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BAUER 
Elektroanlagen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score255 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAUER Elektroanlagen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BAUER Elektroanlagen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 246 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreiche Arbeit
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Das Arbeitsklima mit Kollegen, die übertarifliche Vergütung, die betrieblichen- UND überbetrieblichen Lehrgänge, Gleitzeitmodell bereits in der Ausbildung
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Der Mensch steht im Mittelpunkt, familiäre Arbeitsumgebung, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen können ergriffen werden.
Man kann über alles reden, sehr freundlich.
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- Persönlicher Umgang, fast alle werden mit Du angesprochen.
- Fitnessraum
- Rabatte für Mitarbeiter bei bestimmten Zulieferern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Zusätzliche Leistungen fallen relativ gering aus.
- Kaum Teamzusammenhalt in der eigenen Abteilung (Teambuilding Maßnahmen für die Abteilung fehlen).
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Die koral mut krankheitstagen in manchen Fällen
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- Mitarbeiterzusammenhalt zwischen den Teams ist schlecht (Team IT)
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Entweder fügt man sich dem gegebenen oder man ist unbrauchbar
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Informationsaustausch funktioniert noch nicht ganz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das man mehr auf wünsche eingehen sollte und es nicht in irgendein Schrank verschwindet und man immer hinterherrennen muss
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Den kollegen finanziell mehr unterstützen. Vor allem Kollegen auf den Baustellen. Sie waren die, die während COVID-19 ununterbrochen draußen gearbeitet haben. Trotz plus beim Umsatz, kein Dankeschön an den Kollegen.
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Bonuszahlungen siehe Sozialleistungen, sowie Fuhrparkpolitik überdenken.
Lohnstundenzettel anpassen, sodass wirklich jeder Tag eingesehen werden kann und genau aufgeschlüsselt wird, was berechnet wurde.
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- Corporate Benefits
- Ausbau der Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, VWL)
- Kantine oder andere Essensangebote
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Sich an das halten was einen im Einstellungsgespräch versprochen wurde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BAUER Elektroanlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt im Team Digitalisierung der IT ist hervorragend. Große Projekte werden gemeinmsam gestemmt und die Kollegen stehen füreinander ein.
Ist Top kann bis jetz nicht viel sagen dazu
5
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Jeder individuell, insgesamt top!
5
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Großteil sehr gut .
4
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Da der Zusammenhalt auf der Baustelle aufhört nur 3 Sterne. Dort aber wie gesagt um so besser.
Nicht einmal die Abteilungen unter sich können vernünftig zusammenarbeiten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAUER Elektroanlagen ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


Kommunikation ist in meinen Augen sehr schlecht da ich jedesmal hinterher rennen muss wo ich den als Nächstes eingesetzt wird oder es wird über Dritte weitergegeben.
2
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Wenn man etwas möchte, wie z. B. Verträge, muss man es fünfmal ansprechen. Das dauert teils ewig.
Sachen werden schnell vergessen. Unter den Kollegen geht es.
3
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Hier müsste man etwas mehr arbeiten, sonst top
3
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Man kann nach viel fragen und noch viel mehr anmerken oder mitteilen. Nur führt es in vielen Fällen zu nichts.
2
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Die Werte werden NICHT gelebt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 56 Bewertungen).


Dieses Jahr wollte ich meinen Meister anfangen das wurde schon nicht ernst genommen. Dann wurde es leider von der HWK geändert das es einmal im Monat ne Woche nur noch stattfindet und selbst da gab es keine Lösung für beide Seite wurde einfach den einfachen Weg genommen. Unbezahlten Urlaub obwohl man Lösungsansätze vorgeschlagen hat.
2
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Weiterbildungen zum Obermonteur, Meister, … problemlos möglich (Kosten werden von der Firma übernommen)
5
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Weiterbildungen wurden immer genehmigt
5
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Große Firma große Chancen
5
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Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sind gegeben. Wer sich in der Firma BAUER engagiert und Eigeninitiative zeigt, kann hoch hinaus.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BAUER Elektroanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet BAUER Elektroanlagen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden BAUER Elektroanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 255 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 94 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BAUER Elektroanlagen als eher modern.
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