehr veraltete Technik und Geräte. Zudem werden wir mit so vielen kleinen unnötigen Aufgaben seitens der Zentrale aufgehalten, dass wesentliche Aufgaben wie den Laden voll und ordentlich halten auf der Strecke bleiben.
Viele Dinger werden seitens der Zentrale viel zu spät oder falsch kommuniziert. Kommt immer auf den Zuständigen an.
Es gibt viele sehr liebe aber leider auch extrem eingebildete...
Einzelhandel halt
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung und Ihr ausführliches Feedback.
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, bei den einzelnen Punkten differenziert ins Detail zu gehen. Sie sprechen Themen an, die uns sehr am Herzen liegen. Es ist richtig, dass alle Mitarbeiter:innen im Unternehmen maßgeblich an der Umsatzerzielung beteiligt sind. Weiter liegt es uns fern, dass unsere Mitarbeiter:innen von oben herab behandelt werden. Gute Kommunikation und gegenseitiger respektvoller Umgang sind uns sehr wichtig. Wir würden uns gern gezielt mit Ihnen über Ihre Erfahrungen unterhalten.
Sollten Sie Ihre Bewertung noch näher besprechen wollen, würden wir uns freuen.
Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Pünktliche Bezahlung überpünktlich. Sehr gute Kollegen sehr gute Vorgesetzte
Die Bezahlung kein Monatsgehalt als Weihnachtsgeld kein Monatsgehalt als Urlaubsgeld keine Bonuszahlung für Krankheitstage Man muss beim Vorgesetzten für sein Gehalt betteln
Siehe oben
Sehr gut
Schlechtes Image durch hohe Fluktuation
Gut
Keine Mülltrennung
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Keine arbeitsgerechte Bezahlung obwohl die Inflation sehr hoch ist keine Gehaltserhöhung kein Fahrkostenzuschuss kein Job Bike kein Sonderbonus in Bezug auf Leistung
Sehr gut
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihre Empfehlung für unser Unternehmen.
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig. Sie bewerten in vielen Punkten sehr gut, was beispielsweise Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Kommunikation bei der basic AG angeht. Darüber freuen wir uns sehr. Auch loben Sie die pünktliche Bezahlung. Dieser Punkt ist uns sehr wichtig. Die Höhe der Gehälter richtet sich nach unserem Gehaltsrahmen, der teamspezifisch angelehnt ist. Unsere Stundenlöhne liegen weit über dem Mindestlohn. Zudem kommt, dass man die Möglichkeit hat sich in unserem Unternehmen schnell weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und demnächst auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Da wir stetig versuchen uns zu verbessern, werden wir ihre Verbesserungsvorschläge bzgl. Fahrtkostenzuschuss und Job-Bike gerne aufnehmen. Ein wichtiger Kritikpunkt für uns ist Ihre Aussage der mangelnden Mülltrennung. Wir legen als Bio-Handelsunternehmen sehr großen Wert auf Müllvermeidung und korrekte Müllbeseitigung. Zum Thema Mülltrennung existieren bei uns Richtlinien, welche auch eingehalten werden sollten. Da uns dieses Problem nicht bekannt ist, würden wir gerne mehr hierzu erfahren, z.B. um welchen Markt es sich hier handelt und wie sich das Problem im Einzelnen darstellt.
Bitte treten Sie mit uns in Kontakt. Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Keine Aussagekräftige Leitung. Nur am Fehler suchen.Kunden merken die Spannungen im Laden.
Die Leitung sollte eine eigene Meinung haben und sich nicht von allen anderen beeinflussen lassen. Und sich dem Mobbing entziehen,bzw.was dagegen unternehmen.
Die erste Zeit war es super. Aber nachdem der Oberste ging, ging es Bergab. Mobbing war an der Tagesordnung.
Leider nicht mehr das was es am Anfang war,als ich da anfing. Image total verfehlt.
Urlaub hat man auch nicht bekommen so wie man es gern gehabt hätte. Es gab immer eine Ausrede.
Hatte in den Jahren nie eine Lohnerhöhung bekommen. Wurde nur drumherum geredet.
Einige haben hinter einem gestanden. Aber sobald die Geschäftsführung da war, haben sie gegen dich geschossen.
Kein Erwachsen Verhalten. Haben genauso hinter deinem Rücken geredet wie alle anderen auch.
Wenn Mobbing an der Tagesordnung ist,dann sind das natürlich keine guten Arbeitsbedingungen.
Wer dich nicht mag, der wird aussen vor gelassen. Nachdem Motto,sieh zu wie du klar kommst.
Geschätzt wird man nicht. Du bist da nur eine Nummer,mehr nicht.
Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn Ihr Feedback leider negativ ausfällt. Sie haben angegeben in Nürnberg gearbeitet zu haben, was uns erstaunt, da wir seit 2016 keine Filiale am Standort Nürnberg mehr betreiben. Vielleicht handelt es sich hier um eine Verwechslung des Standortes? In jedem Fall bedauern wir sehr, dass Sie sich in Ihrer Abteilung nicht wohlgefühlt haben, da uns eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, gutes Vorgesetztenverhalten, sowie ein respektvoller Umgang und Wertschätzung untereinander sehr wichtig sind. Bei der Urlaubsplanung versuchen wir stets auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen so gut es geht und die personelle Situation es erlaubt. Wir nehmen Ihre Meinung sehr ernst und würden gerne ein Gespräch mit Ihnen führen, um Ihre persönlichen Erfahrungen zu besprechen und die von Ihnen angesprochenen Kritikpunkte in unserem Unternehmen verbessern zu können.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Biolandbau insgesamt, Nachhaltigkeit, Regionalität, Bedeutung für die Zukunft
In die letzten 2 Jahren (2020 -2021) mit ex-Geschäftsführung wurden leider viele falsche Entscheidungen getroffen, die uns träge machen…
Bei den Entscheidungen für die Firma immer mit Mitarbeitern reden, die das Thema/Projekt/Abteilung betreuen.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank. Wir freuen uns über die sehr gute Bewertung und Ihre Identifizierung mit unserem Unternehmen als langjährige*r Mitarbeiter*in. Ihr Feedback nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, in der Vergangenheit getroffene Entscheidungen zu verbessern und Prozesse zu optimieren. Kommunikation ist uns sehr wichtig. Gerne können wir uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen unterhalten.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Pünktliche Lohnzahlung.
Ständig unterbesetzte Abteilungen, wobei es dann zu mangelnder bzw schlechter Kundenberatung kommt. Ganz zu schweigen von Sauberkeit und Hygiene.
Tatsächlich auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen.
So verdient kununu Geld.