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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauer Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bauer Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist super, es ist authentisch und freundlich, alle sind sehr hilfsbereit bei Fragen oder Unklarheiten
Bewertung lesen
Man wird schnell alleine losgeschickt und lernt somit auch schnell dazu.
Bewertung lesen
den Ruf des Arbeitgebers, die Qualität der gebauten Häuser, es wird nicht gepfuscht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wird sehr viel von den Mitarbeitern gefordert.
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Work-Life-Balance katastrophal, schlecht funktionierende Kommunikationsstruktur im Unternehmen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Projekte die weiter weg sind nur annehmen wenn die mit den Arbeitern abgesprochen sind.
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Viel mehr Struktur reinbringen, bewusst die Azubis als Menschen sehen, fördern und fordern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bauer Holzbau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Rückmeldung ist immer erwünscht, Präferenzen werden berücksichtigt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauer Holzbau ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


altertümliche Arbeitszeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viele Angebote zu Weiterbildung und Förderung
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bauer Holzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bauer Holzbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bauer Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauer Holzbau als eher traditionell.