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BASYS Bartsch EDV-Systeme GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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BASYS Bartsch EDV-Systeme GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,55
Vorgesetztenverhalten
3,27
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,09
Arbeitsbedingungen
3,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,55
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,73
Gehalt / Sozialleistungen
3,09
Image
3,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 11 Bewertern Homeoffice bei 8 von 11 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 11 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 11 Bewertern Parkplatz bei 9 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 6 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es finden regelmäßige Mitarbeiter-Gespräche statt, die Vorgesetzten wissen gute Arbeit zu schätzen und belohnen einen für herausragende Leistungen. Es wird darauf geachtet dass die Mitarbeiter fair behandelt werden. Lockere gute Arbeitsatmosphäre im Büro. Nette und humorvolle Kollegen. So macht das Arbeiten Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Während der regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gespräche werden realistische Ziele gesetzt. Vorgesetzte reagieren in Konfliktfällen meist den Umständen entsprechend und klären Konflikte schnell auf so dass keine Unzufriedenheit beim Mitarbeiter entsteht.

  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Führungsqualitäten, besserer Umgang zwischen Vorgesetzten und Kollegen
  • 02.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter stärker positiv Motivieren und Loben
  • 29.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Das Vorgesetztenverhalten erinnert häufig schmerzlich an die Fernsehserie "Stromberg", die Stimmung in den Teams ist dementsprechend schlecht und reicht häufig bis zur Resignation. Schade um das verschenkte Potential, das dieses alteingesessene und vor allem im Servicebereich durchaus fähige Systemhaus eigentlich hat.

  • 02.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Das Verhältnis unter den Kollegen

  • 27.Mai 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 13.Apr. 2014 (Geändert am 30.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

...

3,46
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 23.Apr. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00