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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt könnte mehr sein, kommt aber immer pünktlich. Sonst keine Leistung wie Urlaubsgeld oder 13. Gehalt. Immerhin eine kleine Zuwendung zu Weihnachten.
Das Unternehmen bietet so einige Vorteile an. Wüsste momentan nicht, was gerade fehlt:
- Mitarbeiter-Events
- Fortbildungen
- Mehr Gehalt bei mehr Verantwortung
- Komplikationslose Zahlung von Überstunden freiwillig bereits ab der ersten Minute
- Reisekostenerstattung ohne Diskussionen
- Freiwillige Zahlung von Zuschlägen bei Sonn- und Feiertagseinsätzen
- Auszahlung von Boni bei besonderen Leistungen
- Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
- Immer wieder Arbeitgeber-Loyalität gegenüber Mitarbeitern in schwierigen Lebenslagen
- Dienstwagen für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Darlehen
- Terrasse/Grillmöglichkeit
- "Seeblick"
- ergonomische Schreibtische für bedürftige Mitarbeiter
- Daddel-Abende im Büro
usw.
Die Liste ist nicht abschließend.
Gehalt wird sehr niedrig gehalten, verlangen aber die besten Techniker mit bester Laune.
Ist in Ordnung, es gibt auch immer die Möglichkeit im Jahresgespräch neu zu verhandeln und man wird an seiner Leistung gemessen. Gehalt kommt immer pünktlich.
Das Gehalt bewegt sich an der unteren IT Grenze. Die Mitarbeiter werden relativ niedrig bezahlt für die Arbeit, welche diese Leisten. Faire Bezahlung sieht anders aus.
Gehalt ist angemessen und kommt immer pünktlich.