Stress durch Planlosigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auto, Handy, Notebook,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Effizienzberechnung durch Aufmass und Kalkulationsliste die der Monteur
nicht kennt. Wenn kein Plan existiert können diese Zeiten nicht
eingehalten werden!!!
-Arbeitskleidung wird nur Anteilweise gestellt (Teilzahlung wird nach der
Erstausrüstung Pflicht).
Verbesserungsvorschläge
Baustellen Einrichtung hört nicht beim Container hinstellen auf.
-Werkzeug, ohne professionelles Werkzeug wird Zeit Verbrand
-Personal, sollte am Anfang der Baustelle mit einbezogen werden
nicht wenn es schon zu spät ist.
-Montagetraining für Subunternehmer zur Qualitätssicherung
-Vollendete Pläne, ohne verlängert sich die Montagezeit unnötig.
-Gefährdungsbeurteilung vor Arbeitsbeginn
-Schulungen in Funktionserhalt sollte auch beim Monteur erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt stark je nach Team konstellation,
Atmosphäre im Büro soweit in Ordnung
Kommunikation
Schwankt stark je nach Team konstellation
Kommunikation zwischen Büro und Baustelle wird nicht erst genommen
Work-Life-Balance
Die Überstunden sind nicht selten unter den gesetzlichen Bestimmungen (50+).
Es gibt Verträge mit inkl. Überstunden 20h/mtl. wodurch die Lust gebremst wird welche zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die einzelne Person an
Interessante Aufgaben
Das Aufgaben gebiet übersteigt die Kompetenz des Unternehmens.
Wenn Probleme auftreten steht man trotz Hilfeschreie nicht selten allein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehaltsanstieg der Festangestellten wurde überarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ohne Plan, in den Krieg.
Aufgrund der zu niedrig Kalkulierten Planungskosten werden Planungen auf Wunsch des Projektleiters abgebrochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Fair trade" wird umgehen mit Aufmass Vergabe an ausländische Subunternehmern. Welches sich in der Qualität wiederspiegelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Pünktlich.
Image
Besser als die Wirklichkeit
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn die Notwendigkeit besteht.