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Bauer 
Holzbau 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bauer Holzbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauer Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bauer Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Schwächen

Mitarbeiter überfordern oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein und zeigen Verständnis. Wenn es Probleme geben sollte, wird sich die Zeit genommen, dieses zu lösen. Dass das nicht immer sofort erfolgen kann, sollte klar sein, aber man kann sich darauf verlassen. Insgesamt gibt es hier einfach nichts zu meckern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ein sehr schönes, freundliches Miteinander gepflegt und aufeinander geachtet. Hilfsbereitschaft zeigt sich, meiner Erfahrung nach, an allen Ecken.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchweg Positiv: Möglichkeit, Urlaub zu nehmen nach Bedarf (und Rücksprache im Team); Gleitzeit ohne Gruppenzwang, private Bedürfnisse/Umstände werden respektiert;

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente Kommunikation, regelmäßiges Feedback, offenes Ohr für Anliegen und Vorschläge

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5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Ein entspanntes Miteinander, nette Gesten und Rücksichtnahme

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Jeder ist nett und hilfsbereit

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