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Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit meinen Kollegen kann ich gut arbeiten.
Lässt noch auf sich warten, bin aber sicher das es besser wird!
Kommunikation im Team ist top, abteilungsübergreifend gibt es verbesserungspotential. Wie in jeder Firma.
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
ich danke Dir für Deine Sterne-Bewertung und Deine Kommentare! Schön zu hören, dass Du Dich wohlfühlst und gerne mit Deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest. Wie Du sicherlich weißt, arbeiten wir an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Da haben die Mitarbeiterbefragung und die anschließenden Workshops im letzten Jahr gute Ideen geliefert, wie wir uns zukünftig noch besser aufstellen können.
Komme bei Fragen zum Thema Karriere/Weiterbildung auch gerne proaktiv auf Deine Abteilungsleitung zu :-)
Viele Grüße
Ina Diekmann
Eigentlich alles... =)
Zusammenhalt der Teams, Umgang mit Vorgesetzten, eigene Ideen können eingebracht werden und finden auch Gehör
Habe ich zur Zeit wirklich nicht. Macht weiter so
...ist klasse, egal ob im Office oder beim Kunden. Lockerer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten und Teil des Teams zu sein.
Die BASYS Brinova GmbH hat aufgrund ihrer Angebote und Leistungen auf hohem Niveau ein sehr gutes Image.
es gibt eine Menge Benefits wie Qualitrain-Zuschuß, 13. Monatsgehalt, VWL, Firmenwagen oder auch Jobrad. Weihnachtsfeier und Sommerfest haben ebenso Platz wie auch manche andere "außerdienstliche" Events mit Kollegen und Vorgesetzten
Die Arbeitszeiten sind normal (u.a. Gleitzeit). Es wird auch auf individuelle Situationen der MA eingegangen. Super Überstundenregelegung. Urlaub, in Absprache mit den Kollegen, war noch nie ein Problem. Wo es die Arbeit zulässt, ist auch Homeoffice immer möglich.
Weiterbildung wird immer unterstützt und auch eine zeitweise Freistellung ist unter Umständen möglich
Ein so super Team wie hier habe ich noch nirgends gesehen...und ich habe schon einige Arbeitgeber "hinter mir" =)
Bei Fragen oder Problemen findet man garantiert immer jemanden der hilft. Und das teilweise auch im Urlaub
zu denen ich wohl mittlerweile auch gehöre.
Ich fühle mich wohl und sehe keinen Unterschied im respektvollen Umgang mit jüngeren oder älteren Kollegen.
Man findet immer ein offenes Ohr und offene Türen. Kritik wird angenommen und gemeinsam eine Lösung gesucht bzw gefunden. Ein lockerer aber immer respektvoller Umgang mit allen Beteligten.
Moderne Technik, Diensthandy und Laptop sind auf aktuellem Stand. Homeoffice möglich, frisch renovierte, klimatisierte Büroräume die technisch sehr gut ausgestattet sind. Wasser, Kaffee und Obst stehen immer bereit und sind kostenlos.
Intensive Teams-Nutzung als Informationskanal, regelmäßige Teammeetings
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, ist überdurchschnittlich gut und kann in den regelmäßigen MA-Gesprächen jeweils verhandelt werden.
Ebenso sind VWL und ein 13. Monatsgehalt in den Leistungen enthalten.
...wird groß geschrieben.
Im Bereich IT gibt es hier eigentlich immer nur interessante Aufgaben und Herausforderungen.
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für die tolle Bewertung und die Erläuterungen!
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren tatsächlich sehr gut entwickelt. Die aktuelle Mitarbeiterumfrage bestätigt dies.
Trotzdem gibt es immer etwas zu verbessern. Mithilfe der aktuell anstehenden Mitarbeiter-Workshops wollen wir erneut einen Schritt nach vorne machen und die Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber auf diesem hohen Level halten. Ich freue mich auf die Mitwirkung von Dir und allen, die Interesse daran haben, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Beste Grüße,
Olaf Brandt, Geschäftsführer
Ich vermisse manchmal Informationsmaterial zu verschiedenen Zusatz Angeboten der BASYS.
Alles gut.
Keine Probleme.
Weiterbildung wird unterstützt durch die Firma.
Auf Umwelt wird nicht der größte Punkt gelegt, aber es wird auch nicht absichtlich dagegen gewirkt.
Immer hilfsbereit.
Konnte keine Probleme feststellen.
Keine Probleme.
Innenräume wurden neu eingerichtet. Größenteils
Kommunikation gut. Missverständnisse kommen selten vor.
Konnte keine Probleme feststellen. Es gibt nur den bekannten Mangel an Frauen in der IT.
Standard Aufgaben sind nicht zu vermeiden, gehören aber nunmal zum Beruf.
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
ich danke Dir ebenfalls für die umfassende Bewertung und Deinen Verbesserungsvorschlag!
Informationen zu unseren Zusatzangeboten Corporate Benefits und Jobrad findest Du z.B. auch in unserem Mitarbeiterportal unter "Formulare und Anträge", alles Weitere kann durchaus noch besser präsentiert werden. Komme bei Fragen zu unseren Benefits ansonsten auch gerne jederzeit auf mich zu :-)
Viele Grüße
Ina Diekmann
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für die tolle Bewertung und die erklärenden Kommentare!
Das Thema Image (bspw. ein komplettes Redesign der Webseite) steht aktuell auf der Agenda.
Beim Umweltbewusstsein rüsten wir ebenfalls auf. Die neue Solaranlage auf dem Dach geht in Betrieb und die Klimatisierung für Büroräume und RZ werden zukünftig über moderne Wärmepumpen realisiert. Selbstverständlich wurde im Rahmen der Modernisierung der Innenräume auf sparsame LED-Beleuchtung und Warmwasseraufbereitung umgestellt.
Informationen rund um BASYS sind sowohl im tagesaktuellen Infoboard wie auch im monatlichen internen Newsletter ersichtlich. Zusatzangebote für Mitarbeiter (bspw. Qualitrain, Jobrad usw.) sind aber tatsächlich nicht gut ersichtlich. Das werden wir gerne transparenter machen. Danke für die Anregung!
Beste Grüße, Olaf Brandt
Angenehmes Umfeld in frisch renoviertem Bürogebäude mit hellen Räumen mit netten und hilfsbereiten Kollegen.
Ich bin bereits durch Bekannte auf die Firma hingewiesen worden, als ich noch auf der Suche nach einem Praktikumsbetrieb war. Also ist das Unternehmen hier im Norden eine bekannte Größe.
Die meisten Kunden, mit denen ich bisher Kontakt hatte, bestätigen das sie mit der Firma sehr zufrieden sind, wenn man sich um ihre Probleme kümmert.
Als Praktikant mit einer 40 Stunden Woche, kann man sich nicht beschweren. Wem das nicht gefällt muss in den 24/7 Support oder eine andere Branche gehen. Es gibt auch 24/7 Support aber das rotiert, damit
die W-L-B nicht zu sehr leidet. Unterm Strich ist es halt eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit und kein Zuckerlecken.
Nach den bisherigen Eindrücken und Gesprächen kann man hier ohne Weiteres seine Karriere beginnen und auch langfristig selbst gestalten. Ich kann mir sehr gut vorstellen, dass die Firma uns nach dem Praktikum einen Arbeitsplatz anbieten wird, da der Bedarf einfach da ist.
Die gesamte IT Branche sucht auf allen bekannten Plattformen und auch während der Umschulung wurden wir bereits in sozialen Netzwerken von Headhunter angeschrieben. Letztendlich muss jeder für sich selbst entscheiden wo er sich hin entwickeln möchte.
Kann ich als Praktikant keine Angaben zu machen, da mein Praktikum im Rahmen der Umschulung unentgeltlich ist.
Das Unternehmen präsentiert sich nicht nur in den Medien sondern informiert seine Kunden und Mitarbeiter kontinuierlich über Neuigkeiten, die wichtig sind.
Ist als Praktikant schwierig zu beurteilen. Wenn man sich aber mit einem Problem an einen Kollegen wendet wird man nicht stehen gelassen.
Konnte dazu keine negativen Eindrücke sammeln oder feststellen.
Bisher nix negatives, dass man berichten könnte sondern eher das Gegenteil. Offene und freundliche Kommunikation und man Arbeitet im Team.
Gebäude wurde während der Pandemiesituation frisch renoviert, Pausenraum mit modernen Sitzgelegenheiten, jede Etage mit einer kleinen aber modernen Küche ausgestattet, Kaffee und Wasser wird gestellt.
Offene und direkte Kommunikation, die einem den Einstieg in das Unternehmen erleichtert. Wer nicht fragt, dem kann nicht geholfen werden.
Hier arbeiten sowohl Frauen als auch Männer durch die Bank weg an allen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen.
Gerade als Umschüler in einem Langzeitpraktikum kann man hier viel aus der Praxis lernen und mitnehmen. Man kann den Kollegen über die Schulter schauen und lernt viele komplexe Systeme kennen. Wir bekommen Zeit zum lernen und werden bei der Projektarbeit für die Abschlussprüfung unterstützt.
