Bathildisheim 

ev

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Ebenen verbessern!

Nicht immer wieder etwas Neues bauen und schon für die bestehenden Einrichtungen das Personal fehlt.

Arbeitsatmosphäre

An besagter Stelle fein.

Image

Welches?

Work-Life-Balance

Schichtdienst

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wird nach kirchlichen Richtlinien bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Is‘n das?

Kollegenzusammenhalt

War gut!

Vorgesetztenverhalten

Konnte nur den Kopf drüber schütteln

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlagen! Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und den Menschen dort gegenüber fehlt.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Je näher an der Führungsriege, desto besser wird die Behandlung

Interessante Aufgaben

Alltagsarbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit am Klienten
Fortbildungen
EZVK
Betriebsfest
Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung
Arbeit am Klienten entfällt immer mehr
Zeitdruck

Arbeitsatmosphäre

Ich bin bereits sehr sehr lange dort. Das Arbeiten mit den Klienten ist schön . Ich glaube auch , dass die Kollegen überwiegend im Wohle der Klienten handeln . Leider aber nicht immer . Ich habe nette Kollegen , es gibt aber auch andere.

Work-Life-Balance

Ich habe das Gefühl , dass ich mein Familienleben der Arbeit anpasse derzeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden mit dem Gehalt . Würde mir trotzdem mehr wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist okay . Es gibt solche Kollegen und solche.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe nichts negatives . Aber gibt hier und da bestimmt etwas .

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Ich kann mich hier absolut nicht beschweren. Man kann über alles reden . Alles ansprechen .

Arbeitsbedingungen

Wie bereits erwähnt, habe ich das Gefühl dass ich mein Familienleben derzeit meiner Tätigkeit anpasse. Ansonsten kann ich nur sagen dass natürlich immer mehr Aufgaben um die Klienten herum kommt und dass unsere eigentliche Arbeit am Klienten erschwert.

Kommunikation

Die Kommunikation, habe ich das Gefühl, läuft zwischen den verschiedenen Bereichen nicht immer optimal .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell die Arbeit macht Spaß und auch die einzelnen Standorte sind toll

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Bereichen.
Bessere Arbeitszeiten bzw geregelter
Besser Bezahlung
Vor allem wenn man noch einspringt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten könnten geregelter sein. Oft ein durcheinander in einer Schichtwoche und man hat keinen Rhythmus mehr

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich finde es ist eine wirklich schöne Arbeit und man steckt viel rein auch für die Menschen um ihnen ein Best möglichen Leben zu geben und auch teilzuhaben an anderen Aktivitäten außerhalb unseres Bereiches. Aber ich finde für diesen Job wo man wirklich fast jeden Tag ist und viele Stunden investiert, viel Energie, Geduld und Liebe in diese Menschen gibt, müsste dieser Job einfach viel besser bezahlt werden. Denn es geht hier um Menschen die im Leben / Alltag unterstützt werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte sich noch ändern - Küche z.B mit diesen Plastik Dingern… ist nicht schön und sieht auch unappetitlich aus für die Menschen

Kollegenzusammenhalt

Ist aktuell super

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich bei uns super

Vorgesetztenverhalten

Leider eher weniger. Es dreht sich viel nur noch ums Geld. Die Bewohner werden immer mehr in den Hintergrund gestellt. Viel zu viele Sachen am PC wo man fast nur noch vorsitzt anstatt die Zeit mit den Leuten zu verbringen.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Bereichen könnte besser sein. Oft gehen viele wichtige Infos verloren oder werden nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Ich denke ja

Interessante Aufgaben

Auswahl gibt es da genug

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bemüht sich sehr die aktuellen Standards zu erreichen, leider hapert es an der Umsetzung.Kollegiale Führung seit Jahren ein Thema wird tatsächlich nur in Einzelfällen umgesetzt. Moderne Software ist nicht wirkungsvoll da Anwender nicht genügend geschult werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist weit von dem Klienten und seinen Bedürfnissen entfernt.Die Kommunikation zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer findet nicht mehr statt.Niemand fühlt sich zuständig, die Klienten werden verwaltet, dies führt zu langen Prozessen die es den Arbeitnehmern erschweren den Klienten gut zu unterstützen.

