Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAUER Elektroanlagen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Flache Hierarchie zu den Vorgesetzen, ist eine einfache Kommunikation zu allen Unternehmensteilen möglich.
Der Kollegenzusammenhalt im Team Digitalisierung der IT ist hervorragend. Große Projekte werden gemeinmsam gestemmt und die Kollegen stehen füreinander ein.
Die Möglichkeit Remote zu arbeiten bietet gewissen Freiheiten und trägt zur Work-Life-Balance bei.
Offen, kommunikativ, flache Hierarchie, Aufstiegsmöglichkeiten..
Besonders in der IT / Digitalisierung gibt es viele verschiedene Aufgabenfelder. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und spannend. Es gibt für jeden die Möglichkeit sich in spezifische Richtungen zu entwickeln und Experte darin zu werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es "menschelt" in der Firma BAUER und die Kollegen sind zum Teil mehr als nur Kollegen.