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
ich danke Dir für die umfassende Bewertung Deines Langzeitpraktikums im Rahmen der Umschulung bei uns im Hause. Klasse, dass Dir Deine Aufgaben bei uns gefallen und Du den Eindruck hast, einen umfänglichen Einblick in den Beruf des Fachinformatikers für Systemintegration zu erhalten und gut auf die Abschlussprüfung vorbereitet zu werden.
An der einen oder anderen Stelle (z.B. Gehalt/Sozialleistungen oder Work-Life-Balance) scheint auf unserer Seite noch etwas Nachholbedarf zu bestehen, aber das werden wir für die Zukunft in Angriff nehmen. Schön, dass wir Dich bei Deinem Umstieg in die IT-Branche begleiten dürfen!
Viele Grüße
Ina Diekmann
Ausbilder ist nicht vorhanden und der Ausbildungsleiter hat nur wenig bis keine Zeit.
Lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine Bewertung. Ich freue mich, dass du viele Aspekte der Ausbildung in unserem Unternehmen so positiv bewertest!
Die Ausbildung findet lt. Ausbildungsplan in allen Abteilungen statt. Vom ServiceDesk über den Kundendienst und die Mitarbeit in IT-Projekten bis hin zum Kennenlernen der Prozesse in Verwaltung und Vertrieb. Der Ausbildungsleiter organisiert diese Lerninhalte und den Wissenstransfer.
Aktuell stehen die Prüfungen unserer Azubis im 3. Lehrjahr im Fokus. Möglicherweise fehlt daher momentan ein wenig die Aufmerksamkeit für das 1. und 2. Lehrjahr. Sprich deinen Ausbildungsleiter bitte direkt an, um deine Wahrnehmung wieder zu verbessern. Ein offenes Wort sollte kurzfristig funktionieren!
Beste Grüße
Olaf Brandt, Geschäftsführer
Man kann seine Arbeitszeiten flexibel gestalten und überwiegend aus dem Home-Office arbeiten. Weiterbildung ist immer erwünscht, so dass man sich in den Bereichen weiterbilden kann, die einen selbst interessieren. Durch die interessanten Projekte kann man das erlernte Wissen dann sehr schnell in der Praxis nutzen. Als Werkstudent wird man trotzdem ernst genommen, kann Verantwortung für wichtige Aufgaben übernehmen und wird sonst auch wie jeder andere Mitarbeiter behandelt.
Home-Office ist immer möglich und sogar erwünscht. Davon abgesehen herrscht im Büro immer eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Bei Werkstudenten wird Rücksicht auf Klausurphasen genommen, so dass es möglich ist Arbeit und Studium unter einen Hut zu bekommen.
Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Zertifizierungen werden vom Arbeitgeber aktiv gefördert.
Ich habe einen sehr freundlichen Vorgesetzten, der immer offen für neue Vorschläge und Ideen ist.
Man arbeitet mit leistungsstarker Technik, zwei Monitore + Laptop sind Standard. Wenn Software oder Hardware benötigt wird, kann diese recht schnell organisiert werden.
Direkte und schnelle Kommunikationswege kreuz und quer durch die ohnehin flache Unternehmenshierarchie.
Es gibt sehr viele Aufgaben vor allem im Bereich der Cloud-Technologien, so dass für jeden etwas interessantes dabei ist. Dabei kann man eigenverantwortlich arbeiten. "Run-of-the-mill"-Aufgaben gibt es hier nicht :)
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung Deiner Werkstudententätigkeit bei uns im Hause.
"Für BASYS ist Vertrauen das Wichtigste" – genauso wie wir es in unsere Stellenausschreibungen schreiben, meinen wir es aus. Schön zu hören, dass Du den Mix aus Vertrauen und Unterstützung zu schätzen weißt und hier gerne darüber berichtest. Wir freuen uns, wenn wir Studenten und Studentinnen während Ihres Studiums zu einem Erfolgsstart in der IT-Branche verhelfen und dadurch im Anschluss bestenfalls auch noch treue Mitarbeitende gewinnen.
Viele Grüße
Ina Diekmann
Mobbing, Lügen und Angst erzeugen. Dafür steht der Führungsstil im Vertrieb. Probleme sind bekannt, sehr hohe Fluktuation im Vertrieb, es kann halt nur einen geben.
Liebe(r) Ex-Mitarbeiter(in),
kann jemand, der bereits 2017 aus dem Unternehmen ausgeschieden ist, sinnvoll eine aktualisierte Bewertung abgeben? Ich denke nicht...