Verbesserungsvorschläge

Experten sind die Arbeitnehmer, nur die wissen was sie brauchen um gute Arbeit zu leisten

Arbeitsatmosphäre

Spannungen Unzufriedenheit

Image

Leider nicht mehr so gut

Work-Life-Balance

In ferner Zukunft wird es versprochen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein aktuelles Thema auch auf Leitungsebene

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was noch alles zusammen hält

Umgang mit älteren Kollegen

Suchen sie sich jüngere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Misstrauen

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da um wirklich eine gute Arbeit zu machen

Gehalt/Benefits

Starke MAV

Gleichberechtigung

Schwierig da Mobbing

Interessante Aufgaben

Versprechen die nicht eingehalten werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielen verschiedenen Arbeitsfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschiedene Abteilungen werden sehr unterschiedlich geführt. Für den einen Bereich gut, wenn sie eine gute Führungsperson haben. Für die anderen Schade

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter hören. Hier wäre es wünschenswert wenn die Vorstände wieder mit den "kleinen Mitarbeiter" bei Besuchen ins Gespräch kommen.

Work-Life-Balance

Durch feste Dienstplanung eingeschränkt

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, soziale Komponenten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

weg von guten Arbeitsabläufen

Verbesserungsvorschläge

Mehr zusammen, als alles alleine zu entscheiden

Arbeitsatmosphäre

Unter direkten Kollegen gut

Image

schlecht geworden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ok

Kollegenzusammenhalt

Unter direkten Kollegen top

Kommunikation

vieles erfährt nicht oder soll es nicht wissen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre wünschenswert, dass die oberste Führungsebene, damit meine ich Vorstand und Bereichsleitungen, eine stärkere Präsenz in allen Teams zeigt. Ebenso wäre es sinnvoll, wenn Mitarbeitende aus Abteilungen wie Controlling und insbesondere dem Gebäudemanagement regelmäßig in den betreuenden Bereichen „ rein-schnuppern“ oder hospitieren würden. Ein solcher Austausch könnte helfen, das gegenseitige Verständnis zu fördern und die Werte sowie die Bedürfnisse der Klienten bzw. Bewohner stärker in den Fokus zu rücken.

In den vergangenen Jahren wurde zunehmend wahrgenommen, dass essenzielle Aspekte wie die Werte des Bathildisheims und die Bedürfnisse der Bewohner in den Hintergrund getreten sind. Stattdessen schien der Schwerpunkt vermehrt auf der Selbstdarstellung einzelner Bereichsleitungen und Vorstände zu liegen. Diese Entwicklung hat zu erheblichen Herausforderungen in der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen geführt, was den Arbeitsalltag für die Mitarbeitenden unnötig erschwert hat.

Zudem gibt es Bedenken hinsichtlich der Transparenz und Fairness bei Personalentscheidungen. Der Eindruck entstand, dass Entscheidungen gelegentlich auf persönlichen Verbindungen basieren, anstatt ausschließlich auf Qualifikation und Eignung. Dies hat zur Folge, dass Mitarbeitende in Leitungspositionen verbleiben, obwohl ihr Verhalten, etwa in Form von Mobbing gegenüber Kolleginnen und Kollegen mit abweichenden Meinungen, Konflikte fördert.

Verbesserungsvorschläge

Klienten/Bewohner wieder in den Mittelpunkt stellen anstatt den Fokus auf Controlling, Gebäudemanagement etc. zu legen!
Die Mitarbeiter entlasten und fair behandeln.
Eine ausgeprägte schlechte Fehlerkultur im Unternehmen erschwert die offene Kommunikation und verhindert, dass aus Fehlern gelernt werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in den verschiedenen Bereichen sehr unterschiedlich. Sie wird vor allem durch die dortigen Leitungen geprägt. In meinem Bereich war die Arbeitsatmosphäre sehr gut und es gab einen guten kollegialen Zusammenhalt.

Image

Vor einigen Jahren war das Bild der Einrichtung noch sehr gut! Junge Leute wollten ihr Praktikum oder ihre Ausbildung im Bathildisheim machen. Leider hat sich das auch verändert. Das kann man leider auch nicht „nur“ mit dem Fachkräftemangel begründen! Da muss auch mehr seitens Bathildisheim kommen!

Work-Life-Balance

Eine Work-Life Balance gibt es hier nicht! Über steigende Überstunden wird leicht hinweggesehen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird kaum etwas für ein faires Gehalt getan! Es wird ab und zu über Verhandlungen berichtet aber mehr auch nicht! hier tut sich nichts!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die cook und chill Küche bringt viel Müll mit sich und ist nicht umweltfreundlich. Es gibt die Möglichkeit ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen. Ansonsten wird das Thema Umweltbewusstsein nicht thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Wobei es hier auch immer auf die Bereiche ankommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig. Man darf älter werden sollte aber körperlich nicht abbauen. Ansonsten wird schnell versucht den Mitarbeiter loszuwerden.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungsprozesse eingebunden. Wenn ich das Gespräch zu meinem direkten Vorgesetzten gesucht habe hatte ich zwar das Gefühl, dass mir zugehört wird aber meine Anliegen schnell vergessen wurden!

