Es wird eine solide Ausbildung ermöglicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine durchschnittliche Ausbildungsvergütung, Übernahme der Schulbücher, unkomplizierte Urlaubsgewährung. An sich ein guter Ausbildungsbetrieb auch wenn es einiges an Verbesserungen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es Führungskräfte welche sehr herablassend agieren und auch Kollegen die keinen Respekt zeigen aber welchen erwarten. Leider verlassen ausgelernte Azubis das Unternehmen frühzeitig, was sicher Gründe hat.
Verbesserungsvorschläge
Azubis sollten besser ausgelastet werden. Auch sollte die Einteilung, in den einzelnen Abteilungen besser an die Ausbildung angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Soweit gut, wären da nicht so viele IT Auflagen welche den normalen Arbeitsablauf ausbremsen.
Arbeitszeiten
Gleichzeitmodell ist sehr praktisch
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich + Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung
Die Ausbilder
Sind immer sehr nett nehmen sich für einen Zeit.
Spaßfaktor
Ich bin mir bewusst das es sich um einen Saison Betrieb handelt. Aber leider ist man damit beschäftigt, einen Teil des Jahres Zeit abzusitzen ohne das Azubis kleine Beschäftigungen bekommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider ist häufig das Problem das Azubis welche eine Ausbildung im Handel absolvieren kaum im Handel eingesetzt werden, sondern von 3 Jahren 2 Jahre nur administrative Aufgaben erledigen. Dazu kommt das viele Kollegen selbst so gestresst sind, das Sie praktisch keine Zeit haben, einen an die Aufgaben heranzuführen, weshalb man die meiste Zeit die selben Aufgaben verrichtet.
Respekt
Das ist abhängig von den Kollegen der überwiegende Teil ist Respektvoll aber es gibt immer Ausnahmen.