Kununu soll der Allgemeinheit Nutzen und Transparenz bringen und nicht missbraucht werden, um aus niederen Beweggründen den Ruf zu schädigen. Offenbar hat BASYS einen bleibenden Eindruck hinterlassen, wenn nach über 4 Jahren der Drang besteht, nochmal negativ nachzulegen. Das ist kein guter Stil und relativiert meines Erachtens auch die Glaubwürdigkeit der ursprünglichen Bewertung. Insofern hat es doch einen Nutzen ;-)
Gruß,
Olaf Brandt, Geschäftsführer
In den letzten Monaten sind viele unterschiedliche Angebote (Obst, Kaffeevollautomat, Jobrad, Mitarbeiterrabatte,...) für Mitarbeiter dazugekommen. Weiter so!
Alles in allem gibt es keinen Punkt, den man hier nennen muss.
Führung wird von jeder Führungskraft anders gelebt. Ich denke, dass ein wenig mehr Struktur hilfreich sein könnte.
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima: neue Kollegen werden freundlich aufgenommen, der Umgang untereinander ist locker, alle duzen sich und die Bürotüren stehen eigentlich immer offen.
BASYS ist ein toller Arbeitgeber und das muss nach außen hin gezeigt werden. Über Website, Social Media etc. wird aber schon einiges unternommen, um die Wahrnehmung zu fördern.
Ich kann mich absolut nicht beschweren – mein Urlaub wird immer bewilligt, freitags kann man schon mittags in das Wochenende starten und dank des modernen Firmenlaptops kann man flexibel von überall aus arbeiten.
Ich denke, es werden marktübliche Gehälter gezahlt. Passt also!
Da könnte man noch ein wenig nachbessern. Die nicht ganz so gute Mülltrennung liegt aber eher an den Mitarbeitern, die etwas mehr darauf achten könnten, auch einmal den gelben Sack zu benutzen. Gut gefällt mir, dass seit kurzem auch ein umweltfreundliches Dienstfahrrad möglich ist.
Egal, ob man gerade neu angefangen hat oder schon länger im Team ist: alle sind sehr nett und gehen kollegial miteinander um. Schön ist, dass es auch Teamevents wie z. B. Kohltour, Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier gibt, bei der man auch mal alle Kollegen auf einmal treffen kann.
Ob jung oder alt, alle werden gleich behandelt. Besonders von den älteren Kollegen kann man aber viel lernen, da sie natürlich viel mehr Erfahrung mitbringen. Wissen wird auf jeden Fall gerne geteilt.
Mein Vorgesetzter und auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Probleme und beziehen die Mitarbeiter in ihre Entscheidungen ein. Schön ist, dass man auch regelmäßig Feedback bekommt und Lob/Kritik offen angesprochen werden. Man fühlt sich nie alleine gelassen.
Mein Arbeitsgerät ist modern und flexibel, sodass ich von überall aus gut arbeiten kann. In meinem Büro habe ich nicht nur die Möglichkeit, von meinem Schreibtisch aus zu arbeiten, sondern ich kann auch einen bequemen Sessel wählen. Im Sommer kann es im Büro schon einmal etwas wärmer werden – aber dann wechselt man einfach ins Homeoffice und arbeitet aus dem Garten weiter.
Microsoft Teams wird mehr und mehr als Hauptkommunikationsmittel verstanden und auch genutzt. Dadurch werden alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand gehalten, über alle neuen Entwicklungen im Unternehmen informiert und auch als neues Teammitglied kann man nachlesen, was in der Vergangenheit so mitgeteilt wurde. Großer Zugewinn!
Die IT-Branche ist bekannt für ihre hohe Männerquote, das sieht man natürlich auch bei BASYS. Aber meiner Meinung nach ist jeder willkommen und wird gleich wertgeschätzt.
Ich kann meinen Arbeitstag flexibel gestalten, habe vielfältige Aufgaben und kann jederzeit kreative Ideen einfließen lassen. Es wird also nie langweilig!
Absolut nichts!
Das Alter spielt absolut keine Rolle. Ob 25 oder 55, man fühlt sich immer gut aufgehoben und verstanden.
Immer ein offenes Ohr für alle Fragen oder Probleme egal ob beruflich oder privat. Man erfährt immer Unterstützung.
Abwechslungsreiche und sehr breit gestreut Aufgabengebiete.
Probleme sind bekannt, man kann aber nichts machen.
Lieber Ex-Mitarbeiter,
gerade im Vertrieb sind Zielvereinbarungen ein wichtiges Mittel, um den Erfolg des Mitarbeiters zu messen. Werden die Ziele nicht erreicht, ist zumindest Engagement gefragt. Wenn auch das trotz vieler Gespräche nicht mehr spürbar ist, muss man sich trennen. Ich wünsche Dir viel Erfolg bei Deiner weiteren beruflichen Laufbahn.
Beste Grüße
Olaf Brandt, Geschäftsführer
So verdient kununu Geld.