23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein intensives Jahr – leider bis heute ohne Arbeitszeugnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Zusammenarbeit mit namhaften Kunden
(damals) Möglichkeit, an zwei Standorten zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht herausfordernde Führungskultur
Hohe Fluktuation im Team
Teilweise wenig wahrgenommene Wertschätzung
Stark ausgeprägtes Kontroll- und Mikromanagement-Empfinden
Verbesserungsvorschläge
Verlässliche und zeitnahe Ausstellung von Arbeitszeugnissen
Stärkung einer offenen und wertschätzenden Führungskultur
Mehr Raum für Feedback und echten Austausch im Team
Überprüfung von Führungsstrukturen und -stil
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre persönlich als sehr angespannt empfunden. Für mich fühlte sich der Arbeitsalltag häufig von Unsicherheit geprägt an, da Fehler stark in den Fokus gerückt wurden.
Gerade zu Beginn meiner beruflichen Laufbahn (erste Stelle nach der Ausbildung während der Pandemie) hat mich das sehr belastet. Ich bin teilweise mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen, da ich oft das Gefühl hatte, jederzeit für Kleinigkeiten (Mikromanagement) kritisiert zu werden.
Ein Beispiel, das mir im Kopf geblieben ist: Selbst sehr kleine Themen im Alltag wurden teilweise stark bewertet, während positive Leistungen aus meiner Sicht weniger Beachtung fanden.
Image
Durch die hohe Fluktuation hatte ich den Eindruck, dass es schwierig ist, langfristig stabile Teamstrukturen aufzubauen. Das wirkt sich aus meiner Sicht auch auf das Gesamtbild des Unternehmens aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich als eingeschränkt empfunden. Während der Pandemie wurde die Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag pro Woche reduziert. Für mich wirkte diese Entscheidung weniger flexibel und eher kontrollierend, was meinen persönlichen Arbeitsalltag zusätzlich beeinflusst hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war aus meiner Sicht durch die hohe Fluktuation erschwert. Viele Kolleg*innen waren nur vergleichsweise kurz im Unternehmen.
Diejenigen, die länger da waren, habe ich als sehr freundlich und unterstützend erlebt. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass auch hier eine gewisse Anpassung an die bestehende Führungskultur notwendig war.
Ich habe zudem miterlebt, dass eine Kollegin das Unternehmen aus gesundheitlichen Gründen verlassen hat. Im Anschluss habe ich – ohne aus meiner Sicht ausreichende Übergabe – zusätzliche Verantwortung übernommen, was herausfordernd war, insbesondere da ich selbst noch nicht lange im Unternehmen war.
Ein prägendes Erlebnis war für mich eine Situation, in der wir als Team eine erkrankte Kollegin unterstützen wollten, was aus meiner Sicht aus dem Führungskreis unangemessen kommentiert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich insgesamt als sehr kontrollierend und stark detailorientiert wahrgenommen. Der Führungsstil wirkte auf mich teilweise wenig wertschätzend und im Ton aus meiner Sicht nicht immer angemessen.Aus meiner Sicht lag der Fokus häufig auf Fehlervermeidung statt auf Entwicklung oder Förderung von Mitarbeitenden. Trotz einer ordentlichen Übergabe und eines sauber abgeschlossenen Arbeitsverhältnisses habe ich bis heute - auch nach zweimaligen Nachfragen - kein Arbeitszeugnis erhalten, was ich mehr als enttäuschend empfinde.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen waren aus meiner Sicht ausbaufähig.
Dazu zählen unter anderem eingeschränkte Homeoffice-Möglichkeiten, eine eher einfache Büroausstattung sowie fehlende Klimatisierung im Sommer.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich überwiegend als top-down wahrgenommen. Es gab viele klare Vorgaben, aber wenig Raum für offenen Austausch.
In Teamrunden habe ich mich häufig zurückgehalten, da ich nicht das Gefühl hatte, frei sprechen zu können. Auch bei Kolleg*innen habe ich eine gewisse Zurückhaltung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte waren vielseitig und boten die Möglichkeit, mit bekannten Marken und größeren Kunden zu arbeiten.
Gerade im Bereich Projektmanagement konnte ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
erstklassige Adresse für professionelle Dienstleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen und freundlich
Image
ausschließlich Aufträge von TOP Markenartikel Unternehmen
Work-Life-Balance
Office Standorte sehr zentral, flexible Urlaubs- und Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
wer will und kann, wird hier Karriere machen
Gehalt/Benefits
... könnte immer mehr sein :-) aber angemessen ist es heute schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
glaubwürdig engagiert
Kollegenzusammenhalt
umsichtig
Vorgesetztenverhalten
jederzeit ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
moderne Ausrüstung
Kommunikation
"barrierefrei", direkt, persönlich
Gleichberechtigung
Management und Mitarbeiter ca. 50/50 m/w, keine gender-Unterschiede
Interessante Aufgaben
guter Mix aus Routinen und neuen Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Brand Activation Agentur mit Fokus auf Kaufincentivierungen für Kunden aus FMCG, OTC, Handel, etc.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Viele neue Vorteile in diesem Jahr wie Jobticket, Sportmitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge. Neben dem Obstkorb ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Geld hängt an den Bäumen - ein tolles B&S Projekt welches wir gerne mit unterstützen.
Kommunikation
Durch die Mischung HO und Office, und die 2 Office Standorte manchmal ein wenig schwierig - aber wir lernen und werden besser :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakt zu vielen Unternehmen aus dem FMCG-Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kompetenzen in der Personalführung!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist geprägt durch eine hohe Fluktuation. Neue Mitarbeiter haben es eher schwer, Fuß im Unternehmen zu fassen. Fehlendes Vertrauen und Skepsis sind an der Tagesordnung!
Work-Life-Balance
Überstunden ist in diesem Unternehmen ein sehr sensibles Thema und werden eher hingenommen als das man darüber spricht. Nachfragen zu dessen Regelung führen am Ende nur zu Diskussionen über mangelnde Einsatzbereitschaft mit der Geschäftsführung! Urlaub ist ebenfalls während der Probezeit ein schwieriges Thema.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter sind schon lange dabei und kennen sich entsprechend gut. Neue Mitarbeiter ins Team einzugliedern ist hier definitiv ein Schwachpunkt.
Vorgesetztenverhalten
Projektleitung ist sehr strukturiert und organisiert. Geschäftsführung pflegt einen alteingesessenen Führungsstil "von oben herab" und hat nur sehr wenig Vertauen in neue Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Firma ist schon des Öfteren umgezogen. In den Räumlichkeiten gibt es keine Klimaanlage.
Kommunikation
Fehlende und und unklar formulierte Anforderungen und Erwartungshaltungen sind die Folge unzureichender Kommunikation. Aufgaben und Problemstellungen sowie Zielsetzungen werden durch die Führungskräfte, insbesondere der Geschäftsführung, unzureichend konkretisiert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr monoton. Schwerpunkt liegt in der operativen Projektabwicklung. In der Anfangszeit gehört das Prüfen von Kassenbons dazu.
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Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
guter Mix aus Freiräumen und Zusammenhalt
Image
Firma mit TOP Reputation bei den Kunden
Work-Life-Balance
viele Freiräume
Karriere/Weiterbildung
wir will der kann...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
nettes Team
Vorgesetztenverhalten
die Türen stehen immer offen
Kommunikation
einen Maulkorb gibt es hier nicht
Interessante Aufgaben
kreativ und professionell
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche und vielschichtige Projekte mit Focus auf Shopper Marketing Aktionen für starke Marken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und innovative Projekte, die nicht von der Stange sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungspotential bei der Kommunikation und Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Organisation auf der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältiger Job mit Kontakt zu den großen Brands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kontakt mit großen Brands wie Nestlé, P&G, Bel, Henkel & Co.
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- gutes Arbeitsklima
- tolles, kleines Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mein derzeitiger Arbeitsweg (ich pendel derzeit täglich vom Norden Hamburgs in den Süden)
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation unter allen Mitarbeitern weiterhin gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist super. Ich gehe gerne zur Arbeit und freue mich auf meinen Job und die Kollegen.
Image
Von der Bewerberseite her kennt man die Shopper nicht (ging mir vor 1 Jahr genauso). Durch Umwege bin ich hier gelandet und darüber bin ich sehr froh. Seitens der Kunden von den Shoppern ist man in aller Munde. Das Image stimmt.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar vorgeschriebene Arbeitszeiten, dennoch hat man jederzeit die Möglichkeit mit Rücksprache seine privaten Termine wahrzunehmen, wie z.B. Arzt, Handwerker, Geburtstage, Familie etc. Das ist super, dass hier so flexibel agiert werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Durch das recht kleine Team sind die Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt. Nichtsdestotrotz kann man sich persönlich sehr weiter entwickeln und neue Aufgabenbereiche übernehmen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Weitere Sozialleistungen gibt es derzeit noch nicht - bedingt durch die Unternehmensgröße. Man ist jedoch gewillt bei wachsender Größe hier für die Mitarbeiter zu investieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umwelt-/Sozialbewusstsein des Unternehmens ist definitiv vorhanden. Im Oktober 2017 unterstützten wir auch das Projekt "Das Geld hängt an den Bäumen" indem wir einen Tag lang Bäume pflanzten.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Kollegenzusammenhalt bemerkenswert. Trotz der unterschiedlichen Altersklassen bilden wir ein Team auf das man sich verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle. Jeder kann mit jedem gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair. Bei vielen Entscheidungen wird das gesamte Team nach ihrer Meinung gefragt. Man begegnet sich auf einer Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug 2017 befinden sich die Shopper in neuen, helle Büroräumen in Hamburg-Harburg wieder. Die Technik ist soweit auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Baudek & Schierhorn Shopper Marketing GmbH ist ein noch sehr kleines Unternehmen, welches im Aufbau ist. Durch die stetige Vergrößerung des Teams muss auch der ständige Kommunikationsfluss gewährleistet sein. Regelmäßige Meetings finden derzeit statt, es ist jedoch noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Mann oder Frau - das ist hier völlig egal. Derzeit besteht ein Frauenüberschuss. Somit sind wir über jegliche männliche Unterstützung dankbar.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Arbeit als Projektmanagerin eigenständig planen und bin in der Ausgestaltung recht flexibel. Natürlich haben die Wünsche der Kunden immer Vorrang.
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anspruchsvolles Projektmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Aufgaben immer wieder neu und anspruchsvoll sind
Arbeitsatmosphäre
offen und direkt
Image
TOP Arbeitgeber mit Auszeichnungen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitmodelle
Gehalt/Benefits
Leistung wird honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP!
Arbeitsbedingungen
nett und modern
Interessante Aufgaben
kein 08/15 Job. Man muss sich schon bemühen ...
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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professionelle Abwicklung von Promotion-Projekten
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Förderung
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Image
sympathische Menschen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Baudek & Schierhorn Shopper Marketing durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden Baudek & Schierhorn Shopper Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Baudek & Schierhorn Shopper Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.