3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Bewertung als Praktikantin
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Satteldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist super, es ist authentisch und freundlich, alle sind sehr hilfsbereit bei Fragen oder Unklarheiten
Arbeitsatmosphäre
Ein entspanntes Miteinander, nette Gesten und Rücksichtnahme
Image
Meiner Auffassung nach ist das Image des Unternehmens gut und die Meisten wirken sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Klimaschutz wird sehr geachtet
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote zu Weiterbildung und Förderung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist nett und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Büro ist schön, offenes und helles Arbeitsumfeld
Interessante Aufgaben
Rückmeldung ist immer erwünscht, Präferenzen werden berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bauer Holzbau ist ein Unternehmen in dem vieles passen könnte, aber ein paar Führungspositionen sind falsch besetzt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Satteldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird schnell alleine losgeschickt und lernt somit auch schnell dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird sehr viel von den Mitarbeitern gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Projekte die weiter weg sind nur annehmen wenn die mit den Arbeitern abgesprochen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Ausbildung war bestenfalls mäßig, war nur billige Arbeitskraft, null Struktur. Mo-Fr extrem viel gearbeitet, Sa nie
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Zimmerer im Bereich Produktion in Satteldorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Ruf des Arbeitgebers, die Qualität der gebauten Häuser, es wird nicht gepfuscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance katastrophal, schlecht funktionierende Kommunikationsstruktur im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Struktur reinbringen, bewusst die Azubis als Menschen sehen, fördern und fordern
Die Ausbilder
null Struktur, hatte die ersten 3 Monate nur Nagelplattenbinder produziert, auch später oft eine Hilfskraft ersetzt, extrem viel Zeit nur auf dem Gabelstapler gesessen und irgendwo zugearbeitet. Null Struktur in der Ausbildung. Teilweise hatte ich mich geschämt und interessantere, erfundene Tätigkeiten ins Berichtsheft für die Berufsschule geschrieben
Spaßfaktor
krasse Arbeitszeiten, akzeptables Team damals
Aufgaben/Tätigkeiten
gegen später wurde es besser, aber trotzdem recht monoton, man lernt relativ wenig, ist halt nur billiger Arbeiter
Variation
Holzrahmenbau halt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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