Es fehlt an zeitnaher und direkter Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales Arrangement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Computer und die daraus entstehenden Möglichkeiten sind toll und werden uns in der Zukunft noch viel mehr begleiten als heute. Doch Computer werden von Menschen bedient und der menschliche Aspekt geht in den Bits und Bytes immer weiter verloren.
Verbesserungsvorschläge
Werde ich Ihm selber sagen
Arbeitsatmosphäre
Flexibilität und Eigenständigkeit der Mitarbeiter wir durch Verschleppung und nicht vorausschauende Arbeitsabläufe ausgebremst
Kommunikation
ein Beispiel - eine E-Mail ist schnell mal abgesetzt, obwohl ein direktes Telefonat das anstehende Problem bereits gelöst hätte
Kollegenzusammenhalt
In der untersten Ebene toll - direkt, innovativ und mit Spaß bei der Sache. Je höher es geht - je mehr verliert sich die Direktheit und die Akzeptanz - nach dem Motte "viel geredet - nichts gesagt"
Vorgesetztenverhalten
Fachlich ein As - organisatorisch .......
Interessante Aufgaben
auf Grund meines über die Jahre angeeigneten Wissens, ist die jetzige Aufgabe echt toll und absolut vielseitig. Wenn jetzt auch noch meine Arbeit in höherem Maße etwas bewirken würde, dann wären da oben 5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
top - vor allen Dingen schätzt man meine Erfahrungen in Bezug auf ältere Anlagenteile, da dieses Wissen bei jüngeren Kollegen in hohem Umfang fehlt
Arbeitsbedingungen
Leider wird bei Auftragserteilung die meisten Prämissen des Arbeitsschutzes und die Regularien der Arbeitsabläufe unterschätzt oder/und vernachlässigt. Ein weiteres Beispiel - früher haben wir uns getroffen und z.B. in der Gruppe Arbeitsschutzbelehrungen und betriebliche Prozesse zusammen und bis ins Detail besprochen und ausgewertet. Nun hat man angefangen, selbst die Arbeitsschutzbelehrungen am Computer abzuarbeiten - jeder für sich allein - online - irgendwo in der Walachei. Da wir oft als Einzelkämpfer arbeiten, fällt die Truppe auseinander...