Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageFortbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen
Eine durchschnittliche Ausbildungsvergütung, Übernahme der Schulbücher, unkomplizierte Urlaubsgewährung. An sich ein guter Ausbildungsbetrieb auch wenn es einiges an Verbesserungen gibt.
Herzlicher Umgang, Gleitzeit, Getränke, Umfeld , Früh eigene Aufgaben
kurze Entscheidungswege
Mitarbeiter Events und in den meisten Fällen kann Urlaub genommen werden, wann man möchte
Leider gibt es Führungskräfte welche sehr herablassend agieren und auch Kollegen die keinen Respekt zeigen aber welchen erwarten. Leider verlassen ausgelernte Azubis das Unternehmen frühzeitig, was sicher Gründe hat.
Mikromanagement der Vorgesetzten!!! Und einfach komplett veraltete Strukturen
Nicht barrierefrei!!
Homeoffice auch absolut nicht so flexibel
Flexible Arbeitszeiten bei einer Kernarbeitszeit bis 15 Uhr und man darf nur zwischen 7-18 Uhr arbeiten?! Häää
Kommunikation ist schlecht
Kein eigener PC und eigenes Diensthandy für Homeoffice, man muss alles erbetteln
Ungleichbehandlung
Kommunikation und monatlichen Verdienst verbessern
Azubis sollten besser ausgelastet werden. Auch sollte die Einteilung, in den einzelnen Abteilungen besser an die Ausbildung angepasst werden.
Attraktivität für den Nachwuchs zu fördern (Azubis) - kaum Respekt wird gezeigt, unattraktives Gehalt
Mehr Gehalt
Über die Führungspersonen nachdenken
Der am besten bewertete Faktor von BAT Agrar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Werden geschätzt wegen der Erfahrung und sehr gut behandelt
Ich bin älter und fühle mich wohl.
Es sind eher die jüngeren die sich viel anhören müssen.
Sehr viele Mitarbeiter mit lebenslanger Betriebszugehörigkeit
Lange Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAT Agrar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Durchschnittlich + Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung
sehr schlechte Bezahlung
Gehalt befriedigend
Gehalt immer pünktlich
Keine Sozialleistungen
Da würde bei anderen AG mehr gezahlt
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Ist aber nicht besonders gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert. Man muss Eigeninitiative zeigen und es wird einem nahezu alles ermöglicht wenn es für die Position von Bedeutung ist!
Karriere machen die, die sich am besten verkaufen können und dabei andere verkaufen.
Gute Möglichkeiten werden geboten
Es gibt zwar viele Möglichkeiten allerdings wird Zum Beispiel eine ausbildung nicht anerkannt man bekommt das selbe Gehalt wie die Quereinsteiger. Selbst als Meister würde ich wohl das selbe bekommen.
Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten
