Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
BAUER Elektroanlagen Logo

BAUER 
Elektroanlagen
Vorstellungsgespräche

Buchbach und weitere
Top
Company
2024

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Frech, ungeduldig, unprofessionell und kaltherzig.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG in München als Elektroniker für Gebäudetechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Oberflächlichkeit runterschrauben. Netter umgehen mit den Schülern die sich um eine Ausbildung bewerben. Verständnis dafür zeigen, dass man wenige Minuten zu spät kommt, da die Stelle am anderen Ende von München liegt. Als Arbeitgeber nicht weiterzuempfehlen!!

Bewerbungsfragen

Direkt verscheucht worden, da ich wenige Minuten zu spät ankam.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie diese schlechte Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess hatten. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und werden den Sachverhalt eingehend beleuchten. Wir werden Ihr Feedback nutzen, um in Zukunft noch besser zu werden.

Freundliche Grüße
Ihr Bewerbermanagement

Umfassende Wertschöpfung

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bauer Elektroanlagen Nord GmbH & Co. KG in Berlin als Bauleiter Elektrotechnik beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wechsel- und Umzugsmotivation
  • Der berufliche Werdegang wurde auf Übereinstimmung mit den aktuellen Anforderungen abgeglichen.
  • Es werden monatlich 20 Überstunden ohne Vergütung erwartet. Meine Gehaltsvorstellung basierte auf 40 Wochenstunden. Da konnten wir leider keine Kompensation vereinbaren.
  • Zum Verständnis: 20 Stunden im Monat ist bei ungefähr 20 Arbeitstagen eine zusätzliche Stunde pro Tag, die NICHT vergütet wird.
  • Das macht eine Rendite von 12,5%/mtl..
  • Für diese Rendite schichte ich sofort meine Anlagen um, zahle die Kapitalerstragsteuer und höre auf in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis zu arbeiten, da ich wesentlich höhere Einkünfte hätte als aktuell.
  • (Ironie AN) Geklärt werden konnte jetzt nicht mehr, ob der AG Probleme damit hätte, wenn ich jeden Tag für unverändertes Gehalt eine Stunde weniger arbeiten würde. (Ironie AUS)
  • Trotz aller Beschwichtigungsversuche: Die 20 Stunden werden über kurz oder lang notwendig werden.
  • Das Gehahlt wird erst bis zum 15. des Folgemonats überwiesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Kompetente Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege, Hands-on-Mentalität

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bauer Elektroanlagen Nord GmbH & Co. KG in Erfurt als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Projekterfahrung, Führungsstil, Teamfähigkeit
  • neue Perspektive in einem renommierten Unternehmen gesucht
  • Gehalt, Prozesse, neuer Standort Erfurt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

in nur 4 Tagen von der Bewerbungsversendung bis zum Arbeitsvertrag

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BAUER Schaltanlagen GmbH & Co. KG in Göppingen als Fertigungsmonteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten wurden aufgezeigt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Nicht für Studierende geeignet, auch nicht für Akademiker

1,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BAUER Elektroanlagen West GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine leeren Versprechungen machen

Bewerbungsfragen

  • Von Studierenden wird erwartet, wenn sie in die Projektleiterlaufbahn einwilligen, dass sie mindestens 6 Monate als Monteur auf die Baustelle gehen. Dabei wird außer Acht gelassen, ob man eine handwerkliche Ausbildung absolviert hat oder sogar als Monteur bzw Bauleiter gearbeitet hat. Der Führungsstil ist hier zu überdenken.
  • Durch Kontakte in der Firma wurde mir eine Einstellung schmackhaft gemacht. Eine Zusage kam durch ein Telefonat. Mein Vertrag sollte angefordert werden, dementsprechend habe ich meinen alten Job fristgerecht gekündigt. Am letzten Tag, vor dem eigentlich ausgemachten Arbeitsbeginn sollte die Vertragsunterzeichnung stattfinden. Durch einen Anruf eines anderen Standortes wurde ich dann darüber informiert, dass es keinen Vertrag gäbe. Welcher Arbeitgeber gibt jemandem einen mündliche Zusage, lässt den potentiellen Arbeitnehmer den alten Vertrag kündigen und erteilt am Tag der Vertragsunterzeichnung eine Absage? Durch Kontakte im Unternehmen bekam ich drei verschiedene "Gründe" die sich nicht mit zuvor getätigten Aussagen decken. Mir wurde zu verstehen gegeben, dass Studierende auch nicht mehr als Praktikanten wären.
  • Wenig wertschätzend ist, dass mir vermittelt wurde, dass Studierenden generell kein Urlaub zustünde, allerdings ist dies im Bundesurlaubsgesetz geregelt. Bezahlt würde lediglich bei Anwesenheit, das heißt wohl, dass wenn man krank ist, hat man Pech gehabt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Nettes, entspanntes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei BAUER Elektroanlagen West GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Servicetechniker Sicherheitstechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen und diese positive Bewertung abgegeben haben.
Es freut uns sehr, dass unser Unternehmen im ersten Kennenlernen positive Eindrücke bei Ihnen hinterlassen hat.
Nachdem Sie sich leider nicht für uns entschieden haben, würden wir gern erfahren welche Punkte wir noch verbessern können um Sie zu überzeugen ein Teil unseres Teams zu werden.
Melden Sie sich hierzu jederzeit bei uns in der Personalabteilung.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Keine Rückmeldung nach mehrmaligen Nachfragen

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG als Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich nach Ihrem Vorstellungsgespräch Zeit genommen haben, uns positiv zu bewerten.

Wir bedauern sehr, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und wollen es nutzen, um in Zukunft noch besser zu werden.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Anmelden