Arbeitsbedingungen

Jeder der ein Diensthandy oder einen Laptop etc. benötigt bekommt diesen auch. Die Technik ist immer aktuell und es fehlt an nichts. Hier wird viel investiert.

Kommunikation

Es kommt immer darauf an auf welchen ebenen die Kommunikation läuft. Vom Vorstand und von manchen Bereichsleitungen ist nichts positives zur Kommunikation zu erwarten.

Gleichberechtigung

Hier gibt es meines Erachtens keine bedenken.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Bereiche im Bathildisheim. Ich würde sagen, dass jeder die Chance hat den Bereich zu wechseln, wenn es ihm nicht gefällt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele verschiedene Bereiche und Standorte. Als Mitarbeiter kann man relativ leicht den Standort wechseln, wenn man das möchte.
Es gibt einige Benefits, die man als Mitarbeiter nutzen kann, wie z.B das Bikeleasing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise werden Entscheidungen auf oberster Ebene sehr intransparent getroffen.
Es gibt keine gute Fehlerkultur.
Reviews und Retrospektiven werden nur sehr spärlich eingesetzt, um Arbeitsprozesse zu reflektieren.

Verbesserungsvorschläge

Die obersten Führungskräfte sollten in allen Teams präsenter sein. Auch Mitarbeiter:innen aus Perso, Controlling, Rechnungswesen etc. sollten in der Betreuung von Menschen mit Behinderung hospitieren, um zu erfahren, für was das Bathildisheim eigentlich steht und um die Menschen, die tagtäglich in der Betreuung und Pflege sind, besser verstehen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kolleg:innen auf gleicher Ebene war es immer ein schönes und konstruktives Arbeiten. Allerdings hat die Arbeitsatmosphäre in den letzten Jahren aufgrund von Personalmangel und ständiger Überbelastung sehr gelitten.

Image

Das Image war vor einigen Jahren noch deutlich besser.

Work-Life-Balance

Man muss aushalten können, dass man sich nicht im alles kümmern kann. Work-Life-Balance im Schichtdienst eh schon eher schwierig. Mit zusätzlichem Personalmangel muss man teilweise um die freie Zeit kämpfen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im sozialen Bereich deutlich weniger. Tarifgebunden an den AVR der Diakonie Kurhessen-Waldeck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strategieziele zur Nachhaltigkeit werden erarbeitet und kleinschrittig umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, aber durch Überbelastung, Überforderung und viel Ungewissheit aufgrund von angestrebten Veränderungen teilweise schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden genauso eingestellt wie Junge. Die Wertschätzung langjähriger Kolleg:innen könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter versuchte, immer, mir den Rücken zu stärken, wenn es darauf ankam, war teilweise aber auch ein bisschen das Fähnchen im Wind.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr kleine Büros für viele Mitarbeiter. Gerade in den Wohngruppen immer wieder ein Problem.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf allen Ebenen ausbaufähig. Im Großen und Ganzen aber ok.

Gleichberechtigung

In meiner Führungsebene tatsächlich mehr Frauen als Männer. Auch in anderen Abteilungen viele Frauen in Führungspositionen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und fair, tolles Team

Work-Life-Balance

Vermutlich in Abhängigkeit von Tätigkeit und Stundenumfang unterschiedlich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nach AVR- Tarif mit Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema bei uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird bei Bedarf versucht, für ältere Kolleg:innen entsprechende Tätigkeiten zu finden. SBV und MAV unterstützen dabei.

Arbeitsbedingungen

Sind in der Eingliederungshilfe aktuell überall schwierig - Fachkräftemangel

Kommunikation

Auf allen Ebenen gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viele Möglichkeiten hat sich zu steigern und weiter zu bilden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Gibt es kaum etwas! Ab und an ne Belohnung wäre toll, aber kein Muss!

Arbeitsatmosphäre

Sehr liebe Kollegen, hilfsbereit &fröhlich!

Work-Life-Balance

Versuchen alles möglich zu machen!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und Weiterbildung immer möglich! und Zusatzkasse!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geachtet und umgesetzt!

Kollegenzusammenhalt

Immer für einander da!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr liebevoll!

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundschaftlich!

Arbeitsbedingungen

Nett und ansprechend!

Kommunikation

Man kann über alles reden!

Gleichberechtigung

Herrscht immer, da wir ja mit Einschränkungen zusammen arbeiten!

Interessante Aufgaben

Durch die Bewohner immer interessant!